ランドブレインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
月40時間の固定残業代がついている。プライベートとのバランスが難しい。残業時間を気にしている社員は少なく、仕事が趣...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどない。実践力を求められる。習うより慣れろ。実力主義なので自らどんどん学んでいけるタイプは評価される。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合は少ない。やはり家庭との両立は難しい働き方だと思う。もともと研究所のため完全に男性社会。若い女性社員もい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自治体からの外注業務を受託するため、広くまちづくりに携われるところが魅力である。多くはないが住民から意見を聞く機会もあり、やりがいを感じること...続きを読む(全484文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、ワークライフバランスはおろか、健康維持することも難しいレベルである。
残業代も出ないので、いく...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はかなり少ない。
役職者にも女性はほぼいない。
昭和の雰囲気が根強いので
男性至上主義の空気は否めない。
厳し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員には優しい側面もある。辞めていく人間にもあたたかく接することができる人が多い。辞めるからと言ってひどい扱いを受けることはない。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
受注業務のため、時流に合わせて事業を展開することになり、最先端のまちづくりの現場に触れることができる。建設施工の部門を持たずに計画を中心として...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性は少ないがいないわけではない。経験を積んで裁量を持てば自分で働き方を調整できる。性別を理由に業務の担当が変わるようなことはあまりなく、女性...続きを読む(全184文字)

【良い点】
積極的に取り組めば若手にも仕事を任せてもらえる。若手が自ら興味のある業務を受注し取り組もうとすることをあたたかく応援してもらえた。若手でも技術...続きを読む(全240文字)

【良い点】
仕事がなくても給料がもらえる。逆に言えば残業代以外、仕事の忙しさに直近の給料は反映されない。残業代で稼ぐしかない。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが薄れることと給与の低さ
入社してからの一定期間は顧客貢献などによるやりがいや自社のビジョンである「営業の...続きを読む(全313文字)

【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ（３か月）までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
テーブルが明確化され、各グレード×評価によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は属人的。数字達成の評価も難しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格などを取れば年収はあがる。
残業手当はしっかり出るため稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もしやすいが残業が多く会食でスト...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)

【良い点】
賞与は年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は最終的にはマネージャーが評価をつけるが、関わりのないスタッフはどれだけ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
向上心もなく、ただ最低限の給料をもらうだけならかなり楽
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないシステムになったのとお店によりサービ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
夜勤があるので時給が安くても夜勤手当で、あげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいっても時給が安い
派遣を使うくらいならその...続きを読む(全85文字)