この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みなさん、個性は強いが
優しい社員が多いです。
質問には丁寧に答えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にものすごく負担...続きを読む(全104文字)
株式会社エスアールディ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスアールディの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスアールディで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みなさん、個性は強いが
優しい社員が多いです。
質問には丁寧に答えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にものすごく負担...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は基本的に親切な人が多い。話が面白く、話しかけやすい。あたま越しに部下を否定する人はあまり見かけない。部下のキャパシティや能力に合わせて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気職場でした。20代〜30代の社員が多く、コミュニケーションが取りやすい環境です。
新入社員や若い方には働きやすい職場だと思...続きを読む(全195文字)
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人柄スキルに関しては本当に人それぞれかとおもいます。管理職と社員の間の距離は近いように感じます。ただし、それは管理職の人が古くからいて年功序列によって、役...続きを読む(全164文字)
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管理職と社員の距離は非常に近い。
上司と向き合って話をすれば、後輩を成長させる視点で相談にのってくれます。
社員同士の信頼関係は強い会社だと思います。...続きを読む(全188文字)
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若い社員が多く在籍していることから物事に対して柔軟に対応できるポテンシャルを秘めている。また例年同期同士のつながりが比較的強いため悩みや問題点等をざっくば...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
コンサルタント業務に注力しており、今後の業界の動向トレンドを取り入れようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
臨床開発業務のほ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
他CROにはない家賃補助があるため、とても良い点だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助くらいしか目立った福利厚生がない点続きを読む(全78文字)
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【良い点】
フレックス制度などがあるため、仕事の融通はききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅制度を実施しているが、3年目以降にならなけ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
評価軸が人によりぶれている
【気になること・改善したほうがいい点】
経験したい試験数がそもそも少ないこと。あったとしてもアサインされるかどうか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員同士の距離が近く想像していたよりも、雰囲気が良かった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるまでの期間が長く、経験する...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
賞与は半年に2.25月分の年に2回あり
年度末に期末賞与がでることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者によって評価軸がバラ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新人研修制度が充実しているため、新人の頃は成長しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
CRAとして経験できる試験が少ない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、男女平等
と行った印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっており、
キャリアパスが豊富とまでは、いか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与がとにかく低い。
cro業界の中でも低い方に思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員定着のために給与の見直しを
した方が良い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司との距離が近く、
幅広く知識を吸収できる点。
あたりの上司になれば貴重な知識を
短期間でえられるかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
管理職が癖がある人がいる。社員同志は仲がよく居心地はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に当たり外れがあると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
普通に長く働いていれば課長にはなれる。特に男性は。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長級に何もできない中年が何人もいること。
絶対に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修は細かく教えてくれるので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親指を使うので強くするために訓練内でハードなトレーニング?をし...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
病棟によって雰囲気が違うが優しい人が多い病棟もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中でも、対応がひどい人もいる。改善が乏しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職、監督職が多いので相談できる人も中にはいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談できないような人も多いです。相談しても改善しない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員と管理職の仕事の差が激しいかなと。社員については介護職員として働かなくてはならないので、基本的に現場で仕事をすることになるのだが、管理職に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
管理職は社員をある意味で評価していないので常に「普通」くらいの評価はつく。正直やる気がない人や能力がない人が得をする。管理職としてステップアッ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
成長を応援している雰囲気(空気感)がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が、私たちの教育の仕方に間違いはないと自信を持っている割...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年一回ほどは面談で悩み相談ができる。希望すればいつでも話し合いはしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため職員をなん...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションについて営業所長の雰囲気によるところが大きいと感じる。
部下思いのいれば、パワハラ気質の営業所もあると聞く。
【気になること...続きを読む(全148文字)
会社名 | 株式会社エスアールディ |
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フリガナ | エスアールディ |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 217人 |
代表者 | 田澤博実 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目4番8号 |
電話番号 | 03-5543-0296 |
URL | https://www.cro-srd.co.jp/ |
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