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あまた株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまたの評判・口コミ一覧(全79件)

あまた株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

あまたの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.1
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.6

あまたの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

あまたの 全ての評判・口コミ一覧

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79件中1〜25件表示

あまた株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも大きな裁量権を持って、一貫して任せてもらえる環境です。自らのアイデアを形にし、結果を出せる点に大きな面白みと達成感があります。
自分...続きを読む(全275文字)

あまた株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時期により業務の負荷は変動しますが、その分、仕事に集中する期間と、プライベートで自己成長や休息に充てる時間を柔軟に調整できます。
業務の波に...続きを読む(全248文字)

あまた株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種補助は消える可能性もありますが、同業他社より多少のマシなのかなと思います。
その分給与は低いですが。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

あまた株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当はそこそこあった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど昇給は無く、横ばいな印象です。
儲かっていないし、イノベー...続きを読む(全96文字)

あまた株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は微妙です。社長はヒット作を生み出してきた方ですが、現状はとくにこの会社でヒット作があるわけではないので、...続きを読む(全151文字)

あまた株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
めちゃめちゃキツイということはありませんでした。そこまでワークに寄った会社では無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり多く...続きを読む(全108文字)

あまた株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これと言ったスキルアップになる業務はありませんでした。普通に出来る方なら数週で全ての業務を問題なく回せるようにな...続きを読む(全109文字)

あまた株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

ビッグタイトルには関われないかもしれないが、基本的に少数精鋭で直接的にゲーム制作に携われる場面が多そうなのはやりがいになると思った。続きを読む(全66文字)

あまた株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

平均年収は 380〜400 万円程度で、同業中小と比べても控えめだと感じた。続きを読む(全38文字)

あまた株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

手取り足取りの研修はほぼ無い。自走力を鍛えたい人には最高、受け身だと置いていかれやすい会社だと思う。続きを読む(全50文字)

あまた株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

完全週休 2 日&残業全額支給で制度は揃っているが、住宅手当や退職金はなく “必要最低限” という印象続きを読む(全51文字)

あまた株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

受託でキャッシュを確保しつつ、VR・AR を自社 IP で攻める “二本柱” 戦略が明確だと思う。反面、VR 市場の波に左右されやすく、タイトルが当たらな...続きを読む(全94文字)

あまた株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員を大切にする社風であり、都度手厚い制度を設ける姿勢は感じます。
在籍中は、在宅ワーク手当や社内預金のような制度がありました。
【気になる...続きを読む(全120文字)

あまた株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今どきの多様性を重んじる社風であり、女性だからと言って差別するような企業ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ実際に...続きを読む(全107文字)

あまた株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭、数値化されており年で見ると上がり幅も悪くないような気がするが、入社時のボーダーが高いとどれだけ...続きを読む(全143文字)

あまた株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員のモチベーションは高く、お互い高め合い仕事に取り組んでいくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員のやる気...続きを読む(全192文字)

あまた株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。
当然自分のやるべきことは完了させておく必要はあるが、基本的に申請をすると休む事が出来る。
有給を使用しての長期休暇も可能...続きを読む(全89文字)

あまた株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESでの出向先の種類が豊富。
ゲーム業界にいるだけでは経験できない職種であったり業界の仕事をすることも運が良ければ可能。
社内案件もVRの...続きを読む(全108文字)

あまた株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体としては比較的ホワイトな職場です。残業も少なく、社員同士の交流もリラックスしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はゲ...続きを読む(全185文字)

あまた株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月20日

回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 部長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的にしょうかさせてもらえますよ 繁忙期もありますので確実とは言えませんが、比較的とりやすいのではないでしょうか続きを読む(全66文字)

あまた株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月20日

回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 部長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張ればそれなりの評価をいただけると思います しかし、労力に比例して対価を払っていただけるかはいささか疑問です
時間だけが過ぎていきます
【...続きを読む(全194文字)

あまた株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月20日

回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 部長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は結構、高い目標を持っていましたが、現在はそれなりです
年功序列の場合もありますので、そこは、希望と現実の狭間です 
やりたいと言えば...続きを読む(全235文字)

あまた株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月20日

回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 部長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はあってほしいと思います
日々に追われますが、目標はもって頑張っていきたいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
諦めない...続きを読む(全80文字)

あまた株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由にコミュニケーションが取れる社風はまだましな方ですが、近年は悪化の兆しも見られます。ただ、これは経営不振による問題かもしれません。続きを読む(全73文字)

あまた株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があまりないVRゲーム業界に過度に注目してしまったため、経営が非常に困難な状況に陥ってしまいました。そして...続きを読む(全100文字)

79件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

あまたの 会社情報

基本データ
会社名 あまた株式会社
フリガナ アマタ
設立日 2008年6月
資本金 3500万円
従業員数 107人
決算月 5月
代表者 高橋宏典
本社所在地 〒169-0074 東京都新宿区北新宿1丁目4番1号アルマビル
電話番号 03-6908-7528
URL https://amata.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575552

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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