有限責任監査法人トーマツのその他の金融関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
フラットであること。上司・先輩ではなく一人の人間として正しい方向性にすすんでいればそれに向き合ってくれる。その分答えを示してくれるような人はお...続きを読む(全160文字)

社風が自分と合わなかった。自分の考えと会社の判断が異なり、自分がおかしいのかなと思ったら。それを確認するために他社は転職を考えた。
人間関係を最高に重視す...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の面白み以上に、作業をしているという感覚である。仕事の性質上、人が行ったもののチェックであり、チャックすること...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はよくない。サービス残業が多いためである。月に200時間近く残業をしたとしてもチャージできない。そのため、思っ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいが、有給消化の方法が難しい。チームによって、取りにくいことが多くある。また、繁忙期には有給が取れな...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・監査というシステムの1部分でマニアック。突き詰めていって専門性を高めても良いと思ったが、社内コミュニケーションが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
※財務諸表監査におけるシステム監査部門（2016当時：エンタープライズリスクサービス部門）についての記載

IT+会計、監査の要素があり、専門...続きを読む(全219文字)

【良い点】
完全に人によるが、親身に相談に乗ってくれる人も一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(マネージャー、シニアマネージャー)...続きを読む(全202文字)

【良い点】
成長できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスカアドバイザリー事業部のストラテジックリスクについては、チーム制が解体され、人材...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業は人・部署・タイミングによるが、他のコンサルティング企業よりは少ないとの評価されることが多い。スタッフクラスは昨今の働き方改革の面から非常...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業は他のコンサルティング企業よりは少ないと思われる。ただ、数値目標もあるし、人や部署によりけりである。マネージャークラスは優秀で忙しい人とそ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
その監査法人でも同様であるように、家賃手当などほとんど福利厚生はない。カフェテリアプランがあるため、年に１−２万ポイントを使えるが、ほとんどな...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革と称して接続時間に制限を儲けている一方で作業は減るわけでもなく、ただ上の施策を押し付けられているだけとい...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティといえば聞こえはいいが、女性の管理職登用の数を目標にしている時点でナンセンス。本当に実力で評価するの...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きい人間の意見がまかり通る古い体質の企業。そのような人間ほど温厚無知に振る舞うため、周囲は飽きれるばかりです...続きを読む(全169文字)

【良い点】
スタッフのうちはそこまで残業も多くないので比較的ワークライフバランスはとりやすいかもしれない。ただし繁忙期は基本休めないのでそれは覚悟しておく...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業代はプロジェクトによるみたいであるが、自分がアサインされたプロジェクトでは全額残業代が出ていたので、給与に占める割合が結構大きかった。働い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会計士としてキャリアを積むうえで初めに入る会社としてはよい環境だと思う。監査以外をやりたい場合はグループ会社に転籍などすることも可能である。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
働きたい人はどんどん働ける環境にあるので、やる気があると見なされれば、非常に好意的に受け止められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一年目から経理部長クラスの担当者とコミュニケーションをとれること。また、監査チーム内でスタッフからパートナーまで同じ場所で作業することから、誰...続きを読む(全197文字)

法定監査という業務については成長産業ではないため、大幅な拡大は見込めない。
一方で非監査業務については今後の拡大を図っているように思う。
将来性という...続きを読む(全184文字)

福利厚生は一般企業に比べてあまり充実していない。
繁忙期が非常にハードワークな反面、夏と冬にまとまって休みがとれる点が最大のメリットだと思う。
出産育...続きを読む(全186文字)

企業を俯瞰するという点が仕事の面白みと言える。ただ、膨大な細々とした定型作業の積み重ねの中で垣間見えるものなので、期待を持ちすぎるとギャップを感じると思う...続きを読む(全152文字)

繁忙期(決算期)と閑散期の差が大きいため、閑散期は比較的休暇がとりやすい。
出産・育児休暇制度は充実しており、また休暇が取得しやすい雰囲気であるため、女...続きを読む(全151文字)

・有給休暇制度は充実している。繁忙期でないときは旅行や語学留学にいくケースも多々ある。
・出産育児休暇は充実している。子持ちの女性は早く帰宅する事がゆる...続きを読む(全154文字)