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リモートワークは週2程度ですることができる。比較的自由な時間な作りやすい。しかし外勤が多い月もあるため忙しい時期もある。続きを読む(全60文字)
株式会社エスアールディ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスアールディのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスアールディで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リモートワークは週2程度ですることができる。比較的自由な時間な作りやすい。しかし外勤が多い月もあるため忙しい時期もある。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気に入っている人には露骨に理解を示していたので、気に入られれば居心地かわ良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はそこそこ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
しっかりと自分でコントロールできれば有休も取得しやすかった思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
依頼者や医療機関と接点をもつ仕...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
同業界で比較した時に、ワークライフバランスは非常に良い会社だと思う。もちろん、プロジェクトごとに状況は変わるが、1人の社員に対する業務量で言...続きを読む(全110文字)
有休は4か月目に15~23日付与され、在宅勤務制度の「テレワーク」もあるので、プライベートを重視しながら仕事を行うことができると思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
フレックス制度などがあるため、仕事の融通はききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅制度を実施しているが、3年目以降にならな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事量が多く
部署によっては休日出勤もあるかもしれない。
実際何度か経験いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しく...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすく、ワークライフバランスは取りやすい。フレックス制度もあるため、日によっては早く帰るなどメリハリのついた働き方ができる。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
在宅勤務が利用できるようになった。また、フレックス制度があるため、今は他のCRO同様に働きやすい環境にあると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業が少ないため、ライフワークバランスは非常に取りやすい。フレックス制度、在宅勤務制度も開始され、徐々に他CROと同様の労働環境を整える意欲...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
在宅勤務の試験導入や、フレックス制度の導入に伴い、より一層プライベートの充実が可能になりました。会社としても残業を減らしていく方針のため、早...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休育休明けなど、状況に応じて時短勤務可能です。相談次第で施設や働きかたを考慮していただけるのは良い点です。
有給も気軽に申請でき、咎める人...続きを読む(全182文字)
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ワークライフバランスに取り組んでいることといえば時短勤務の取り入れかと思われます。ただし、社内での理解はまだあまり浸透しておらず正直早く帰る人に対する目...続きを読む(全150文字)
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残業が非常に多いと感じた。また、残業するのが当たり前という風潮があり、多くの社員が遅くまで残業をしているので、定時になったからといって帰りずらい雰囲気が...続きを読む(全151文字)
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チームの状況にもよるが、あまり良くないと感じる。残業をすることが恒常化している雰囲気があり、現在所属しているチームでは2~3時間残業している。(そのうち...続きを読む(全186文字)
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ワークライフバランスについて会社として、明らかに取り組んでいることはない。比較的若い女性が多いので、既婚者の方が多くは無いため、会社として育児休業後に復...続きを読む(全167文字)
グローバル治験には一切携わっていないため、将来性を考えると転職する人が多い。続きを読む(全38文字)
他社CROには珍しく住宅手当が多く出る。一人暮らしだけではなく同居人がいても一定の手当が出る。続きを読む(全47文字)
新人への教育体制はしっかりしており、それで入社を決めた社員も多くいる。入社後に上司と面談があり、やりたいことなどを話せる機会が設けられる。また、希望を出せ...続きを読む(全112文字)
女性社員が多かった。また、育休制度はあるため、女性でも働きやすい環境である。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
家族経営なので、社長資産次第なのかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模の維持または縮小傾向にあるようですので、なかなか難しい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良い先輩に恵まれたため、そこは唯一の財産だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、能力ではなく社長に従順かで
決められます...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
子供さんがいらっしゃる方にはそれなりに配慮があったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者は子持ちのフォローを当たり前に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有休は事前に申請すれば一応穏便に取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のご家族が中心の経営。総務に家族がおり、誰も文句が言え...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
若手の育成環境は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が弱いと思います。
転職させないための施策、正直給与しかない...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
大手と同じ土俵にはもう立たないので、大手にない強みを売り出せれば良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても大きな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
勤務時間や休日については、業界全体で見ると平均的な水準だと感じました。繁忙期や人員状況によって忙しさに差はありますが、事前に調整できる点も多...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年間休日は多い方であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けや休みの日でも勉強会や病棟会といった集まりが多い。残業や夜...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、かなり融通がききました。残業時間も少なめで、仮に残業が発生しても必ず残業手当を申請することができました。また、体調不...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
比較的休みはとりやすいことと、まとまった休暇がとれることくらい。
なんやかんやで人がいるので、詰むパターンはほとんどない
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事を家でできる
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の境目がない。支給されたiPadを家に持ち帰れるのでスタッフの中...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給は基本的に自身の取りたいタイミングで取れます。ただ被験者対応や医師、製薬企業とのアポイントメントを調整出来る日数は限られているため、他人...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
担当したプロジェクトでは、個人の休み連絡表を作成、管理していたため、基本休みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
シフトが終わったらすぐに帰宅でき、疲労が溜まりにくいのは本当に助かりました。
1回の訪問が長時間になることはありますが、シフトの融通が非常に...続きを読む(全383文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もちろんこれも部署による。
特定の部署で、とても暇な場所もあれば、人手が足りず常に2時間超えの残業を課せられてい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給消化率はほぼ100パーセントで希望を出せば平日もやすみやすい。
定時退社ができる為、勤務後に予定を入れやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社エスアールディ |
|---|---|
| フリガナ | エスアールディ |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 176人 |
| 代表者 | 稲上格 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目4番8号 |
| 電話番号 | 03-5543-0296 |
| URL | https://www.cro-srd.co.jp/ |
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