就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
あまた株式会社のロゴ写真

あまた株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまたのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、あまた株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にあまた株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

あまたの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6

あまたの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7

カテゴリから評判・口コミを探す

あまたの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
6件中6件表示

あまた株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これと言ったスキルアップになる業務はありませんでした。普通に出来る方なら数週で全ての業務を問題なく回せるようにな...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    あまた株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    手取り足取りの研修はほぼ無い。自走力を鍛えたい人には最高、受け身だと置いていかれやすい会社だと思う。続きを読む(全50文字)

    あまた株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ゲームプランナー その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社の新人に対するフォローはとても手厚いです。毎週別途何かしらの研修をやっているみたいでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全212文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    あまた株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本来的には社員のスキルアップに対して、気遣ってくださる印象です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社は過渡期にあり、キャリアアップを...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    あまた株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゲームデザイン周りのテクニック/ノウハウを仕事で学んだことがありません。(仕様書のフォーマットくらいだけ勉強にな...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    あまた株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年2月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の利益を社員にストレートに伝える方法を社長が実践している。これはよいこと。会社が何をするつもりか、今後どうしていきたいかの提案も募集して...続きを読む(全224文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む
    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
    口コミ・評判TOPに戻る

    カテゴリから評判・口コミを探す

    あまたの 他のカテゴリの口コミ

    あまた株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時期により業務の負荷は変動しますが、その分、仕事に集中する期間と、プライベートで自己成長や休息に充てる時間を柔軟に調整できます。
    業務の波に...続きを読む(全248文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    あまた株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手でも大きな裁量権を持って、一貫して任せてもらえる環境です。自らのアイデアを形にし、結果を出せる点に大きな面白みと達成感があります。
    自分...続きを読む(全275文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    あまた株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各種補助は消える可能性もありますが、同業他社より多少のマシなのかなと思います。
    その分給与は低いですが。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    あまた株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    めちゃめちゃキツイということはありませんでした。そこまでワークに寄った会社では無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり多く...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    あまた株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は微妙です。社長はヒット作を生み出してきた方ですが、現状はとくにこの会社でヒット作があるわけではないので、...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    あまた株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手当はそこそこあった気がします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんど昇給は無く、横ばいな印象です。
    儲かっていないし、イノベー...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    あまた株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ビッグタイトルには関われないかもしれないが、基本的に少数精鋭で直接的にゲーム制作に携われる場面が多そうなのはやりがいになると思った。続きを読む(全66文字)

    あまた株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    受託でキャッシュを確保しつつ、VR・AR を自社 IP で攻める “二本柱” 戦略が明確だと思う。反面、VR 市場の波に左右されやすく、タイトルが当たらな...続きを読む(全94文字)

    あまた株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    平均年収は 380〜400 万円程度で、同業中小と比べても控えめだと感じた。続きを読む(全38文字)

    あまた株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    完全週休 2 日&残業全額支給で制度は揃っているが、住宅手当や退職金はなく “必要最低限” という印象続きを読む(全51文字)

    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社テクノツリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修や等級などが整備されてきた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修や等級など体制を整えているようだが、うまく機能しておらず形だけ...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早い段階から責任感のある仕事を任せてもらえる点は良い点だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給・昇格の判断基準がより明確...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Udemyを活用して無料で研修を受けることができる。また、会社で決められた資格を取得すると、報奨金がもらえる。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ドリームスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デバッグに関してはとても学べると思いますが、スキルなどはあまり身につかないかと思います。案件のリーダーにもよると思いますが、聞かないと教えて...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ビズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非正規雇用は研修制度あります。約一ヶ月、経験者や慣れるのが早かった人は2週間ほどで現場に出ます。対応する案件が多いため、一通り習ったあとはひ...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    eラーニングが充実している上に他の日立グループの社員との合同研修もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    講師によって研修の進め方が...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ProVisionの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育や研修には力を入れている。
    ほとんどの場合、案件にすぐ参画させるという訳ではなく研修から入るため、微経験でも安心してスタートできる。
    【...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社シティ・コムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    文系や情報学専攻でなくても採用しているため、新人研修でプログラミングについて1から教えてもらえることができる。講義が終わると擬似プロジェクト...続きを読む(全255文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発していこうと思った時に、特にこれといった支援制度はありません。
    自分の力でなんとかするしかないと思われます続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い内は強制的に研修を受講させられる。対面研修時には同期と顔を合わせる良い機会となる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身が望む教...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    あまたの 会社情報

    基本データ
    会社名 あまた株式会社
    フリガナ アマタ
    設立日 2008年6月
    資本金 3500万円
    従業員数 107人
    決算月 5月
    代表者 高橋宏典
    本社所在地 〒169-0074 東京都新宿区北新宿1丁目4番1号アルマビル
    電話番号 03-6908-7528
    URL https://amata.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575552

    あまたの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。