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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあるようだが、一切の説明がないので、いまだにわからない。各部署に任せない...続きを読む(全100文字)
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NEC VALWAY株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NEC VALWAY株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にNEC VALWAY株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあるようだが、一切の説明がないので、いまだにわからない。各部署に任せない...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
若い会社ですが、大手の傘下なので比較的福利厚生はある方かと思います。
無給ですが生理休暇、看護休暇があります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
親会社と同等程度の福利厚生が完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や社内制度は上司の許可がなければ使えないため、本人...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可、住宅補助等もないので、一般職だと生活が苦しい。学習支援は、資格支援がいくつかあるが、在籍年数等で補助金...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
NECのグループ会社のため、ある程度充実した福利厚生だったと思う。有休にプラス看護休暇やその他取得可能な休日があった。続きを読む(全65文字)
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最近福利厚生が良くなっているので、今はわかりませんが、積極的に取り入れているイメージはあります。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
親会社が大きい分、有給のほかに、休暇制度がそろっている。また、使う使わないはべつとして、団体保険など比較的よいものに加入できたり、健康保険の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
勤務するビルにもよるかもしれませんが、私が勤務するビルでは、健康診断は会社で受信することができました。もちろん、指定のあります病院やクリニッ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
NECグループの福利厚生も使えるし、独自の福利厚生も利用可能です。テレワーク制度も充実していますし、業務によりますがスーパーフレックス制も導...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
どんな福利厚生があるかをしっかり調べれば、便利なものが多くある。引越し、家具購入、クレカ、保険、持株、財形、人間ドックと色々お世話になった。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
NECグループの保険・共済が充実している。
とくに自動車保険は他の大企業に負けない30%の団体割引あり。
また、健康保険もNECなので提携の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
今年から、保険がNEC組合健保になり、付加給付などの制度を利用できるようになった。保養所などもNEC 基準で利用施設を利用できる。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
正社員化が制度とされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも、一般社員の場合はボーナスの支給額は僅かしかない。また、総合社員...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いわゆる社保完備。フルタイム勤務で希望したので。
それ以上でも以下でもない感じ。
扶養内で働いている人もいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて有休もとれるので、働きやすい環境にはあるとおもいます。
アルバイトから入社しても正社員登用制度があるので、やりがい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
親会社に倣った制度にしているのか、テレマーケティング、BPO事業者としてはしっかりした福利厚生制度だと感じる。具体的には深夜、時間外はもちろ...続きを読む(全216文字)
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福利厚生はしっかりしています。
特に有休に関しては断られたこともないですし。
体調不良で急な欠勤でも有休があてられますし、半休も全然余裕です。
社内...続きを読む(全163文字)
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有給は100%取得出来る(部署による)
住宅手当などは無し。
夏休みは存在するが有給消化で取得させられる。
年末年始も自分が所属していた部署は休み...続きを読む(全171文字)
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ワークライフバランスを重視している会社であるとHPでも紹介されており、働きやすい会社なのかなという印象を受けた。入社して、自分が所属した部署にも主婦の方...続きを読む(全220文字)
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社風は、非常に素晴らしいと思います。休暇についてもしっかりしておりほぼ休日出勤はありません。残業は多かった気がします。手当ては全く期待できません。交通費...続きを読む(全170文字)
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・部署によるが有給休暇は使いやすい。(人が少ない部署だとシフトの都合上、使用が厳しい)
・手当ては通勤手当、首都圏手当、残業手当(全額)。(役職がつく...続きを読む(全151文字)
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休みに関しては比較的きちんと取れるほうだと思います。休出勤はほとんどありません。ただ、残業は多かったです。人が少なかったので残業しないと仕事が終わらない...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司により「やるな」という脅迫を受け、ボーナスが下がりました。業務遂行を不当に妨害する行...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大手の親会社の傘下にあるため、杜撰な管理体制であろうと淘汰されません。
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れる心配がないという安心感...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織内の不公正な評価と、複数の社員による精神的攻撃を含むハラスメント行為が継続した...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が費用(研修費、時間)やリソースを提供しない責任を隠蔽し、「社員が業務時間外や自己負...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
何もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
金銭的な報酬や公正な評価を正当に提供せず、従業員の「仕事への熱意、使命感、貢献意欲」...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大手企業のグループ会社なので仕事には困ることは無いと想定されます。一方、グループ以外の仕事は少ないため、成長性には疑問がありました。総じては...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが、他企業の仕事を請け負うので仕事を通しての個人の成長に限界はあると感じました。また、一般社員からの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、評価の指標が不透明、スタートの基本給が他企業と比較し低いので...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大手企業の孫会社なので安定はしていると思いましたが、自己成長のため退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に引き留めもなく...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいと思います。管理部門の方も女性ばかりでした。休憩室が整備されており、外食しなくて済むので助かりました。清潔感はありません。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方出身者のみ家賃補助があり、その家賃補助も4年目以降なくなるので新卒社員や若手社員に取っては大変だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は交通費、社保しかないと思ったほうがいい。
他には資格取得手当もあるが会社として資格の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格取得は全額受験費を負担してもらえる
また書籍購入も制度があるので、自己学習意欲の高い方にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金、夏季休暇がありません。親会社はどちらもあるようです。また住宅補助も特定の厳しい条件を満たさないと支給され...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は全て整っており、しっかり利用することができます。またリモートワークも実施されており働きやすいです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
家賃補助は独身者で上限3万円、既婚者で4万円。新卒社員は3年間9千円で借り上げ社宅に入ることが出来る。
毎年2万円のカフェテリアポイントがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
前給制度があるため、急な出費に対応できる。
半年に1回勤怠等に応じて1万円前後の賞与?インセンティブみたいなものがもらえる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
退職金も出る、休みたい時に休める、異動希望もある程度柔軟に対応してくれる。退職してから、良かったんだな、と思う点が多数ある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
入社して数年は独身寮を用意してもらえる。かなり低い家賃で都内に住めるため大変助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮を出てか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
家賃補助もあり十分に感じる。またグローバル商品などを販売した際は海外出張にもいけるためかなり嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
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| 会社名 | NEC VALWAY株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーバルウェイ |
| 設立日 | 2001年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,300人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤相 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝1丁目15番11号 |
| 電話番号 | 03-6631-3993 |
| URL | https://www.necvw.co.jp/ |
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