ランドブレインの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合は少ない。やはり家庭との両立は難しい働き方だと思う。もともと研究所のため完全に男性社会。若い女性社員もい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどない。実践力を求められる。習うより慣れろ。実力主義なので自らどんどん学んでいけるタイプは評価される。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月40時間の固定残業代がついている。プライベートとのバランスが難しい。残業時間を気にしている社員は少なく、仕事が趣...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自治体からの外注業務を受託するため、広くまちづくりに携われるところが魅力である。多くはないが住民から意見を聞く機会もあり、やりがいを感じること...続きを読む(全484文字)

【良い点】
裁量労働制であり、比較的出社や退社の時間は自由がある。ただ、新入社員は自分だけで決められることもなく、言い出しにくい雰囲気もある。
定時に早く...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性比率はそれほど高くなく、10人に一人くらい。ただ、女性社員を増やそうとする意向はあり、結婚や出産を越えて長期で働ける女性を増やそうとしてい...続きを読む(全214文字)

それぞれの担当業務と出張の兼ね合いで、社員同士のつながりは良い意味で希薄に感じます。
本社とのネット会議の場では全員が集まりますが、それ以外では丸1日顔...続きを読む(全168文字)

国や自治体の施策に対して入札・受注し、業務を行っている会社であり、ライバル企業といえど入札に参入する業者自体はさほど多くは無いのと、国や自治体が相手の業務...続きを読む(全158文字)

自分の業務をこなせていれば、ある程度フレックス勤務や在宅勤務が認められているので、育児中の女性の方などは勤務しやすい環境が整っていると思われます。
主催...続きを読む(全190文字)

現契約社員(元社員の方)に関してですが、ある程度フレックス勤務や在宅勤務が容認されているので、小さな子持ちの女性でも働きやすい環境が用意されています。
...続きを読む(全174文字)

主に国や市町村から業務を受託しており、地域活性化に関する様々な業務を行っています。そのため社員はほぼ毎日出張です。業務が地域振興に関わる様々なことのため、...続きを読む(全249文字)

個人の裁量で自由に仕事ができ、若い年齢でも積極的に業務の中心的役割を担うことができる。新しい分野にも積極的に取り組むことに寛容な雰囲気がある。
一方で、...続きを読む(全150文字)