回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司により「やるな」という脅迫を受け、ボーナスが下がりました。業務遂行を不当に妨害する行...続きを読む(全103文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
NEC VALWAY株式会社
NEC VALWAY株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜4400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NEC VALWAY株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNEC VALWAY株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司により「やるな」という脅迫を受け、ボーナスが下がりました。業務遂行を不当に妨害する行...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、評価の指標が不透明、スタートの基本給が他企業と比較し低いので...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接、採用時には言われませんが一般社員と総合社員には雲泥の差があります
一般社員は給料が上がらないですし上司によ...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月収23万円+残業代5万円、という求人だったが、それは、求人とは別の職種の数字だった。期限に間に合わせるために残...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業代に関しては、5分単位ででました。役職によるが、休み希望は通りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人の、担...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
総合社員に上がるまでは新入社員並みの給料しかもらえない。評価制度も不明瞭であり、上司の好き嫌いで判断される。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
安定はしている。
ボーナス
契約社員が多いが契約社員はなし。正社員は一般と総合にわかれ、一般社員は一律10万、総合社員でようやく他社並み。
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
一般社員にとっては特に見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員と総合社員に分かれており、給与、賞与の格差が激しい。
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
契約社員でこの給料ならば、過度な贅沢をしない限りそこそこの暮らしは可能な点。
20代の場合は残業代を含めると、同世代の事務より多めの給料をも...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職ではなく、一般職での採用だと中々上がらない。賞与もほとんど出ないので、貯蓄に回せる程の金額はもらえない。評...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
職制によって明確に月収バンドが定められており、そこから外れることはない。一般職と総合職で賞与の有無が決まり、年収に大きな差があるが、業務内容...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大手の下請けなので食いっぱぐれないが、たいしたことない仕事を皆で分け合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
2人もいれば足りる...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
在籍していたのは十数年前。BPOとして様々な業務に携わることができる。担当するクライアントの業務によって給与がかなり違ったが、自分は給与が高...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
元々期間限定の案件だった為給与は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で強制的に期間満了前に終業となったが、伝えられる...続きを読む(全137文字)
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スキルがあればあるほど給料は上がります続きを読む(全19文字)
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【良い点】
インセンティブあり。
実績に応じて最大で月4000円のインセンティブがあるとのことです。
残業代は5分単位で発生します。
ですが、ほとんど残...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
在籍当時は残業が多く、ほぼ全ての残業代をつけることができたので、月の給料も30から40万ほどになることが多かった。止める最後の方で業務改善命...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
総評としては働き易いです。元気な主婦も居ます。年齢層が幅広いのでいろんな交流ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約から正...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年に1回の昇給があります。昇給額は大きくないですが、昇格すると増えます。評価制度はまだきっちりしていないですが、定量的な評価を重視するような...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
交通費は、支給される。社員は、ボーナスも支給される。お給料も普通にもらえる。昇給も毎年、上げてくれる。フレックスを使ってもいいことになってい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
部署によっては楽な仕事で
低キャリアの人間でもある程度満足できる賃金はもらえそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業の部署だ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
形骸化はしているが、自分を評価する人事制度があること。他はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントから高評価をもらっても...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
思いつきません
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまで経ってもお給料は上がらず、生活が苦しい
一部パワハラ紛いの上司がいます
親会...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、どんなに頑張ってもどんなに仕事をこなしても、評価されることはありません。...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
独り身で生活をするのであれば
生きていくことは可能な範囲の給与
また、総合社員となれば年2回のボーナスをもらうことができるため、年収が跳ね上...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織内の不公正な評価と、複数の社員による精神的攻撃を含むハラスメント行為が継続した...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
何もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
金銭的な報酬や公正な評価を正当に提供せず、従業員の「仕事への熱意、使命感、貢献意欲」...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が費用(研修費、時間)やリソースを提供しない責任を隠蔽し、「社員が業務時間外や自己負...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
大手の親会社の傘下にあるため、杜撰な管理体制であろうと淘汰されません。
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れる心配がないという安心感...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいと思います。管理部門の方も女性ばかりでした。休憩室が整備されており、外食しなくて済むので助かりました。清潔感はありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大手企業の孫会社なので安定はしていると思いましたが、自己成長のため退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に引き留めもなく...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みは必ず休めるほか有給は比較的取れると思います。特にプライベートへの支援のような福利厚生はありませんでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
大手企業のグループ会社なので仕事には困ることは無いと想定されます。一方、グループ以外の仕事は少ないため、成長性には疑問がありました。総じては...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが、他企業の仕事を請け負うので仕事を通しての個人の成長に限界はあると感じました。また、一般社員からの...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって差が激しいです 気さくな上司に当たればあたりです 気難しい人癖の強い人もそこそこいますのでそこは運だと...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
どの案件もほぼ同じ給与で昇格しない限り給与は変わらない。
普通に業務をこなしていれば評価が落ちることはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
しんそつでの入社となると、他の企業よりも多めにもらえる印象があります。はじめての給料は30万円ていどだったと思います。1年目としてはそこそこ...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
結果がでれば大幅に昇給することもあるが、部署に依存する面が大きい。エンジニアが優遇されているの給与体系である
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周知の通り、年収は期待できない。残業で稼ぐしかない。
特定の社員への業務の偏りがひどい。20%の社員は超多忙、残...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
評価制度として半年二一回面談があります。新卒はOJTからの評価も上長へ報告されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当案件の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大分在住ですがテレワークを100%で勤務できるため報酬に関してはかなり高い水準で支給されるこの点は非常に良い点だと考えます。
評価制度も指針...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
給料面に関して、時給などが高い部署への異動が比較的通りやすいため、ある程度融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低い所...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
ボーナスがよかったように思える。給与も新卒にしては貰えていた方で文句はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので現場にいな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
少しずつは上がっていくような感じであるが、新卒優遇している感じを否めない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は5段階評価で5を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
株式会社エス・エム・エスでの就業を通じ、年収水準とワークライフバランスの双方が非常にバランスの取れた環境であったと感じております。成果に応じ...続きを読む(全371文字)
| 会社名 | NEC VALWAY株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーバルウェイ |
| 設立日 | 2001年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,300人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤相 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝1丁目15番11号 |
| 電話番号 | 03-6631-3993 |
| URL | https://www.necvw.co.jp/ |
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