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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまたの評判・口コミ一覧(全67件) 3ページ目

あまた株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

あまたの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

あまたの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

あまたの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 67

あまた株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が非常によくて働きやすい。有給もちゃんと取れるし、残業もあまりなかったのが良かったところ。上司からのパワハラとか怒鳴りもほとんどなく、...続きを読む(全179文字)

あまた株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年06月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
ゲームプランナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・評価制度については、改善し続けようという点が見受けられます。


【気になること・改善したほうがいい点】
・相対評価なのか絶対評価なのか明確...続きを読む(全185文字)

あまた株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲は良く、社内で孤立している人はいなかったと思われる。
自分から孤立したいという人も尊重され、仲の良さを強要されることもないので自分...続きを読む(全225文字)

あまた株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に不便ありません。
社長自ら、性による差別をしないような社風を掲げているように感じました。
そのため、女性でも働きやすい職場だと思います。
...続きを読む(全182文字)

あまた株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は多い方だと思います。

補助制度について
3駅以内は家賃補助3万円、携帯購入補助が毎年購入時に申請すれば5万円、参考図書購入補助として仕事で必要...続きを読む(全387文字)

あまた株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の雰囲気が柔らかく、悩んでいれば相談できる上司・先輩が存在していることが大きいです。
また、社内チャットツールにより、共通の趣味を持った社員が見つけ...続きを読む(全158文字)

あまた株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は簡単なものでしたし、かなりの確立で受かるとは思います。しかし、きちんとプログラミング経験があるのでしたら、入社後もゲーム関連を学べばいいでしょう。入...続きを読む(全155文字)

あまた株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゲーム会社です。海外展開も積極的にしていますので、そういう方向に魅力を感じる人には向いているかもしれません。市場は拡大傾向ですが、競争も年々激化しています...続きを読む(全236文字)

あまた株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゲームが好きでしたら、とてもいい会社です。しかし、トイレがいつも混んでいます。個室はいつも入れません。2つしか個室がないかもしませんし、同フロアには他の会...続きを読む(全159文字)

あまた株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今でも同じだとは思いますが、当時も自社タイトルは
企画段階から「面白くするためのアイデア」に関して役職や職域を問わず
発言の機会があり、ワイワイガヤガ...続きを読む(全169文字)

あまた株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与はありません。儲かれば出るかも、と聴いていましたが出たことはないそうです。
査定は社長との個人面談で決まります。自己採点と社長の採点を照らし合わせて...続きを読む(全165文字)

あまた株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベンチャーにありがちな給与制度として、見込み残業がある。
コンテンツ開発の性質上、全社員が定時で帰宅することはほぼなく、どうしても残業が発生してしまう。...続きを読む(全160文字)

あまた株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
研究・開発(電気・電子)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員同士の雰囲気は良い会社です。
また、会社の方針として、どのような仕事でもこなせる人材を育てるということで、
希望すれば、開発・企画などの分野を問わ...続きを読む(全168文字)

あまた株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンテンツがなかなかヒットせず、自分たちで作り上げてきたサービスの
縮退→停止が繰り返され、また長期にわたって続いた事により
社内の空気が重くなってし...続きを読む(全176文字)

あまた株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・過度なオーバーワークは発生しないよう気遣われます。
・オーバーワークが発覚すると面談を設けられ、原因や対策についての話し合いがもたれます。
また、業...続きを読む(全247文字)

あまた株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・商品のヒット次第ではありますが、ベンチャーならではの企業規模成長を味わうことが出来るかもしれません。
・「組織作りに参加する」という形で業務に絡め取る...続きを読む(全165文字)

あまた株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・小規模ベンチャーですので、年収条件を前職同等を提示するのは難しい状態だと思います。
・現状、昇進昇級・キャリアパスは基本的にありません。
・また、評...続きを読む(全159文字)

67件中51〜67件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

あまたの 会社情報

基本データ
会社名 あまた株式会社
フリガナ アマタ
設立日 2008年6月
資本金 2億560万円
従業員数 107人
決算月 5月
代表者 高橋宏典
本社所在地 〒169-0074 東京都新宿区北新宿1丁目4番1号アルマビル
電話番号 03-6908-7528
URL https://amata.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575552

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