この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
【年収】
残業や夜勤をすればそれなりに
管理職になると残業代が無くなるのでかえって低くなる可...続きを読む(全220文字)
株式会社クロステック 報酬UP
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
【年収】
残業や夜勤をすればそれなりに
管理職になると残業代が無くなるのでかえって低くなる可...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育はしないし、客先で培った技術を社内に還元しないのでスキルアップはできない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行があり新人は強制参加させられるので非常にストレス。
また、勤怠の申請や社員とのやりとりにセキュリティが保証...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育ができていないので新人に仕事を振ることができない。そのためひたすらマニュアルを読むだけ、特に何もしないで待...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを考えている客先なら人並の生活はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によっては夜勤勤務から翌日も勤務もザラ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる(あくまで社内比)人が管理職になるので管理ができない人が非常に多い。これはどうすればいいですかと聞いて...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のパワハラに、家庭の事情を考えない配属先への移動をさせられたことにより心身ともに崩れてしまい退職を決意。休職...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長や会長のコネで仕事を貰っているというのが大きいのでそこがなくなると一気に経営としては苦しくなるかなという印象続きを読む(全76文字)
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【良い点】
技術者派遣からの脱却について本気で考えてはいた。ただし中身が追いついていなかった。投資もできていないし社員もついて行けていなかった。今も同じよ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
色々な職場に連れまわされる事になるので、その場その場で必要なプログラムの知識は付いてくる。
各種プログラムの経験年数だけは増える。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い点は特に無し。
基本給を下げるため二ヶ月に一回、手当がどかっと支給される不思議な給与形態でした。(今はちがうかも・・・?)その基本給はかな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
退職を決めた一番の理由は、給料が安すぎて生活できない、給料が上がる兆しがなかったことです。
残業代やボーナスは一応出ましたが、基本給が少なすぎ...続きを読む(全234文字)
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勤怠は常駐先に合わせる形となるため、作業場所によって異なります。
ワークライフバランスを意識している現場なら、定時退社日は定時に帰るように指示されゆとり...続きを読む(全195文字)
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良くも悪くも人間らしいです。「社長!」という感じでは無く親しみやすいです。
ただ社長を始めとして全体を通して人の好き嫌い、好みが重視される傾向がある。その...続きを読む(全155文字)
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自社請負業務もわずかにあるが基本的には客先常駐業務となる。客先の状況によっては残業が大幅に発生することがある。
残業代は全額発生するが、三六協定や残業し...続きを読む(全163文字)
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採用は、会長が行っており、社長は、入社後に会いましたが、騙された感が非常にありました。
社長は、親分肌を気取っていますが、器が小さく、身内びいきで、20...続きを読む(全291文字)
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社風、待遇などには特に不満はなかったが、客先常駐型の仕事でプログラマとして日々作業をしても、もともと希望していた「コンサルタント」にはなれないと判断したた...続きを読む(全151文字)
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研修が終わった後、例外なく客先に飛ばす人売り企業である。
いきなり1人で派遣先に売られることが多いため
そもそも社内の人と会うのは1ヶ月に1度の会議の...続きを読む(全224文字)
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事業の将来性はいかに特定派遣業務を続けていけるか、これにかかっている。
自社プロジェクトを回すだけの体力、技術力、企画力、ノウハウがまったく存在しないた...続きを読む(全194文字)
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待遇は非常に悪い。客先常駐の派遣業務であるので、劣悪な労働環境に置かれる可能性が非常に高い。
仕事内容に関しても、PCのセットアップやデータ入力と言った...続きを読む(全297文字)
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勉強不足である社員が多い。派遣業務がほとんどな為、他社では2年目に経験するような業務を管理職が行っている。
このため、個々の社員がそれぞれ業務の囲い込み...続きを読む(全161文字)
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はっきり言って給与はかなり安い。月給の手取り額が13万になる月がほとんどを締める。
ワークライフバランスどころか日々のライフバランスですら怪しい。
賞...続きを読む(全181文字)
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研修のときに「密告を奨励します」と言い切ったのが非常に印象的である。
ナチスのゲシュタポかよと思ってしまった。
この密告発言に裏付けるように、ギスギス...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社クロステック |
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フリガナ | クロステック |
設立日 | 1981年7月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 191人 |
代表者 | 赤崎修 |
本社所在地 | 〒222-0021 神奈川県横浜市港北区篠原北2丁目4番1号 |
電話番号 | 045-439-5361 |
URL | https://www.xtec.co.jp/ |
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