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ランドブレイン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ランドブレインの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ランドブレイン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にランドブレイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ランドブレインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ランドブレインの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ランドブレインの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

ランドブレイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自治体からの外注業務を受託するため、広くまちづくりに携われるところが魅力である。多くはないが住民から意見を聞く機会もあり、やりがいを感じるこ...続きを読む(全484文字)

この投稿でわかること
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    ランドブレイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    受注業務のため、時流に合わせて事業を展開することになり、最先端のまちづくりの現場に触れることができる。建設施工の部門を持たずに計画を中心とし...続きを読む(全214文字)

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    ランドブレイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 研究員、リサーチャー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    既存業務以外の領域を拡大する将来性がある。本当の意味で地域に貢献できる組織を目指す気概があるため,その思想にマッチすれば非常にやりがいを感じ...続きを読む(全188文字)

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    ランドブレイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 WEBデザイナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    国や自治体の施策に対して入札・受注し、業務を行っている会社であり、ライバル企業といえど入札に参入する業者自体はさほど多くは無いのと、国や自治体が相手の業...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ランドブレインを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年12月27日
    回答者:

    【良い点】
    歳の近い先輩社員から教わることができる。女性...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2018年11月12日
    回答者:

    【良い点】
    公共事業であるため年間の受注量はある程度安定していた。しかしながら、個人の業務展望としては都市規模によって自治体の予算に差があるため規模の大き...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2024年11月30日
    回答者:

    【良い点】
    仕事の特性上、自己成長の基本となるPDCAサイクルが身につく。また社外の様々な職種の方を跨いでのコミュニケーションが必要不可欠となるため、仕事...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2013年5月22日
    回答者:

    客先常駐で、客先の意向には基本的に絶対服従だった。技術的、マネジメント的に誰もがおかしいと思っていたことをいくら上司に伝えても、結局有耶無耶にされてしまっ...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月8日
    回答者:

    【良い点】
    資格手当だったり、定期的な昇進の機会があるだけましという認識。また、上長目線だけでなく同僚や後輩からの目線も多少評価に関わるような仕組みになっ...
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    ランドブレインの 他のカテゴリの口コミ

    ランドブレイン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収430万円には、良い点と悪い点の両面がある。まず良い点として、日本全体の平均年収(約443万円)に近い水準であり、安定した生活を送るには...続きを読む(全494文字)

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    ランドブレイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    月40時間の固定残業代がついている。プライベートとのバランスが難しい。残業時間を気にしている社員は少なく、仕事が...続きを読む(全87文字)

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    ランドブレイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はほとんどない。実践力を求められる。習うより慣れろ。実力主義なので自らどんどん学んでいけるタイプは評価される。続きを読む(全77文字)

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    ランドブレイン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の割合は少ない。やはり家庭との両立は難しい働き方だと思う。もともと研究所のため完全に男性社会。若い女性社員も...続きを読む(全89文字)

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    ランドブレイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2022年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく残業が多く、ワークライフバランスはおろか、健康維持することも難しいレベルである。
    残業代も出ないので、い...続きを読む(全180文字)

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    ランドブレイン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2022年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    東京で家族や子どもを持って働くには非常に厳しいレベルであると思われる。
    一般的にコンサルタントは給料が高いと思わ...続きを読む(全188文字)

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    ランドブレイン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2022年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性はかなり少ない。
    役職者にも女性はほぼいない。
    昭和の雰囲気が根強いので
    男性至上主義の空気は否めない。
    厳...続きを読む(全179文字)

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    ランドブレイン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社員には優しい側面もある。辞めていく人間にもあたたかく接することができる人が多い。辞めるからと言ってひどい扱いを受けることはない。
    【気にな...続きを読む(全189文字)

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    ランドブレイン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与、給与ともに増加傾向にある。離職防止に向けて若者の給与もあげようとしている。
    休日出勤手当もある。裁量労働制のため、残業は深夜残業分のみ...続きを読む(全179文字)

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    ランドブレイン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は少ないがいないわけではない。経験を積んで裁量を持てば自分で働き方を調整できる。性別を理由に業務の担当が変わるようなことはあまりなく、女...続きを読む(全184文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社リソー教育グループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    1on1のカリキュラムと指導を行っている点は塾として心強いところはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生徒のカリキュラム作成に関...続きを読む(全162文字)

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    株式会社建設技研インターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    すべての分野で受注力がなくなってきている。離職率が高く、若手も育たなくなってきており、悪循環になっている。続きを読む(全73文字)

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    株式会社EMDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いわゆるSESが中心なので案件に恵まれているうちはよい。CEOが元気なうちは営業力もあり、大丈夫だと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

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    株式会社TMJの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業からの受託業務であるため、受託契約を切り上げられると厳しい側面がある事業である。
    将来性を鑑みると、少し不安...続きを読む(全99文字)

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    SOMPOコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    決まった通りのことを決まった通りやるのが苦じゃなければいいかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後、コールセンター等はA...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ビック・ママの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長は感じられません。むしろ怪しいくらい間違った方向に進んでおり、元々勤めていたのも、恥ずかしいと感じています。続きを読む(全76文字)

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    ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    圧倒的な営業力
    幅広いサービスラインナップ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主力サービスがニッチ領域であることが多く、トップシェアを...続きを読む(全128文字)

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    株式会社共立ソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ITの人材派遣の会社が数多くある中で、この会社独自の強みや特色といったものは打ち出せていない。共立メンテナンスの...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社インジェスターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    外国人就職のサポートができて、ありがたいと感じます。外国語活用できることはいいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    AIの発展によ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社パック・エックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特化しているパチンコ業だけでなく、葬儀業界や飲食業界の事業でも採用支援を行っている点。新規事業をどんどん増やしている点。続きを読む(全66文字)

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    ランドブレインの 会社情報

    基本データ
    会社名 ランドブレイン株式会社
    フリガナ ランドブレイン
    設立日 1974年11月
    資本金 3億9000万円
    従業員数 104人
    決算月 9月
    代表者 吉武祐一
    本社所在地 〒102-0093 東京都千代田区平河町1丁目2番10号
    電話番号 03-3263-3811
    URL https://www.landbrains.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1571203

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