ランドブレインの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年収430万円には、良い点と悪い点の両面がある。まず良い点として、日本全体の平均年収（約443万円）に近い水準であり、安定した生活を送るには...続きを読む(全494文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月40時間の固定残業代がついている。プライベートとのバランスが難しい。残業時間を気にしている社員は少なく、仕事が...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどない。実践力を求められる。習うより慣れろ。実力主義なので自らどんどん学んでいけるタイプは評価される。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合は少ない。やはり家庭との両立は難しい働き方だと思う。もともと研究所のため完全に男性社会。若い女性社員も...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自治体からの外注業務を受託するため、広くまちづくりに携われるところが魅力である。多くはないが住民から意見を聞く機会もあり、やりがいを感じるこ...続きを読む(全484文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、ワークライフバランスはおろか、健康維持することも難しいレベルである。
残業代も出ないので、い...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京で家族や子どもを持って働くには非常に厳しいレベルであると思われる。
一般的にコンサルタントは給料が高いと思わ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はかなり少ない。
役職者にも女性はほぼいない。
昭和の雰囲気が根強いので
男性至上主義の空気は否めない。
厳...続きを読む(全179文字)

【良い点】
賞与、給与ともに増加傾向にある。離職防止に向けて若者の給与もあげようとしている。
休日出勤手当もある。裁量労働制のため、残業は深夜残業分のみ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
受注業務のため、時流に合わせて事業を展開することになり、最先端のまちづくりの現場に触れることができる。建設施工の部門を持たずに計画を中心とし...続きを読む(全214文字)

【良い点】
いい人が多かった。中には面倒な人もいるが、どこもそんなもの。巻き込まれなければ、いい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
去るもの追わず
【気になること・改善したほうがいい点】
長めの派遣社員（専門職）に対して、営業担当が気を遣いすぎているので、業務上での指導が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人の入れ替わりが激しいので退職ということ自体が軽いような風潮がある
スムーズに退職日を迎えました
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全153文字)

【良い点】
何度か上司と面談し、職種変更や休職なども勧めてもらえました。
また、よく気にきてくれ業務量や内容を改善していただきました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給消化や傷病手当など、無知の私に丁寧に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はメンタルがもたなかったから。クレ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ない。強いて言えば、家賃の半分はだしてくれるのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直キャリアアップなどが、できるまでに1年の在籍...続きを読む(全129文字)

【良い点】
休職中でも保険医面談を行なってメンタル面のサポートをしてくれるところは良かった。また、営業の人手不足だったこともあり若干放置されていた結果、...続きを読む(全360文字)

【良い点】
良好な形で辞めることができた場合、出戻りでの就業も可能との事。出戻り事例もそこそこあるみたいだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞...続きを読む(全253文字)

【良い点】
主体性を持ち仕事に取り組める方は向いています。第三セクターを除く、直営店のスタッフに関してはやりたいことをやらせてもらえる風潮にある。が、し...続きを読む(全316文字)

【良い点】
人はいい。
人間関係で悩むストレス等はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風の合わなさ。
人はいいが、結局営業会社ではあるため...続きを読む(全191文字)