この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全体的な研修は入社時位だと思います。そこからは正直、チームによってかなりバラツキがあったような気がします。24時間で動いているチームも多いため、そのチーム...続きを読む(全165文字)
株式会社プレステージ・インターナショナル 報酬UP
株式会社プレステージ・インターナショナルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全体的な研修は入社時位だと思います。そこからは正直、チームによってかなりバラツキがあったような気がします。24時間で動いているチームも多いため、そのチーム...続きを読む(全165文字)
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社員の弱味を利用し、なおかつ間接的に嫌がらせをする部長以上の管理職が存在する。出る杭を打ち保身のためか能力不足を補うためか、理解に苦しむ所がある。しかし、...続きを読む(全188文字)
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BPOビジネスと聞こえの良い事業内容だが、社内は典型的な仕組みで典型的な社員が多い。
噂話が好きな社風で上層部はそれらを真に受けてるのか、統制する気がな...続きを読む(全226文字)
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上に行けば行くほどやりたいことを実効させてくれると思います。
福利厚生も充実していて産休などに対しても理解がありますし有給も取得しやすく自由な雰囲気があ...続きを読む(全163文字)
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福利厚生はしっかりしていて有給は非常に取りやすい雰囲気です。契約社員は基本給135000円で夜間手当ては月3日異常出社で15000円付き夜間割り増し手当て...続きを読む(全165文字)
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現在は違うかもしれませんが、
正社員のデスクは、正社員だけの集まりの島が別にあり、
部屋も広いので、
担当する部署から少し離れています。
なので、何...続きを読む(全228文字)
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やる気のある人には、どんどん新しい仕事を任せてもらえます。
気分転換にもなりますし、
毎日同じ仕事では飽きてしまうような人には向いていると思います。
社...続きを読む(全162文字)
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入社してすぐに研修があり、職業訓練でやるようなマナー研修の中に会社の基本的な事をおりまぜて教え込まれ、電話の応対の練習やら、自分の仕事への意気込み的な宣言...続きを読む(全499文字)
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私服勤務でジーパン以外で肌があまり露出しないのであればOKで、プロのマッサージ師も毎日のようにいてマッサージは予約をすれば無料で10分間受けられてよく休憩...続きを読む(全160文字)
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定時退社が義務付けられ、有休も特に抵抗無く消化できていたので、ワークライフバランスについてはとても良いと思います。
私が経験したのは出向先一社のみですが、...続きを読む(全229文字)
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私は現在、株式会社プレステージインターナショナルに勤めており、3年目で給料は手取りが13.4万円です。その他にスキル手当てや夜勤手当等を含めて月15万円前...続きを読む(全151文字)
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部署によるのかもしれませんが、人間関係は問題があると思います。ロードサービスの部署にいましたが、同じ時期に入ったにも関わらず、若い子はどんどん新しい事を教...続きを読む(全162文字)
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まだ入社して4年目に近い友人は働いていますが、いまだにオペレーターです。
いろいろとその人の能力の違いもあるかもしれませんが、昇格には長い道のりなんだと...続きを読む(全182文字)
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それぞれのクライアントに対してのチームが一つの会社のようなものなので、そのチームの管理職によってしまう部分は大きいと思いますが、幸い私が所属していたチーム...続きを読む(全151文字)
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コールセンターは女性が多いので、比較的制度や設備は整っていたと思います。秋田のBPOセンターには託児所があり、子供のすぐ側で働けるのは安心できる環境ではな...続きを読む(全153文字)
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面接では派遣登録をしてからで、そこではとてもおしゃれな社内で 営業の方も素敵な人でしたが、実際の配属先は 会社の雰囲気とは全く違う雰囲気で、仕事内容と人間...続きを読む(全179文字)
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クライアントあってこその企業のため、不況になった際はリスクも出てくる可能性ありです。人の入れ替わりはコールセンターの常ですが、この仕事が合わない人もいるの...続きを読む(全169文字)
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同じような業務を色々な現場で行うことになる。本業がコールセンターなので現場から抜け出して管理に回れるようになるまでにかなり時間がかかる。早い段階で上層部が...続きを読む(全158文字)
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業界内では給与水準は低い、給料が上がるかどうかはマネジャーにきたいられるかどうか。嫌われると給料を下げられることもあり、最初が肝心。マネージャーによって当...続きを読む(全162文字)
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従業員の半数以上が女性のため女性にとっては働きやすい環境です。秋田には託児所もあって子持ちの方も安心して働くことが出来きます。ただし秋田採用と東京採用では...続きを読む(全162文字)
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秋田の事業所においては教育は万全なようです。ただし、東京のクライアント先常駐となると各責任者の裁量になるので満足なスキルが身につくのにばらつきがしょうじま...続きを読む(全154文字)
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オペレーター職で入社すると出世はかなり遠い道のり。まず正社員になかなかなることができない。なのに縁故採用では簡単に社員になれる。SVになるまでのキャリアは...続きを読む(全163文字)
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アウトバウンド扱いでチームごと派遣されたクライアントにて、目標をチーム全員で達成出来た時にコールセンターとしての仕事の面白みを感じました。
他社も同じク...続きを読む(全201文字)
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毎年、正社員登用制度というのがあります。
ですが、正社員にすぐには登用にならないでしょう…
一般常識、その後企画などのプレゼンテーション、ですがプレゼ...続きを読む(全190文字)
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まだ、研修の身で先輩方についてもらって電話応対してるなかでお客様に怒られ(時間に納得がいかないやら対応が悪かったやらで)、さらにSVとRDにボロクソに怒ら...続きを読む(全359文字)
会社名 | 株式会社プレステージ・インターナショナル |
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フリガナ | プレステージインターナショナル |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 16億121万円 |
従業員数 | 5,216人 |
売上高 | 587億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 玉上進一 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1 |
平均年齢 | 36.5歳 |
平均給与 | 390万円 |
電話番号 | 03-5213-0220 |
URL | https://www.prestigein.com/ |
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