クロステックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の強みが何か不明。一応自社で新規アプリを作ったりしているがそれが広く使われているのかといえば疑問。
とりあえ...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもあるのかもしれないが人事評価が意味を成しているのかがわからない。正社員でも実態は派遣で現場に配属さ...続きを読む(全415文字)

【良い点】
辞めたいと伝えたときやはりなぜやめたいのか、辞めないでほしい等は言われたがちゃんと辞められたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)

【良い点】
残業代等はちゃんと支給される。
資格やらとってる人は表彰されたりしてプラスでお金が支給されたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)

【良い点】
自分がやりたいとおもったことを言えば、ある程度それに沿ったものにしてくれる。
私はそういったものが見つかる前に辞めてしまったのでそういった要...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
【年収】
残業や夜勤をすればそれなりに
管理職になると残業代が無くなるのでかえって低くなる...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育ができていないので新人に仕事を振ることができない。そのためひたすらマニュアルを読むだけ、特に何もしないで...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長や会長のコネで仕事を貰っているというのが大きいのでそこがなくなると一気に経営としては苦しくなるかなという印象続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のパワハラに、家庭の事情を考えない配属先への移動をさせられたことにより心身ともに崩れてしまい退職を決意。休...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる（あくまで社内比）人が管理職になるので管理ができない人が非常に多い。これはどうすればいいですかと聞い...続きを読む(全227文字)

【良い点】
入社時や配属後に、業務に必要な内容を中心とした研修は用意されている。研修制度の内容は配属先や担当業務によって異なる。
資格取得については、業...続きを読む(全255文字)

【良い点】
未経験からでもOKで、研修制度もしっかりしていたように思う。勉強会なども定期的にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか...続きを読む(全167文字)

【良い点】
技術研修は受けたいと申し出ればほぼ受けさせてもらえます
新規で使用する可能性があるツールなどあればベンダーの研修を検討してもらえます
また、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
新卒の教育には力入れていて文系・未経験でも取り掛かりやすい。
待機中は特に資格勉強をさせられる。
資格手当は資格を複数所持している場合、対象...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新卒の場合3ヶ月間は本社で研修があります。研修担当者は辞めていない限り毎年新卒の研修を担当しておりとてもつまずく箇所も把握しているので未経験...続きを読む(全190文字)

【良い点】
スキルアップの為の資格は自分で選択できる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の中でのスキルアップはできない。上司もいい方はいるが、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
希望を出せば様々な職場を経験できるため、スキルアップできるチャンスは結構ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望通りの部署へ配属...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新卒で入った場合は多少研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に対してのサポートはあまりない、またCEDECやゲームショウ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
資格や業界動向などに係る研修を自由に申し込んで受講することが許されていました。受講は勤務時間中でした。集合研修の時は良い気分転換になりました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格を取得することでそこそこの金額が一時金として取得されるので資格取得のモチベーション向上につかながった。また、入社前に取得していた資格につ...続きを読む(全171文字)