回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので働きやすいと思います。管理部門の方も女性ばかりでした。休憩室が整備されており、外食しなくて済むので助かりました。清潔感はありません。続きを読む(全79文字)
NEC VALWAY株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NEC VALWAY株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNEC VALWAY株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多いので働きやすいと思います。管理部門の方も女性ばかりでした。休憩室が整備されており、外食しなくて済むので助かりました。清潔感はありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
所属していた部署は人は少なかったものの、有給は取りやすく、どんどん使って行きましょうという風潮だった 人は少ない中でも工夫してなるべく希望通...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多い。子育て中の方は、テレワークや時短勤務などの制度を活用している。周りも理解がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
働きやすいと思いますが、比較的女性がどの部署も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により時短勤務を良しとしない傾向...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
子育てしやすい環境でした。
有給の他に無給ではありますが子の看護休暇などもあり、また正社員はフレックスでしたので働きやすいとおもいました。
...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
女性が8割以上の職場で、人間関係も悪くない、良い人が多かったので新入社員も働きやすい環境だったと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
チームによってカラーがだいぶ違う
【気になること・改善したほうがいい点】
チームの中にめんどくさい人がいる場合、相手するのが大変。仕事は工場...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取得可能。実際に利用されている。また男性の育児休暇も取得可能で、実際に複数の社員が取得していた。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、生理なのよる体調不良への理解があること。
産休や育休·その後の時短勤務への理解があること。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇を取得してる人は在籍中聞いたことがない。独身が多く、出産、育休への理解が中々得られないと思った。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
重要なポストなどは男性がやはりメイン。続きを読む(全63文字)
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女性が多いため女性が強い傾向。女性でも管理職されている方が多いため、女性でキャリアアップ目指したい、ワークバランスは崩したくないといった方にはぴったりだ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の管理職は少ない。
責任がない仕事ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしたソフトを使えば簡単な業務をものすご...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
コールセンター業務で女性が多い業界。子供がいても時短契約ができたため女性にとっては働きやすい環境ではないかと思う。クライアントから請け負う業...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
育児休暇が1年間頂けます。
子供が小さい時は、時短で勤務可能です。
女性も複数人おりますので、会社のビル内で勤務する場合は、教えて貰える環境...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休をとって戻ってきてる人もいたので、女性は働きやすいと思う。
半分以上が女性かつ主婦の方だったので、子育てなど理解はされやすいのではな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
今はわかりませんが、当時でもわりと活躍している女性は多かったと思います。部署にもよりますが、部課長クラスの方もいらっしゃいました。男所帯のチ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
女性が多いので居心地は良い。
特に派閥はなく、グループに所属しなくてはいけないのもなかった。休憩室が広い、トイレは個数がないが綺麗。通勤には...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の管理者が多くとても働きやすかったです。オフィスの立地もいいし休憩室も広くて綺麗だし働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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女性従業員も多く、ワークライフバランス推進企業ですが、実際に産休明けての時短勤務等の恩恵にあずかれているのは総務部等のバックヤード側一部の人です。営業等...続きを読む(全296文字)
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コールセンターということもあり、女性の割合が多いです。昔からいる方には癖が強いかもいらっしゃいますが一生懸命な方が多い印象です。
スタッフの方が女性だ...続きを読む(全155文字)
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産休・育児休暇はとれますが、実績が少ない為か歓迎ムードはないように思えました。
産休後復帰は可能ですが、在籍人数に限りがあり、席に空きがないと戻りたく...続きを読む(全152文字)
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あまり男、女は関係ない職場だと思います(他の部署は違うかもしれませんが私のいる部署は女性が強いですw)
育休や産休もしっかり取れますし昇進も女性だから...続きを読む(全180文字)
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キャリアパスはほとんどありません。上がつまっているため、上がれませんん。
給与も低く、ボーナスもなし。慶弔休暇がとれるのは良い。また有給も部署によりす...続きを読む(全171文字)
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産休・育児休暇以外でも普段から休みは取りやすい環境にあるので、休みにくい風潮はないです。また時短勤務もあるので、うまく時間調整はできるが客先勤務になると...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織内の不公正な評価と、複数の社員による精神的攻撃を含むハラスメント行為が継続した...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
何もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
金銭的な報酬や公正な評価を正当に提供せず、従業員の「仕事への熱意、使命感、貢献意欲」...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が費用(研修費、時間)やリソースを提供しない責任を隠蔽し、「社員が業務時間外や自己負...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司により「やるな」という脅迫を受け、ボーナスが下がりました。業務遂行を不当に妨害する行...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大手の親会社の傘下にあるため、杜撰な管理体制であろうと淘汰されません。
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れる心配がないという安心感...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、評価の指標が不透明、スタートの基本給が他企業と比較し低いので...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大手企業のグループ会社なので仕事には困ることは無いと想定されます。一方、グループ以外の仕事は少ないため、成長性には疑問がありました。総じては...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが、他企業の仕事を請け負うので仕事を通しての個人の成長に限界はあると感じました。また、一般社員からの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みは必ず休めるほか有給は比較的取れると思います。特にプライベートへの支援のような福利厚生はありませんでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
大手企業の孫会社なので安定はしていると思いましたが、自己成長のため退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に引き留めもなく...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
産休から帰ってくる人もいる。女性だから役職をもてない、とかはないと思う。納涼があれば誰でもなれる印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
私の働いていた部署は女性が9割を占めていたため女性が働きやすい環境は整っているかと思います。管理職の方も女性でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
もともとコールセンターなので、女性の比率のほうが高い。
派閥ではないが、人間関係面倒なのも女性のほうが多かったが、これは会社ならではではなく...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
定時退社。基本デスクワークだから体に負担もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジムが1人だけだから自分が休んだら仕事が溜まってく一方。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性でリーダー職に付いている人も一定数いた。
産休育休をとり、その後復職している人も複数人いて、自分が同様の状況になった場合の将来の働き方が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けのゲームを開発しているため力関係が女性のほうが強い部署がある。また、上司によっては育休に入る方がそれを理...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
出産や育児に理解がある(と言うより、業務が特殊なので辞められたら困る)ので、長く続けたい人にはいいかもしれません。手に職をつける、という感覚...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
性別問わず評価はしてくれる部署でした。半年に1度詳細な目標設定や結果報告をする機会があり、上長との面談もあり、意見を言いやすい環境ではありま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休育休はちゃんととれました。3回出産しましたがちゃんと復職させてもらえました。
復職後の時短勤務等はクライアントで決まるのでは?続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性だから優遇も冷遇もない気がします。HR事業部は女性の活躍がよく見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | NEC VALWAY株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーバルウェイ |
| 設立日 | 2001年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,300人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤相 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝1丁目15番11号 |
| 電話番号 | 03-6631-3993 |
| URL | https://www.necvw.co.jp/ |
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