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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもあるのかもしれないが人事評価が意味を成しているのかがわからない。正社員でも実態は派遣で現場に配属さ...続きを読む(全415文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クロステック
株式会社クロステックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロステックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロステックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもあるのかもしれないが人事評価が意味を成しているのかがわからない。正社員でも実態は派遣で現場に配属さ...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
残業代等はちゃんと支給される。
資格やらとってる人は表彰されたりしてプラスでお金が支給されたりする。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
【年収】
残業や夜勤をすればそれなりに
管理職になると残業代が無くなるのでかえって低くなる...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
良い点は残業代100%ということです。
それでも定時で帰るのが気まずいので、現場によってサービス残業する場合があります。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良い点は特に無し。
基本給を下げるため二ヶ月に一回、手当がどかっと支給される不思議な給与形態でした。(今はちがうかも・・・?)その基本給はか...続きを読む(全165文字)
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自社請負業務もわずかにあるが基本的には客先常駐業務となる。客先の状況によっては残業が大幅に発生することがある。
残業代は全額発生するが、三六協定や残業...続きを読む(全163文字)
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専門学生の基本給は11万円でボーナスは査定の結果がよければこれの1.8ヶ月程度貰えます。
各種手当ては3ヶ月毎に貰えます。
1人で派遣先に行くことが...続きを読む(全463文字)
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昇給は無く、新入社員の初任給が一生続くと思って読んでください。
まず、残業しない限り月の手取りは11~13万円である。
クロステックは通勤費も課税対...続きを読む(全162文字)
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給与、賞与。はっきり言ってそこらの高卒よりも安い。
昇進は存在するが、昇給はほぼ無い。
高卒がやるような派遣の仕事を新卒の大学生を騙して上京させてい...続きを読む(全217文字)
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神奈川県の最低賃金が支払われるクロステックの給与を書きます。
ただしこれは4年生大学生の場合の基準であるので専門短期大学の場合は後2万円低いです。
基...続きを読む(全608文字)
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悪い事は言わないから、この会社で働くのはやめた方がいい。
体を壊す前に逃げろ。給与は300万だ。
キャリアパスは3次受け案件がほとんどであるため、ず...続きを読む(全156文字)
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公表されている給与の3分の一程度を住宅手当・賞与にすることで基本給が下げられている。
ここでいう賞与はボーナスとは別。
住宅手当→一律3万円(一人暮...続きを読む(全184文字)
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給与・賞与の考え方は、会社の経営が思わしくなくてもちゃんとだす。遅配もない。この点はしっかりしている。
キャリアパスは、ITSSなる得体の知れないもの...続きを読む(全165文字)
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業績がよければ決算賞与としてボーナス以外で一時金が出る場合がありますが、
給与全体でみると低い部類に入ると思います。
昇進昇級に関してはお客様とコミ...続きを読む(全165文字)
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給料については問題ない。残業代も出るし、
休日出勤もちゃんとカウントされる。
昇進について。全く期待できない。お上のおじさま方がいる限り
使える使...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はなぁなぁでやっているイメージがある。
基本情報やAWSの資格の勉強会などをたまに行っているが、たいして身を...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の強みが何か不明。一応自社で新規アプリを作ったりしているがそれが広く使われているのかといえば疑問。
とりあえ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
辞めたいと伝えたときやはりなぜやめたいのか、辞めないでほしい等は言われたがちゃんと辞められたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
自分がやりたいとおもったことを言えば、ある程度それに沿ったものにしてくれる。
私はそういったものが見つかる前に辞めてしまったのでそういった要...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育はしないし、客先で培った技術を社内に還元しないのでスキルアップはできない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長や会長のコネで仕事を貰っているというのが大きいのでそこがなくなると一気に経営としては苦しくなるかなという印象続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のパワハラに、家庭の事情を考えない配属先への移動をさせられたことにより心身ともに崩れてしまい退職を決意。休...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる(あくまで社内比)人が管理職になるので管理ができない人が非常に多い。これはどうすればいいですかと聞い...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを考えている客先なら人並の生活はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によっては夜勤勤務から翌日も勤務もザ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育ができていないので新人に仕事を振ることができない。そのためひたすらマニュアルを読むだけ、特に何もしないで...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
一年目の年収は新卒としては標準〜やや良い方だと思います。家賃補助を含めると見た目の金額は悪くありませんが、突出して高いわけではありません。賞...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
初任給はやや高めではある印象。最近の事情は分かりません、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の伸びが悪い
昇給も年次で基本的に進む続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価によっては、手当で昇給のスピードが早い場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対的な評価のため、部署ごとの評価基準が異なる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属先次第とは思いますが手当で年収は増やせるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度があいまいに感じた。
もっと明...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
エンジニアへの還元率が高いので頑張り次第で高収入が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業のため、単価が上がらないと給...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年俸制なのが個人的にはすごく良いと思います。月ごとの評価に振り回されず、自分の年間の働きがちゃんと反映されるので、長期的な視点で仕事に向き合...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年収については、全体的に見て特に不満を感じることはありませんでした。基本給に加えて賞与もしっかり支給され、業績に応じて変動はあるものの、一般...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
年収は他の企業に比べて普通だと思う。賞与が年3回、そのうち1回は業績による賞与だが、最近の5年間は出なかったことないと聞いた。新入社員の夏の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
・昇給のタイミングは夏と冬の2回あります。
・新卒で入社時の給与は月32万くらいからスタートしました。他の会社に比べて入社時の給与は高い方だ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
評価基準は不明。
もう少し上長と関わる機会が欲しかった
昇給は毎年少しずつですが上がっていたため、よかった続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社クロステック |
|---|---|
| フリガナ | クロステック |
| 設立日 | 1981年7月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 191人 |
| 代表者 | 赤崎修 |
| 本社所在地 | 〒222-0021 神奈川県横浜市港北区篠原北2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 045-439-5361 |
| URL | https://www.xtec.co.jp/ |
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