エスアールディの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
フレックス制度などがあるため、仕事の融通はききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅制度を実施しているが、3年目以降にならなけ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
評価軸が人によりぶれている
【気になること・改善したほうがいい点】
経験したい試験数がそもそも少ないこと。あったとしてもアサインされるかどうか...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員同士の距離が近く想像していたよりも、雰囲気が良かった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるまでの期間が長く、経験する...続きを読む(全88文字)

【良い点】
賞与は半年に2.25月分の年に2回あり
年度末に期末賞与がでることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者によって評価軸がバラ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
新人研修制度が充実しているため、新人の頃は成長しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
CRAとして経験できる試験が少ない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
コンサルタント業務に注力しており、今後の業界の動向トレンドを取り入れようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
臨床開発業務のほ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
他CROにはない家賃補助があるため、とても良い点だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助くらいしか目立った福利厚生がない点続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署によっては、幅広く深く知識を
えられ大変勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働ける環境づくりが焦点で
ありと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、男女平等
と行った印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっており、
キャリアパスが豊富とまでは、いか...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給与がとにかく低い。
cro業界の中でも低い方に思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員定着のために給与の見直しを
した方が良い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上司との距離が近く、
幅広く知識を吸収できる点。
あたりの上司になれば貴重な知識を
短期間でえられるかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
仕事量が多く
部署によっては休日出勤もあるかもしれない。
実際何度か経験いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しく、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社長、一部、かなり優秀な社員が
いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長、一部の優秀な社員で持っている
会社なので、彼らが引退すれ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
手当は多い。部署によっては
長く働けるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方は部署によって偏るかもしれない。上司に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
部署によっては業界でも
かなりマニアックな知識を得られるかもしてないです。
教育体制はあまりよろしくないかもしれません。上司の背中を見て勉強す...続きを読む(全152文字)

【良い点】
みなさん、個性は強いが
優しい社員が多いです。
質問には丁寧に答えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にものすごく負担...続きを読む(全104文字)

【良い点】
専門性を身につけられると思ったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に人材不足、常に忙しく
成果物の制度が保てるのかが心...続きを読む(全81文字)

色んな領域を経験でき、年に一度くらいの頻度で新たな試験を経験していた。モニタリングのスキルを身に付けるには良い環境だったと思われる。
若くても責任のある仕...続きを読む(全162文字)

業務の割り当て・プロジェクト配属は、CROでは運でしかないが、やる気次第で、いろいろな業務に携わることが可能。自主的に取り組めば、モチベーションを維持する...続きを読む(全264文字)

評価は成果主義ではあるが、昇給に関しては年功序列制度が色濃く残る典型的な内資系企業である。昇進に関しても、主任までは一律エスカレーター制度であり、そこから...続きを読む(全232文字)

社長にまんぞくしている点は正直ひとつもありません。ワンマン中のワンマンというかんじで、社長の思いつきで振り回されることも多々あります。正直社長を好きな人は...続きを読む(全163文字)

まだ在職中ですが、退職を考えています。理由としては体育会系な社風です。 ここの会社の社歴が、重要視されますので転職してきた人に対しても威張り散らす人もちら...続きを読む(全154文字)

入社前に比べて、社員を大切にすると言いつつ
経費の面で非常にケチな部分があるようにかんじます。交通費も厳しく、遠回りな道を強要されます。会社がうたってい...続きを読む(全150文字)

時短労働制度を導入しているため産休前後の女性は使用されてる方がおおいです。しかし社内での理解が浸透しているかといえばまだまだ時間はかかりそうに思えます。そ...続きを読む(全155文字)

ワークライフバランスに取り組んでいることといえば時短勤務の取り入れかと思われます。ただし、社内での理解はまだあまり浸透しておらず正直早く帰る人に対する目は...続きを読む(全150文字)