ＮＥＣ　ＶＡＬＷＡＹの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
有休はとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員にとっては昇給基準、昇格基準が不明確。
昇給に関してはメリハリがない。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
配置される職場、プロジェクトにもよるが、社員間の関係は良いとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
配置される職場、プロジェクトにも...続きを読む(全105文字)

【良い点】
一般社員にとっては特に見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員と総合社員に分かれており、給与、賞与の格差が激しい。
総...続きを読む(全107文字)

【良い点】
転職一社目の応募で書類審査通過、最終面接も通過し採用されたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員採用では昇給がほとんど見込め...続きを読む(全82文字)

【良い点】
顧客とのやり取り、うまくいった時の達成感。自身のITおよび業務のスキルアップにつながること。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有休はとりやすいと思う。テレワークも職場によってはフルで可能。１か月で0～１回の出社で済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
契約社員でこの給料ならば、過度な贅沢をしない限りそこそこの暮らしは可能な点。
20代の場合は残業代を含めると、同世代の事務より多めの給料をもら...続きを読む(全117文字)

【良い点】
Excelについては、複数の関数を組む位までは可能になること。
部署によってはマクロまで組めるようになる。
簡易的な業務マニュアルがある為、未...続きを読む(全166文字)

【良い点】
事前に定時で帰りたい日を伝えれば帰ることが可能だった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期以外定時では帰れない点。
酷い時には、...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の業務量が多すぎて、細かい所まで新人の方の研修やフォローができず、新しく入った方から辞めてしまう点続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい職場であると思います。若い女性の管理職も多く、産休育休は当たり前の権利として取得できる風潮で、時短勤務の女性社員も非常...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性と女性で企画職・事務職と仕事が分かれている影響もあり、男尊女卑と見ていて感じることがあった。
制服もいまだに女...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性ではないが、周りに女性幹部社員は多かった。毎年女性が幹部社員になるのを見ていたので、女性は幹部社員になりやすいのではないか。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休、育休を取る方は多い印象です。復職する方もいますし、子育てに配慮した部署への配属など、大きな会社だからこそ出来る対応があるところは良い点で...続きを読む(全222文字)

【良い点】
基本的に女性男性という考え方はあまりないと思います。D＆Iも推進されているので、性別問わず活躍できる文化があると思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
性別問わず、きちんと受け答えのできる人であれば十分活躍が出来る環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
非通知で掛かってくるセクハラ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
皆さん事務の方は良い方でお菓子くれたりとかしました。
男ばかりなので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局みたいな人がい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性社員が多く、上位レイヤーも女性比率が高めである
女性の視点が必要なクライアントも多いため女性が活躍できる場は多い
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別年齢問わず、給料はほぼ同額スタート。若い方も多いです。昇進も男女さありませんし、年齢による贔屓もありません。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の制度はあるが、特筆すべき点はない。くるみんは取得していない。妊娠中、子育て中の在宅勤務は可能であるが、...続きを読む(全108文字)