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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまたのゲームプランナーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全25件)

あまたの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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あまたの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

あまたの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 25

あまた株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESでの出向先の種類が豊富。
ゲーム業界にいるだけでは経験できない職種であったり業界の仕事をすることも運が良ければ可能。
社内案件もVRの物...続きを読む(全108文字)

あまた株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。
当然自分のやるべきことは完了させておく必要はあるが、基本的に申請をすると休む事が出来る。
有給を使用しての長期休暇も可能で...続きを読む(全89文字)

あまた株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭、数値化されており年で見ると上がり幅も悪くないような気がするが、入社時のボーダーが高いとどれだけ出...続きを読む(全143文字)

あまた株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員のモチベーションは高く、お互い高め合い仕事に取り組んでいくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員のやる気が...続きを読む(全192文字)

あまた株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ゲームプランナー
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
充実してる方だと思います
受託手当/在宅勤務手当/パケット通信手当が
主になるでしょうか

他にも年1回までではありますが
職務環境整備補助手...続きを読む(全185文字)

あまた株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ゲームプランナー
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすいかと思います。
女性の人数も多いので人間関係の構築もしやすいのでは?産休制度もきちんとあるようです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)

あまた株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ゲームプランナー
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張ってる方に対しての評価は順当にされているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お話を聞くと基本給は悪くは無いのかなといっ...続きを読む(全119文字)

あまた株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ゲームプランナー
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社の新人に対するフォローはとても手厚いです。毎週別途何かしらの研修をやっているみたいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全212文字)

あまた株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ゲームプランナー
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフワークバランスはとりやすい。
残業は悪という考え方が蔓延している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わっていなかろう...続きを読む(全182文字)

あまた株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ゲームプランナー
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下請けの開発だけではなく自社パブリッシングでコンテンツを制作しリリースしているのはとても好印象でした。ただ、自社パブリッシングしているのはVR...続きを読む(全190文字)

あまた株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年08月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
ゲームプランナー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事の両立がしやすい職場だと思います。
繁忙期でなければ定時で退社できますし、ゲーム会社では珍しいかなと思っています。
自分も繁...続きを読む(全202文字)

あまた株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年08月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
ゲームプランナー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップのために退職をしました。基本ソーシャルゲームの開発がメインとなりますので、アプリ開発をやりたい方はよい環境なのかなと思います。
...続きを読む(全202文字)

あまた株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ゲームプランナー
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社パブリッシングでVRのゲームを開発している。クオリティも高め。自社案件に配属されることが出来ればやりがいのあるゲーム開発が出来るのでは無い...続きを読む(全203文字)

あまた株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ゲームプランナー
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも責任感が無さすぎる状況を見て
退職を決意。自分たちにも原因があるのにも
...続きを読む(全210文字)

あまた株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ゲームプランナー
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には良い人が多い。
話しやすいですし仕事で困ったことが
あったら相談もし易いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感がある...続きを読む(全191文字)

あまた株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ゲームプランナー
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間や勤怠がきっちり管理されています。
残業をせずに効率よく仕事をこなし、
さっさと帰るのが正義な印象です。

残業時間が大分しっかり管理...続きを読む(全210文字)

あまた株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年02月05日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
ゲームプランナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を増やすために、条件を引き上げて、とにかく増やしている。特に新入社員とか凄い勢いで増えて、凄い勢いで辞めてる。...続きを読む(全178文字)

あまた株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年02月05日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
ゲームプランナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の利益を社員にストレートに伝える方法を社長が実践している。これはよいこと。会社が何をするつもりか、今後どうしていきたいかの提案も募集してい...続きを読む(全224文字)

あまた株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年02月05日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
ゲームプランナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上層部に、仕事やりたがりで、自分の仕事に責任を持たない人が多く、自分が率いて作ったものの責任を部下に求めてく...続きを読む(全234文字)

あまた株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員、管理職関係なくみんな優しかったり、人当たりがいい人が多い。
社員同士の仲はよく、契約社員など契約形態に縛られず、区別しない文化を社長が率...続きを読む(全235文字)

あまた株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
前日に運営するタイトルの不具合対応があっても、定時に来なければいけないうえに午前休みや遅刻をすると評価に響く。
運...続きを読む(全171文字)

あまた株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年06月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
ゲームプランナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・評価制度については、改善し続けようという点が見受けられます。


【気になること・改善したほうがいい点】
・相対評価なのか絶対評価なのか明確...続きを読む(全185文字)

あまた株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は多い方だと思います。

補助制度について
3駅以内は家賃補助3万円、携帯購入補助が毎年購入時に申請すれば5万円、参考図書購入補助として仕事で必要...続きを読む(全387文字)

あまた株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与はありません。儲かれば出るかも、と聴いていましたが出たことはないそうです。
査定は社長との個人面談で決まります。自己採点と社長の採点を照らし合わせて...続きを読む(全165文字)

あまた株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベンチャーにありがちな給与制度として、見込み残業がある。
コンテンツ開発の性質上、全社員が定時で帰宅することはほぼなく、どうしても残業が発生してしまう。...続きを読む(全160文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

あまたの 会社情報

基本データ
会社名 あまた株式会社
フリガナ アマタ
設立日 2008年6月
資本金 2億560万円
従業員数 107人
決算月 5月
代表者 高橋宏典
本社所在地 〒169-0074 東京都新宿区北新宿1丁目4番1号アルマビル
電話番号 03-6908-7528
URL https://amata.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575552

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(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。