この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合は少ない。やはり家庭との両立は難しい働き方だと思う。もともと研究所のため完全に男性社会。若い女性社員もい...続きを読む(全89文字)
ランドブレイン株式会社 報酬UP
ランドブレイン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合は少ない。やはり家庭との両立は難しい働き方だと思う。もともと研究所のため完全に男性社会。若い女性社員もい...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどない。実践力を求められる。習うより慣れろ。実力主義なので自らどんどん学んでいけるタイプは評価される。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月40時間の固定残業代がついている。プライベートとのバランスが難しい。残業時間を気にしている社員は少なく、仕事が趣...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自治体からの外注業務を受託するため、広くまちづくりに携われるところが魅力である。多くはないが住民から意見を聞く機会もあり、やりがいを感じること...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、ワークライフバランスはおろか、健康維持することも難しいレベルである。
残業代も出ないので、いく...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京で家族や子どもを持って働くには非常に厳しいレベルであると思われる。
一般的にコンサルタントは給料が高いと思われ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はかなり少ない。
役職者にも女性はほぼいない。
昭和の雰囲気が根強いので
男性至上主義の空気は否めない。
厳し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員には優しい側面もある。辞めていく人間にもあたたかく接することができる人が多い。辞めるからと言ってひどい扱いを受けることはない。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
賞与、給与ともに増加傾向にある。離職防止に向けて若者の給与もあげようとしている。
休日出勤手当もある。裁量労働制のため、残業は深夜残業分のみし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
受注業務のため、時流に合わせて事業を展開することになり、最先端のまちづくりの現場に触れることができる。建設施工の部門を持たずに計画を中心として...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性は少ないがいないわけではない。経験を積んで裁量を持てば自分で働き方を調整できる。性別を理由に業務の担当が変わるようなことはあまりなく、女性...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
積極的に取り組めば若手にも仕事を任せてもらえる。若手が自ら興味のある業務を受注し取り組もうとすることをあたたかく応援してもらえた。若手でも技術...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
既存業務以外の領域を拡大する将来性がある。本当の意味で地域に貢献できる組織を目指す気概があるため,その思想にマッチすれば非常にやりがいを感じら...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自ら主張すればチャレンジできる環境ではある。良くも悪くも任せられる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員,特に若手を育成...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自由な風土で,自己管理能力が非常に高ければ働きやすいのかもしれない。女性だからと言って仕事を任されないことはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
所属チームにもよりますが、働かれている社員さんは地域への貢献性が高い仕事に誇りを持っていらっしゃる方が多く感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の幹部職員がいるので、ロールモデルはある。
産休取得者が複数名おり、上層部は産休・育休後の復帰を望んでいるので、そのための環境整備に意欲的...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
「仕事が趣味」が合言葉。これに同意する人には天国。
実際に、色々な地域に行けるので、旅行好きには嬉しいかと思われる。
最近、全社的にWLBや残...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
(行政が公募をかけている範囲で)やりたいことはやらせるという方針は徹底している。むしろ、自発性がないと続けるのは厳しい。
全国の自治体を対象に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
裁量労働制であり、比較的出社や退社の時間は自由がある。ただ、新入社員は自分だけで決められることもなく、言い出しにくい雰囲気もある。
定時に早く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性比率はそれほど高くなく、10人に一人くらい。ただ、女性社員を増やそうとする意向はあり、結婚や出産を越えて長期で働ける女性を増やそうとしてい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
しっかりとした意思を持って仕事に取り組めば、自分のやりたいと思う仕事を担当することができます。都市計画から農村活性化、エネルギー政策や住宅、交...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
比較的、自由な社風であり、新人でも仕事を任せてもらえます。地域活性化に興味のある人が集まっているので、いい意味でやりがいがあります。
【気...続きを読む(全159文字)
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かなり前の話のため、今は分かりませんが、当時はかなりな長時間労働でした
それにより、心身共に疲れてしまい、歳をとっても変わらなそうなため、退職を決意しま...続きを読む(全155文字)
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もう15年以上前のことなので、現状は分かりませんが、振り返ってみると
・当時は終電が珍しくなく、年度末には休みもとれない厳しい状況でした
(今思えば、...続きを読む(全312文字)
会社名 | ランドブレイン株式会社 |
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フリガナ | ランドブレイン |
設立日 | 1974年11月 |
資本金 | 3億9000万円 |
従業員数 | 104人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 吉武祐一 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町1丁目2番10号 |
電話番号 | 03-3263-3811 |
URL | https://www.landbrains.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。