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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クロステックのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全32件)

クロステックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

クロステックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

クロステックの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 32

株式会社クロステックの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
【年収】
残業や夜勤をすればそれなりに
管理職になると残業代が無くなるのでかえって低くなる可...続きを読む(全220文字)

株式会社クロステックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育はしないし、客先で培った技術を社内に還元しないのでスキルアップはできない。続きを読む(全63文字)

株式会社クロステックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行があり新人は強制参加させられるので非常にストレス。
また、勤怠の申請や社員とのやりとりにセキュリティが保証...続きを読む(全162文字)

株式会社クロステックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員がそもそも少ない続きを読む(全32文字)

株式会社クロステックの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育ができていないので新人に仕事を振ることができない。そのためひたすらマニュアルを読むだけ、特に何もしないで待...続きを読む(全99文字)

株式会社クロステックの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスを考えている客先なら人並の生活はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によっては夜勤勤務から翌日も勤務もザラ...続きを読む(全191文字)

株式会社クロステックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる(あくまで社内比)人が管理職になるので管理ができない人が非常に多い。これはどうすればいいですかと聞いて...続きを読む(全227文字)

株式会社クロステックの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のパワハラに、家庭の事情を考えない配属先への移動をさせられたことにより心身ともに崩れてしまい退職を決意。休職...続きを読む(全133文字)

株式会社クロステックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長や会長のコネで仕事を貰っているというのが大きいのでそこがなくなると一気に経営としては苦しくなるかなという印象続きを読む(全76文字)

株式会社クロステックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者派遣からの脱却について本気で考えてはいた。ただし中身が追いついていなかった。投資もできていないし社員もついて行けていなかった。今も同じよ...続きを読む(全216文字)

株式会社クロステックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な職場に連れまわされる事になるので、その場その場で必要なプログラムの知識は付いてくる。
各種プログラムの経験年数だけは増える。
【気になる...続きを読む(全182文字)

株式会社クロステックの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特に無し。
基本給を下げるため二ヶ月に一回、手当がどかっと支給される不思議な給与形態でした。(今はちがうかも・・・?)その基本給はかな...続きを読む(全165文字)

株式会社クロステックの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を決めた一番の理由は、給料が安すぎて生活できない、給料が上がる兆しがなかったことです。
残業代やボーナスは一応出ましたが、基本給が少なすぎ...続きを読む(全234文字)

株式会社クロステックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤怠は常駐先に合わせる形となるため、作業場所によって異なります。
ワークライフバランスを意識している現場なら、定時退社日は定時に帰るように指示されゆとり...続きを読む(全195文字)

株式会社クロステックの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも人間らしいです。「社長!」という感じでは無く親しみやすいです。
ただ社長を始めとして全体を通して人の好き嫌い、好みが重視される傾向がある。その...続きを読む(全155文字)

株式会社クロステックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社請負業務もわずかにあるが基本的には客先常駐業務となる。客先の状況によっては残業が大幅に発生することがある。
残業代は全額発生するが、三六協定や残業し...続きを読む(全163文字)

株式会社クロステックの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

採用は、会長が行っており、社長は、入社後に会いましたが、騙された感が非常にありました。
社長は、親分肌を気取っていますが、器が小さく、身内びいきで、20...続きを読む(全291文字)

株式会社クロステックの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風、待遇などには特に不満はなかったが、客先常駐型の仕事でプログラマとして日々作業をしても、もともと希望していた「コンサルタント」にはなれないと判断したた...続きを読む(全151文字)

株式会社クロステックの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修が終わった後、例外なく客先に飛ばす人売り企業である。
いきなり1人で派遣先に売られることが多いため
そもそも社内の人と会うのは1ヶ月に1度の会議の...続きを読む(全224文字)

株式会社クロステックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の将来性はいかに特定派遣業務を続けていけるか、これにかかっている。
自社プロジェクトを回すだけの体力、技術力、企画力、ノウハウがまったく存在しないた...続きを読む(全194文字)

株式会社クロステックの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇は非常に悪い。客先常駐の派遣業務であるので、劣悪な労働環境に置かれる可能性が非常に高い。
仕事内容に関しても、PCのセットアップやデータ入力と言った...続きを読む(全297文字)

株式会社クロステックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勉強不足である社員が多い。派遣業務がほとんどな為、他社では2年目に経験するような業務を管理職が行っている。
このため、個々の社員がそれぞれ業務の囲い込み...続きを読む(全161文字)

株式会社クロステックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきり言って給与はかなり安い。月給の手取り額が13万になる月がほとんどを締める。
ワークライフバランスどころか日々のライフバランスですら怪しい。
賞...続きを読む(全181文字)

株式会社クロステックの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修のときに「密告を奨励します」と言い切ったのが非常に印象的である。
ナチスのゲシュタポかよと思ってしまった。
この密告発言に裏付けるように、ギスギス...続きを読む(全172文字)

32件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

クロステックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クロステック
フリガナ クロステック
設立日 1981年7月
資本金 4000万円
従業員数 191人
代表者 赤崎修
本社所在地 〒222-0021 神奈川県横浜市港北区篠原北2丁目4番1号
電話番号 045-439-5361
URL https://www.xtec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573694

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(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。