この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自ら主張すればチャレンジできる環境ではある。良くも悪くも任せられる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員,特に若手を育成...続きを読む(全181文字)
ランドブレイン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ランドブレイン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にランドブレイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自ら主張すればチャレンジできる環境ではある。良くも悪くも任せられる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員,特に若手を育成...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月10日在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年12月11日在籍時期:2012年頃
投稿日:2012年2月21日在籍時期:2011年頃
投稿日:2015年5月16日役所からの依頼を請け負う業務で、再開発に携わることが出来ます。パソコンスキルはかなり身につきました。その他模型制作など建築・土木の計画を最初から最後まで経...続きを読む(全162文字)
海外と国内両方の仕事がありますが、新卒採用は主に海外事業部が行っています。主に都市と交通のプランニングに特化しており、地域としては東南アジアがメインです。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自治体からの外注業務を受託するため、広くまちづくりに携われるところが魅力である。多くはないが住民から意見を聞く機会もあり、やりがいを感じること...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、ワークライフバランスはおろか、健康維持することも難しいレベルである。
残業代も出ないので、いく...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京で家族や子どもを持って働くには非常に厳しいレベルであると思われる。
一般的にコンサルタントは給料が高いと思われ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はかなり少ない。
役職者にも女性はほぼいない。
昭和の雰囲気が根強いので
男性至上主義の空気は否めない。
厳し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員には優しい側面もある。辞めていく人間にもあたたかく接することができる人が多い。辞めるからと言ってひどい扱いを受けることはない。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
賞与、給与ともに増加傾向にある。離職防止に向けて若者の給与もあげようとしている。
休日出勤手当もある。裁量労働制のため、残業は深夜残業分のみし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
受注業務のため、時流に合わせて事業を展開することになり、最先端のまちづくりの現場に触れることができる。建設施工の部門を持たずに計画を中心として...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性は少ないがいないわけではない。経験を積んで裁量を持てば自分で働き方を調整できる。性別を理由に業務の担当が変わるようなことはあまりなく、女性...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
積極的に取り組めば若手にも仕事を任せてもらえる。若手が自ら興味のある業務を受注し取り組もうとすることをあたたかく応援してもらえた。若手でも技術...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
既存業務以外の領域を拡大する将来性がある。本当の意味で地域に貢献できる組織を目指す気概があるため,その思想にマッチすれば非常にやりがいを感じら...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修は頻繁にしてもらえるので技術はかなりアップします。
研修の雰囲気も優しい上司が担当なので楽しくできると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事をこなしていくと、新しい仕事をしてみないかと声をかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
必死に仕事をこなしていて、これ以上は無...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
全ての希望がかなうわけではないが、自分が進みたいキャリアプランに沿ったプロジェクト参画を希望することができる。そのため、必要・求めるスキルを習...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
やる気さえあれば スキルアップできる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からやる気を出してやらないとスキルアップは難しい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
勉強会とかがたまにありますけど、業務外なので残業代はつきませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の方にはお勧めできません...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新人研修、その後のフォローアップ研修、店長研修など教育面はかなり手厚い。また社長から直接研修を受ける講義もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
属人的な部分が多く、業務ができるようになるまでどのような教育が良いかが確立されていない。パワーポイントは納品に使うのでスキルはあった方がよい。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
全く知識がなくても先輩が親身に教えてくれるおかげで嫌でも覚えられる。
たまに勉強会が開かれ、詳しく教わることができる。また、分からなかった部分...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基礎的な商材研修等はありますが、一気に覚えることはなく、自分の吸収スピードに合わせて知識や経験をつけられる点は安心材料になると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育制度も充実しているし、社員みんなで新人を育てていこうという風土があり、ビジネスの基礎が学べるという意味で、新卒で入る分にはとても良い会社だ...続きを読む(全198文字)
会社名 | ランドブレイン株式会社 |
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フリガナ | ランドブレイン |
設立日 | 1974年11月 |
資本金 | 3億9000万円 |
従業員数 | 104人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 吉武祐一 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町1丁目2番10号 |
電話番号 | 03-3263-3811 |
URL | https://www.landbrains.co.jp/ |
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