ＮＥＣ　ＶＡＬＷＡＹのコールセンター運営・管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
在籍当時は残業が多く、ほぼ全ての残業代をつけることができたので、月の給料も30から40万ほどになることが多かった。止める最後の方で業務改善命令...続きを読む(全239文字)

【良い点】
NECグループの保険・共済が充実している。
とくに自動車保険は他の大企業に負けない30%の団体割引あり。
また、健康保険もNECなので提携の宿...続きを読む(全189文字)

【良い点】
絶対評価、相対評価があるため、一定の基準で査定される。年収についてはある程度のポジションまでいけば、平均年収くらいは行けると思う。
【気になる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
休みは土日祝日がしっかりと休めたので多かったイメージです。なので比較的に予定は入れやすかったです。有給も計画を立てればしっかりと休めました。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
配属される部署によると思いますが、年休は比較的取得しやすく、社内規則で正社員であれば入社3年までは15日、4年目からは20日付与されます。
【...続きを読む(全303文字)

【良い点】
管理職以下の管理者はスーパーバイザー、アシスタントスーパーバイザー、リーダーとなりますが、一番下級のリーダーで入社しても正社員であるため、ボー...続きを読む(全334文字)

【良い点】
特に、自身で努力しない限りは、スキルアップは難しいと思います。日々の業務中のトライアンドエラーでしか、スキルアップできない環境です。管理者以外...続きを読む(全167文字)

【良い点】
管理者以外は残業しないことが良いとされているため、基本定時で帰れる。また、有休に関しては、希望日が多数と被らない限りは、休める環境かと思う。ま...続きを読む(全166文字)

【良い点】
仕事のやりがいとしては、PCスキルが向上できること。また、大手通信会社のアウトソーシングを行っているため、ノウハウがしっかりと学べる。大手とい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
同年代の社員が多いので、サークルのような感覚でフラットな環境で働けます。
うまくハマれば楽しく働けると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性の管理者が多くとても働きやすかったです。オフィスの立地もいいし休憩室も広くて綺麗だし働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事については、やる気になれば色々なことにチャレンジできる。同年代の社員が多いのでコミュニケーションはとりやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休みは基本土日祝日取れるので、そういった点ではかなり年間休日は多かった。また交代で有給休暇を取ることを推奨しているため連続して1週間程度の休み...続きを読む(全229文字)

【良い点】
新しいことが次々と入ってくるので、立ち上げの経験を積むことができます。
ただ上司に気に入られないとチャンスは来ません。
指名されるのは、大抵同...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が完全に好き嫌いで評価を下す会社。一定の評価制度が設けられているが、それも建前上行っているだけで、最終判断は...続きを読む(全200文字)

【良い点】
管理職として働いておりましたが、良い点としては、土日祝日やGW、お盆や年末年始などしっかり休めるのは、ここ最近の会社にしては珍しく高待遇な気が...続きを読む(全257文字)

【良い点】
年休、産前産後休暇等比較的とりやすい。
年間休日が会社で定められているので、
シフト勤務の部署でも同じだけ公休日が与えられる。

【気になるこ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
自分がいた部署は休みは土日祝日しっかりと休みでした。有給休暇もしっかりと取得でき、夏季などにはまとめて連休として取っている社員の方も多くいまし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人間関係はすごくいいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考え方が多く各人が保守的というか、何事もあきらめている。
何...続きを読む(全254文字)

東京に本社があり、札幌のコールセンター勤務だったが、基本給が低く、手当によって給与を引き上げられていたため、賞与は少なかった。年間で2ヶ月分程度。札幌で勤...続きを読む(全110文字)

コールセンターということもあり、女性の割合が多いです。昔からいる方には癖が強いかもいらっしゃいますが一生懸命な方が多い印象です。
スタッフの方が女性だと...続きを読む(全155文字)

【良い点】上司になる人によって仕事の面白みややり方が大きく変わります。いかに良い上司につけるから長続きする秘訣と思われます。また所属するチームによって特徴...続きを読む(全253文字)

やりがいなど何もないです。
業務は日々残業まみれで帰宅時間はかなり遅いですし、クライアントからの指示が二転三転しそれに日々現場は振り回されてる感じです。...続きを読む(全162文字)

入社前と面接、研修、入社後ではそれぞれ印象が異なった。印象には正直ギャップがあった。
業務内容はお客様からのクレームになれれば比較的楽なほうだと思います...続きを読む(全158文字)

配属された部署とその人数によって、かなりの差が出てきます。支社の人事総務系のスタッフはそれほどでもないですが、本社はどの部署も残業が多く、なかなか大変です...続きを読む(全165文字)