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【気になること・改善したほうがいい点】
これと言ったスキルアップになる業務はありませんでした。普通に出来る方なら数週で全ての業務を問題なく回せるようにな...続きを読む(全109文字)
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あまたのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）
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手取り足取りの研修はほぼ無い。自走力を鍛えたい人には最高、受け身だと置いていかれやすい会社だと思う。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
新卒入社の新人に対するフォローはとても手厚いです。毎週別途何かしらの研修をやっているみたいでした。
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【良い点】
本来的には社員のスキルアップに対して、気遣ってくださる印象です
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会社は過渡期にあり、キャリアアップを...続きを読む(全100文字)
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ゲームデザイン周りのテクニック/ノウハウを仕事で学んだことがありません。（仕様書のフォーマットくらいだけ勉強にな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会社の利益を社員にストレートに伝える方法を社長が実践している。これはよいこと。会社が何をするつもりか、今後どうしていきたいかの提案も募集して...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
時期により業務の負荷は変動しますが、その分、仕事に集中する期間と、プライベートで自己成長や休息に充てる時間を柔軟に調整できます。
業務の波に...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
若手でも大きな裁量権を持って、一貫して任せてもらえる環境です。自らのアイデアを形にし、結果を出せる点に大きな面白みと達成感があります。
自分...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
各種補助は消える可能性もありますが、同業他社より多少のマシなのかなと思います。
その分給与は低いですが。
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【良い点】
めちゃめちゃキツイということはありませんでした。そこまでワークに寄った会社では無いです。
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あまり多く...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は微妙です。社長はヒット作を生み出してきた方ですが、現状はとくにこの会社でヒット作があるわけではないので、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
手当はそこそこあった気がします。
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ほとんど昇給は無く、横ばいな印象です。
儲かっていないし、イノベー...続きを読む(全96文字)
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ビッグタイトルには関われないかもしれないが、基本的に少数精鋭で直接的にゲーム制作に携われる場面が多そうなのはやりがいになると思った。続きを読む(全66文字)
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受託でキャッシュを確保しつつ、VR・AR を自社 IP で攻める “二本柱” 戦略が明確だと思う。反面、VR 市場の波に左右されやすく、タイトルが当たらな...続きを読む(全94文字)
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平均年収は 380〜400 万円程度で、同業中小と比べても控えめだと感じた。続きを読む(全38文字)
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完全週休 2 日＆残業全額支給で制度は揃っているが、住宅手当や退職金はなく “必要最低限” という印象続きを読む(全51文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格の受験料の補助があるため、非常に助かった。Udemyを無料で使用できるため、資格補助と合わせてスキルアップができる体制が整っているように...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
不十分と感じる。人を育てる気が無いと感じる。それなりに育った人から退職していく印象が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事に。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
意欲に応じて仕事を与えてもらうことができます。困っていることは上司や仲間が気にかけてサポートしてくれる環境でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内教育は気になったものがあれば、大体は受けても承認されるイメージです。また、資格を取得するとその資格の難易度に応じて奨励金が支給されますの...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の下請けなので、1,2ヶ月のスポット案件が多く、スキルの定着は難しいと感じました。中途や若手も放置されてい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
教育資材は揃っており、生成AIに興味がある人には融通が聞き、Github Copilotの導入など、環境は揃っている。続きを読む(全66文字)
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実務を通じて学べる環境で、スキルアップのスピードが早いと感じます。裁量が大きく、提案→実行→改善まで一気通貫で経験できるため、技術力だけでな...続きを読む(全180文字)
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新卒が使うプログラミング問題を現場が決まるまで2-3ヶ月研修として、業務時間にひたすら解きます。
現場は本人の適正とか関係なしに決まると思い...続きを読む(全100文字)
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資格取得のための教材や社内研修が充実しており、先輩社員からの指導も受けられる。SES形式で顧客先に出向する機会が多く、運用や設計、構築など幅...続きを読む(全164文字)
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資格取得した場合に限り、受験料に近しい金銭補助？が出た点。
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当時は現金支給ではなく、商品券での補助だ...続きを読む(全93文字)
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| 会社名 | あまた株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アマタ |
| 設立日 | 2008年6月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 107人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 高橋宏典 |
| 本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿1丁目4番1号アルマビル |
| 電話番号 | 03-6908-7528 |
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