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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
あまたのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全7件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、あまた株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にあまた株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
あまたの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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あまたの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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あまたの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給の消化率が高いし、残業もそんなに多くないのでワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
激しい残業がよ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立がしやすい職場だと思います。
繁忙期でなければ定時で退社できますし、ゲーム会社では珍しいかなと思っています。
自分も繁...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とても満足していました。なぜかていうとまず①残業が少ない点です。月20時間前後の残業をすることで、ワークライフバランスを保つことができました。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業時間や勤怠がきっちり管理されています。
残業をせずに効率よく仕事をこなし、
さっさと帰るのが正義な印象です。
残業時間が大分しっかり管理...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
現在は殆どの方がリモートワークのようです。
コロナの問題が起きてからリモートワークになるまでが早かったように思います。
志願者には率先してリモ...続きを読む(全188文字)
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・過度なオーバーワークは発生しないよう気遣われます。
・オーバーワークが発覚すると面談を設けられ、原因や対策についての話し合いがもたれます。
また、業...続きを読む(全247文字)
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あまたの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
有給は比較的にしょうかさせてもらえますよ 繁忙期もありますので確実とは言えませんが、比較的とりやすいのではないでしょうか続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社時は結構、高い目標を持っていましたが、現在はそれなりです
年功序列の場合もありますので、そこは、希望と現実の狭間です
やりたいと言えば、...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
頑張ればそれなりの評価をいただけると思います しかし、労力に比例して対価を払っていただけるかはいささか疑問です
時間だけが過ぎていきます
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
将来性はあってほしいと思います
日々に追われますが、目標はもって頑張っていきたいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
諦めないことです続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自由にコミュニケーションが取れる社風はまだましな方ですが、近年は悪化の兆しも見られます。ただ、これは経営不振による問題かもしれません。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があまりないVRゲーム業界に過度に注目してしまったため、経営が非常に困難な状況に陥ってしまいました。そして、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
充実してる方だと思います
受託手当/在宅勤務手当/パケット通信手当が
主になるでしょうか
他にも年1回までではありますが
職務環境整備補助手...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営状況が極めて悪く、人員の流出入が多い。プロジェクトの状況も満足に引き継がれることがないため、対応が後手後手で精...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
頑張ってる方に対しての評価は順当にされているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お話を聞くと基本給は悪くは無いのかなといっ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
働きやすいかと思います。
女性の人数も多いので人間関係の構築もしやすいのでは?産休制度もきちんとあるようです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
週に4日の在宅勤務がある
チームによるが私の在籍しているところでは残業がそれほど多くない
また出社・退社の時間が自由で融通がききやすい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最低で消化する有給は決まっている。
残業も無理矢理させられるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上司によるところがおおい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年次有給休暇などの休暇を取得しやすく、とてもホワイトな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト次第で時間外労...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、アサインされるプロジェクト次第になることから残業が多い、少ないは変動する。とはいえ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
東証一部上場企業のため、法令遵守がきちんとされており、36協定の範囲内の残業時間となります。また、男性も育休制度が取得でき、男女ともに産休、育...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
介護や育児のため、月に1度面談を行えばずっとリモートワークができる制度が導入されているため、ワークライフバランスが取りやすい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
在籍時は上場していたのもあり、過度にブラックにはならないように注意はしていた。だがチームリーダー以上は仕事に追われている印象だった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
リモートワークが無くなったため。ワークライフバランスが取りにくくなったと感じました。
土日は確実に休みで、有給も基本は希望通りに取れます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
この会社においてワークライフバランスのよいところが特筆すべき点であると言えると思います。
わたしはこの点に魅力を感じ入社したところが大いにあっ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
裁量労働制の為自身でスケジュール管理ができる。朝礼は必須であるがその後の活動は自分次第でいかようにもバランスが取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
あまたの 会社情報
会社名 | あまた株式会社 |
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フリガナ | アマタ |
設立日 | 2008年6月 |
資本金 | 2億560万円 |
従業員数 | 107人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 高橋宏典 |
本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿1丁目4番1号アルマビル |
電話番号 | 03-6908-7528 |
URL | https://amata.co.jp/ |
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