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【良い点】
時期により業務の負荷は変動しますが、その分、仕事に集中する期間と、プライベートで自己成長や休息に充てる時間を柔軟に調整できます。
業務の波に...続きを読む(全248文字)
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あまたのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）
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【良い点】
めちゃめちゃキツイということはありませんでした。そこまでワークに寄った会社では無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり多く...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
当然自分のやるべきことは完了させておく必要はあるが、基本的に申請をすると休む事が出来る。
有給を使用しての長期休暇も可能...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給の消化率が高いし、残業もそんなに多くないのでワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
激しい残業が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立がしやすい職場だと思います。
繁忙期でなければ定時で退社できますし、ゲーム会社では珍しいかなと思っています。
自分も...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とても満足していました。なぜかていうとまず①残業が少ない点です。月20時間前後の残業をすることで、ワークライフバランスを保つことができました...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業時間や勤怠がきっちり管理されています。
残業をせずに効率よく仕事をこなし、
さっさと帰るのが正義な印象です。
残業時間が大分しっかり管...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
現在は殆どの方がリモートワークのようです。
コロナの問題が起きてからリモートワークになるまでが早かったように思います。
志願者には率先してリ...続きを読む(全188文字)
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・過度なオーバーワークは発生しないよう気遣われます。
・オーバーワークが発覚すると面談を設けられ、原因や対策についての話し合いがもたれます。
また、...続きを読む(全247文字)
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あまたの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
若手でも大きな裁量権を持って、一貫して任せてもらえる環境です。自らのアイデアを形にし、結果を出せる点に大きな面白みと達成感があります。
自分...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
手当はそこそこあった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど昇給は無く、横ばいな印象です。
儲かっていないし、イノベー...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
各種補助は消える可能性もありますが、同業他社より多少のマシなのかなと思います。
その分給与は低いですが。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これと言ったスキルアップになる業務はありませんでした。普通に出来る方なら数週で全ての業務を問題なく回せるようにな...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は微妙です。社長はヒット作を生み出してきた方ですが、現状はとくにこの会社でヒット作があるわけではないので、...続きを読む(全151文字)
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ビッグタイトルには関われないかもしれないが、基本的に少数精鋭で直接的にゲーム制作に携われる場面が多そうなのはやりがいになると思った。続きを読む(全66文字)
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受託でキャッシュを確保しつつ、VR・AR を自社 IP で攻める “二本柱” 戦略が明確だと思う。反面、VR 市場の波に左右されやすく、タイトルが当たらな...続きを読む(全94文字)
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平均年収は 380〜400 万円程度で、同業中小と比べても控えめだと感じた。続きを読む(全38文字)
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完全週休 2 日＆残業全額支給で制度は揃っているが、住宅手当や退職金はなく “必要最低限” という印象続きを読む(全51文字)
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手取り足取りの研修はほぼ無い。自走力を鍛えたい人には最高、受け身だと置いていかれやすい会社だと思う。続きを読む(全50文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場に全てに依存する。退職する直前に配属されていた現場は、業務内容の都合でリモートワークこそできなかっ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
① ワークライフバランスが取りやすい
業務量やスケジュール管理が比較的しっかりしており、残業が常態化していないため、平日でも自分の時間を確...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
残業時間はクライアント先に準ずる。有給は使っている人はたくさん利用しているが、忙しい人は年に5日しか取れていない。リモートワークは、クライア...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給はタスクの進捗さえ責任を持てば抵抗なく取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件や担当システムにより早朝や夜間の立...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業は1分単位で出るのでよかったです。
リモートワークは案件次第で可能でした。
有給も案件次第では取得しやすいと思います。夏季休暇は有休とは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性は深夜業務がないので心配しなくて良い
基本的に顧客との契約は月140h〜180hというような内容での契約
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署や役割によるが、人に対してアサインされる業務が多いため、基本残業前提での働き方の人が多い。ただ有給はかなり取りやすいので溜まった仕事は前...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や休日は派遣先に依存しているため、配属先による。私の派遣先では翌月の有給を前の月までに...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年休については取得の際に理由等は求められずに取得できる。裁量労働制でなければ年休も1時間単位で取得可能で融通が利きやすい。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業がない、出勤時間が固定、休日出勤の要請もないため、ライフワークバランスよく就労する事が出来ました。飲み会の強制や同僚過度な関わりもないの...続きを読む(全143文字)
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あまたの 会社情報
| 会社名 | あまた株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アマタ |
| 設立日 | 2008年6月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 107人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 高橋宏典 |
| 本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿1丁目4番1号アルマビル |
| 電話番号 | 03-6908-7528 |
| URL | https://amata.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575552
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