この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる(あくまで社内比)人が管理職になるので管理ができない人が非常に多い。これはどうすればいいですかと聞いて...続きを読む(全227文字)
株式会社クロステック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロステックの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロステックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる(あくまで社内比)人が管理職になるので管理ができない人が非常に多い。これはどうすればいいですかと聞いて...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
渡邊という社長に「その給料でよく生活できますねw」と言われたのが非常に印象に残っている。当時新卒で右も左もわからなかったので笑ってごまかしたが...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全な年功序列である。
報告を受けるだけで仕事をした気になっている管理職や、
他人を批判するが自分への批判は一切受け入れないような管理職しか存在しない...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
IT系で有名な逸話でパワハラおよび洗脳をすることでマネージメントを行う
スペイン流管理手法というものがあるのだが、クロステックのマネージメントは全てがこ...続きを読む(全380文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術力が派遣業務、客先常駐業務がメインなため、
クライアントからの要求によって職務内容がコロコロと変わり、
退職者が絶えない。このため残っている人間の...続きを読む(全376文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員同士の仲が非常に悪い。
かなりの確立でパワハラもしくはいじめに遭遇するだろう。
鬱で体調を崩し、退職した人も1人や2人ではない。
また休職の制度...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
勉強不足である社員が多い。派遣業務がほとんどな為、他社では2年目に経験するような業務を管理職が行っている。
このため、個々の社員がそれぞれ業務の囲い込み...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コミュニケーション力のある人間が管理職になっている印象。
逆にコミュニケーション力のない人間はいくつになっても平社員のままで、部下を持たない。
そうい...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職の間にあまりかべがあるようには感じません。
基本的に和気藹々としている環境です。
また技術がずば抜けている人よりもコミュニケーション能力が...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
そこそこの中堅企業のため、社員も多いのですが、各部長さんが社員の現状、相談など密になって話を聞いてくれました。
また、上司と部下の関係ではあるが、話しや...続きを読む(全312文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
【年収】
残業や夜勤をすればそれなりに
管理職になると残業代が無くなるのでかえって低くなる可...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育はしないし、客先で培った技術を社内に還元しないのでスキルアップはできない。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行があり新人は強制参加させられるので非常にストレス。
また、勤怠の申請や社員とのやりとりにセキュリティが保証...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や会長のコネで仕事を貰っているというのが大きいのでそこがなくなると一気に経営としては苦しくなるかなという印象続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のパワハラに、家庭の事情を考えない配属先への移動をさせられたことにより心身ともに崩れてしまい退職を決意。休職...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスを考えている客先なら人並の生活はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によっては夜勤勤務から翌日も勤務もザラ...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育ができていないので新人に仕事を振ることができない。そのためひたすらマニュアルを読むだけ、特に何もしないで待...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はしっかりと支給されることです。
サービス残業とかほぼ存在しません。
忙しい時期でもプライベートと調整しやすいです。
【気になること・改...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多い。人間関係はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。親会社の意向に左右されるのは子会社の宿命として受け入...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になれば給与がアップするのでそこの点はおすすめです
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもハードワークした人が評価される印...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンな社風なので、自主性を発揮して働くようなマインドを持っていると敬遠されます。逆に、自分ではなく誰かに判...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩や同期は良い人が多く、単純に楽しい。ただ、学生ノリの楽しさであり、それはそれで良いのだが、というところ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職ふくめ、皆とても良い人が多い。
相談すれば親身になって話をきいてくれるし、業務改善にも前向きな印象しかない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件に入ったあともかなりサポートは手厚く、孤独感などは無い。定期的に営業や上司、先輩とミーティングがあり、不安点は比較的解消できる。
【気にな...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手を役職に採用するようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の役職と若手の役職者の間に狭間となった年代層がいて、最近そ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
助けられることは助ける雰囲気はある。ロジカルで真面目な人が多い。近年はエンゲージメントを高めようと、トップ層がタウンホールミーティングを開き、...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり大量採用されますので、早々辞めるかたか、もしくは中堅どころになって辞める方など様々です。ただ優秀な方はとことん優秀です。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際に関わる一般的な社員さんはいい人が多いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層は接することはありません。
本社勤務なら...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社クロステック |
---|---|
フリガナ | クロステック |
設立日 | 1981年7月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 191人 |
代表者 | 赤崎修 |
本社所在地 | 〒222-0021 神奈川県横浜市港北区篠原北2丁目4番1号 |
電話番号 | 045-439-5361 |
URL | https://www.xtec.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。