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あまた株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまたの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員によるあまた株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にあまた株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

あまたの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.6

あまたの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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あまたの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

あまた株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があまりないVRゲーム業界に過度に注目してしまったため、経営が非常に困難な状況に陥ってしまいました。そして...続きを読む(全100文字)

あまた株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営状況が極めて悪く、人員の流出入が多い。プロジェクトの状況も満足に引き継がれることがないため、対応が後手後手で...続きを読む(全184文字)

あまた株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年8月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 ゲームプランナー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップのために退職をしました。基本ソーシャルゲームの開発がメインとなりますので、アプリ開発をやりたい方はよい環境なのかなと思います。...続きを読む(全202文字)

あまた株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 MR・MS その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもいい会社だったが、健康が悪化したため、仕方なく、会社をやめることになりました。もし、体調が良くなると、ぜひ復帰させていただきたいと、そ...続きを読む(全187文字)

あまた株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ゲームプランナー その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも責任感が無さすぎる状況を見て
退職を決意。自分たちにも原因があるのにも...続きを読む(全210文字)

あまた株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年2月5日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上層部に、仕事やりたがりで、自分の仕事に責任を持たない人が多く、自分が率いて作ったものの責任を部下に求めて...続きを読む(全234文字)

あまた株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンテンツがなかなかヒットせず、自分たちで作り上げてきたサービスの
縮退→停止が繰り返され、また長期にわたって続いた事により
社内の空気が重くなって...続きを読む(全176文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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あまたの 他のカテゴリの口コミ

あまた株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも大きな裁量権を持って、一貫して任せてもらえる環境です。自らのアイデアを形にし、結果を出せる点に大きな面白みと達成感があります。
自分...続きを読む(全275文字)

あまた株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時期により業務の負荷は変動しますが、その分、仕事に集中する期間と、プライベートで自己成長や休息に充てる時間を柔軟に調整できます。
業務の波に...続きを読む(全248文字)

あまた株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
めちゃめちゃキツイということはありませんでした。そこまでワークに寄った会社では無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり多く...続きを読む(全108文字)

あまた株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これと言ったスキルアップになる業務はありませんでした。普通に出来る方なら数週で全ての業務を問題なく回せるようにな...続きを読む(全109文字)

あまた株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は微妙です。社長はヒット作を生み出してきた方ですが、現状はとくにこの会社でヒット作があるわけではないので、...続きを読む(全151文字)

あまた株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種補助は消える可能性もありますが、同業他社より多少のマシなのかなと思います。
その分給与は低いですが。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

あまた株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当はそこそこあった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど昇給は無く、横ばいな印象です。
儲かっていないし、イノベー...続きを読む(全96文字)

あまた株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

ビッグタイトルには関われないかもしれないが、基本的に少数精鋭で直接的にゲーム制作に携われる場面が多そうなのはやりがいになると思った。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
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    あまた株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    受託でキャッシュを確保しつつ、VR・AR を自社 IP で攻める “二本柱” 戦略が明確だと思う。反面、VR 市場の波に左右されやすく、タイトルが当たらな...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    あまた株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    平均年収は 380〜400 万円程度で、同業中小と比べても控えめだと感じた。続きを読む(全38文字)

    この投稿でわかること
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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    AJS株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり仕事が面白くない。今後のキャリアが描きにくい。コロコロ会社の方針がかわる。世の中についていけているのか心配になる。商売が下手。
    【気に...続きを読む(全182文字)

    アクサス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    参画先の環境には救われた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直なところ、星一つもつけたくないと感じた会社です。社員一人ひとりの事情や...続きを読む(全796文字)

    株式会社カトムの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定してまったり働いていくには、ワークライフバランスも人間関係も良かったのですが、「技術者としてのキャリアアップ」を考えた際に物足りなさを感...続きを読む(全277文字)

    株式会社メディソフトの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒への社会人教育すらままなっていないと感じていたが、役職者すらビジネスマナーに欠けていることを感じた。また、専...続きを読む(全124文字)

    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修とかはよかったですが、場所によっては、先輩がいなくて孤立したりしても、人が多くて助けを求めづらいです続きを読む(全58文字)

    株式会社ソードの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    引っ越しに伴い退職したため、職場への不満はありませんでした。
    20〜30歳の年齢層が多く、職場の雰囲気も良かったです。
    比較的女性が多めの職...続きを読む(全152文字)

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司はよく気にかけてくれた。
    相談したことは、どんな些細なことでも確認して回答してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐...続きを読む(全97文字)

    株式会社バイタルエリアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    うちの会社をステップアップに使って構わないという風土のため、社員が辞めていくことを深刻に受け止めていない。たしか...続きを読む(全240文字)

    SCSK株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務開始時間やテレワークなど、働き方の自由度があった。部署によるが、優秀な先輩社員も多い。研修制度も充実している。
    【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

    株式会社ボイスアンドビジュアルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。フツーといえばフツー。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここで働いていると給与が少なく感じ、案件の数も限定的に感じました。...続きを読む(全184文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    あまたの 会社情報

    基本データ
    会社名 あまた株式会社
    フリガナ アマタ
    設立日 2008年6月
    資本金 3500万円
    従業員数 107人
    決算月 5月
    代表者 高橋宏典
    本社所在地 〒169-0074 東京都新宿区北新宿1丁目4番1号アルマビル
    電話番号 03-6908-7528
    URL https://amata.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575552

    あまたの 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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