この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームによってカラーがだいぶ違う
【気になること・改善したほうがいい点】
チームの中にめんどくさい人がいる場合、相手するのが大変。仕事は工場の...続きを読む(全191文字)
NEC VALWAY株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NEC VALWAY株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNEC VALWAY株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームによってカラーがだいぶ違う
【気になること・改善したほうがいい点】
チームの中にめんどくさい人がいる場合、相手するのが大変。仕事は工場の...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は問題なく取得可能。実際に利用されている。また男性の育児休暇も取得可能で、実際に複数の社員が取得していた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、生理なのよる体調不良への理解があること。
産休や育休·その後の時短勤務への理解があること。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇を取得してる人は在籍中聞いたことがない。独身が多く、出産、育休への理解が中々得られないと思った。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
重要なポストなどは男性がやはりメイン。続きを読む(全63文字)
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女性が多いため女性が強い傾向。女性でも管理職されている方が多いため、女性でキャリアアップ目指したい、ワークバランスは崩したくないといった方にはぴったりだと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の管理職は少ない。
責任がない仕事ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしたソフトを使えば簡単な業務をものすごく...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
コールセンター業務で女性が多い業界。子供がいても時短契約ができたため女性にとっては働きやすい環境ではないかと思う。クライアントから請け負う業務...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
育児休暇が1年間頂けます。
子供が小さい時は、時短で勤務可能です。
女性も複数人おりますので、会社のビル内で勤務する場合は、教えて貰える環境、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休をとって戻ってきてる人もいたので、女性は働きやすいと思う。
半分以上が女性かつ主婦の方だったので、子育てなど理解はされやすいのではない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
今はわかりませんが、当時でもわりと活躍している女性は多かったと思います。部署にもよりますが、部課長クラスの方もいらっしゃいました。男所帯のチー...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
女性が多いので居心地は良い。
特に派閥はなく、グループに所属しなくてはいけないのもなかった。休憩室が広い、トイレは個数がないが綺麗。通勤にはと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の管理者が多くとても働きやすかったです。オフィスの立地もいいし休憩室も広くて綺麗だし働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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女性従業員も多く、ワークライフバランス推進企業ですが、実際に産休明けての時短勤務等の恩恵にあずかれているのは総務部等のバックヤード側一部の人です。営業等部...続きを読む(全296文字)
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コールセンターということもあり、女性の割合が多いです。昔からいる方には癖が強いかもいらっしゃいますが一生懸命な方が多い印象です。
スタッフの方が女性だと...続きを読む(全155文字)
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産休・育児休暇はとれますが、実績が少ない為か歓迎ムードはないように思えました。
産休後復帰は可能ですが、在籍人数に限りがあり、席に空きがないと戻りたくて...続きを読む(全152文字)
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あまり男、女は関係ない職場だと思います(他の部署は違うかもしれませんが私のいる部署は女性が強いですw)
育休や産休もしっかり取れますし昇進も女性だからっ...続きを読む(全180文字)
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キャリアパスはほとんどありません。上がつまっているため、上がれませんん。
給与も低く、ボーナスもなし。慶弔休暇がとれるのは良い。また有給も部署によりすが...続きを読む(全171文字)
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産休・育児休暇以外でも普段から休みは取りやすい環境にあるので、休みにくい風潮はないです。また時短勤務もあるので、うまく時間調整はできるが客先勤務になるとク...続きを読む(全168文字)
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働きやすい職場だと思う。有給休暇も希望日にとることができた。
業務が多い日は、残業できるかできないか記入する紙が回覧板のようにまわり
希望者のみが残業...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若いうちから多岐にわたる業務に関われるため、自身のスキルアップについては申し分ないと思われる。ただ、真面目な人ほど不幸を見る。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
業務内容によってテレワークができる部署とできない部署に分かれる。
できない部署はコロナ禍でも出社を求められている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
総合社員に上がるまでは新入社員並みの給料しかもらえない。評価制度も不明瞭であり、上司の好き嫌いで判断される。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
クライアントと密なセッションを取ることができ、若いうちから多岐にわたる業務を担うことができるため成長に繋がる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
大手会社の子会社のため、福利厚生等は非常に良かった印象があります。私が在籍期間の間に契約社員も正社員に切り替えされ、ボーナスが支給されるなど会...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業務による。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にアウトソーシングで、自社製品を取り扱っていない。部署異動で、別会社のように業務内...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
親会社と同等程度の福利厚生が完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や社内制度は上司の許可がなければ使えないため、本人に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業はあまりなくほとんど定時で帰れる。部署や上司によって有給の取り易さがかわる、業務上問題なくても、上司によっては有給を取らせてくれない。
【...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
安定はしている。
ボーナス
契約社員が多いが契約社員はなし。正社員は一般と総合にわかれ、一般社員は一律10万、総合社員でようやく他社並み。
【...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
事務部門、インサイドセールスは契約席数がふえているようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター部門が多いので将来性を感じない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
オペレーターとして働いているのはほとんど女性でした。役員は男性が多いように感じますが女性特有の働きづらさ等は無かったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性の管理職も一定数おり、女性だから昇進できないということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、昇進するもそれほど...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性しかいないため、管理職も女性が就いています。性別が理由で管理職に就けないということは一切ありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性男性関係なく、キャリアアップや公平に評価してくれる環境があります
女性でキャリアアップをしたいかたも、諦めなくてよい環境はあるかと思います...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
性別を問わず、活躍できる環境が整ってます。良くも悪くも実力主義な風土は強いため、若くして女性でも管理職としてキャリアを積む人も多く、風通しも非...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
重要な役職には、女性の方も多く、そもそも職場には、女性の方が多いので、働きにくいといったことはないのだろうと思っています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
業界柄、女性が多い。結果、働きやすく出戻りできる環境が整っている。またJALグループである点もその環境を後押ししている要因。女性管理職の登用に...続きを読む(全186文字)
会社名 | NEC VALWAY株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーバルウェイ |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,300人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤相 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝1丁目15番11号 |
電話番号 | 03-6631-3993 |
URL | https://www.necvw.co.jp/ |
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