エスアールディの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
CRAは専門的なスキルというよりも総合力が見に着く仕事だと思います。GCPの知識は深く身に着くので、自分次第でCRA以外の転職も可能です。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、産休や育休を取る方は多いです。そういった制度はきちんと整っており、産休が取りにくいなど雰囲気もないです。復帰後は、ほとん...続きを読む(全236文字)

【良い点】
研修がしっかりしており、CRAとしての知識は非常につきました。他のCROと比較しても品質は高かったと思います。チームワークもよく、面倒見のいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休、育休を経て復帰されている女性社員が多く、子育てしながらの働き方についても理解のある会社である。そのため、突発的な休み、遅刻、早退に対して...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく、ワークライフバランスは取りやすい。フレックス制度もあるため、日によっては早く帰るなどメリハリのついた働き方ができる。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新人研修が手厚い。新卒からCRAを目指すなら、CRAとしての基盤作りとしておすすめできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の長期...続きを読む(全204文字)

【良い点】
産休、育休取得率は良い方。常に育休取得者はいる状態。育休明けの復帰率もよく、だいたいが時短勤務で内勤となる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ジュニアCRAの時は給料も高く、昇給も良い。他のCROに比べても給料は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格の基...続きを読む(全196文字)

【良い点】
在宅勤務が利用できるようになった。また、フレックス制度があるため、今は他のCRO同様に働きやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業が少ないため、ライフワークバランスは非常に取りやすい。フレックス制度、在宅勤務制度も開始され、徐々に他CROと同様の労働環境を整える意欲が...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては主任が沢山いたりとします。上が良くないと部署全体的に悪くなりますが、どこの職場に行っても言えることだ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
担当の上司は優しくフォローもしてくれ、仕事が、しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人ですが、上に行けば行くほど忙しくなり休...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社内特有のコーディネーターという職位があり未経験者が介護福祉士の資格を持っていなくても活躍の場が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

【良い点】
先輩は優しい方が多かったです。分からないことがあっても質問できる環境が整っていました。研修もしっかりやってくれるので、心配せずに仕事に望むこと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人は優しくおだやかな人がおおいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部管理職の人は性格に問題があり、私はストレスで辞めたくなった続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無期職員は各医局1人しかおれず、有期職員(パート)は1つの医局に最長5年しかおれず、満期になると必ず、6ヶ月の休職...続きを読む(全152文字)

【良い点】
楽しい人も多い会社ですね。
本気で悪い人達はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しいいように見せて、実はそんなに良く無いよ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
穏やかな人が多いと思います。些細なことを質問してもほとんどの人は快く教えてくれますので良い環境だと思います。部長や課長クラスの方でも役職名では...続きを読む(全281文字)

【良い点】
わたしの在籍していた職場では、最近あったことを短時間で話す時間がありました。仲間意識を高めることができた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
20代後半、30代の若い方でも、管理者になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日20時超えがマストで残業しているイメージでした...続きを読む(全122文字)