この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手会社の子会社のため、福利厚生等は非常に良かった印象があります。私が在籍期間の間に契約社員も正社員に切り替えされ、ボーナスが支給されるなど会...続きを読む(全183文字)
NEC VALWAY株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NEC VALWAY株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にNEC VALWAY株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
大手会社の子会社のため、福利厚生等は非常に良かった印象があります。私が在籍期間の間に契約社員も正社員に切り替えされ、ボーナスが支給されるなど会...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事務部門、インサイドセールスは契約席数がふえているようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター部門が多いので将来性を感じない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
あれもこれもやることを辞め、特化型のサービスに注力するようになったのは良い点だと思います。それに応じたキャリアプランもこれから充実していくよう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
顧客に対する新しい付加価値創造を掲げ、上層部は理想論を語っていましたが、前を向き従業員と夢を共有することは良いと思った。ただ、同業他社と比較す...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
大手の元なので将来的に心配するようなことはないかと思います。不満などがあれば上司がしっかりと話をきいてくれると思いますし、取引先は多岐に渡りま...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
パートの主婦のための職場かと思うくらい主婦が多い。なので主婦層の優しさや団結力やチーム力、話しやすさがあったので、安定して働けるのではないか。...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
新人へのOJTで研修が充実しているためビジネスマナー、PC知識は養える。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター上がりの上層部...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
インターネットの普及、認知によりお客様に電話対応していても話がスムーズになることが多かったように感じる。
またある程度の知識を持つお客様が多く...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現場にはいれば、それなりに任せてもらえることは多く、クライアントとの結び付きも深くなります。正直に本社のサポートはないものと捉えた方が良いでし...続きを読む(全242文字)
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コールセンター業界ではライバルは多い。というか弊社は相手にされていないかもしれない。今後の新規事業の展開だが、ここ数年まったく新しい仕事がない。営業が仕事...続きを読む(全173文字)
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業界的には成熟しているが、まだ伸びる見込みは非常に高いと思います。
事業成長・将来性という点で考えると、不安を覚えます。事業計画が余りに安易で毎年変わら...続きを読む(全246文字)
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成長性・・・ハッキリ言ってないでしょう。MGがクライアントともっと話さないと売り上げは伸びないのは皆知っているが何故か動かないMG。
将来性・・・新規開...続きを読む(全160文字)
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新規部署の立ち上げがない。営業が新しい仕事を取ってこないとないのである。
NECの子会社だが、NECから仕事はまわってこない。
なので自社で仕事をとっ...続きを読む(全153文字)
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参入市場について考えた場合、今後も需要が拡大していくと思われる人材アウトソーシング事業がメインビジネスなので、事業の成長性は当分の間期待されます。また、そ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
総合社員に上がるまでは新入社員並みの給料しかもらえない。評価制度も不明瞭であり、上司の好き嫌いで判断される。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
若いうちから多岐にわたる業務に関われるため、自身のスキルアップについては申し分ないと思われる。ただ、真面目な人ほど不幸を見る。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
業務内容によってテレワークができる部署とできない部署に分かれる。
できない部署はコロナ禍でも出社を求められている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
チームによってカラーがだいぶ違う
【気になること・改善したほうがいい点】
チームの中にめんどくさい人がいる場合、相手するのが大変。仕事は工場の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
クライアントと密なセッションを取ることができ、若いうちから多岐にわたる業務を担うことができるため成長に繋がる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取得可能。実際に利用されている。また男性の育児休暇も取得可能で、実際に複数の社員が取得していた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務による。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にアウトソーシングで、自社製品を取り扱っていない。部署異動で、別会社のように業務内...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
安定はしている。
ボーナス
契約社員が多いが契約社員はなし。正社員は一般と総合にわかれ、一般社員は一律10万、総合社員でようやく他社並み。
【...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
親会社と同等程度の福利厚生が完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や社内制度は上司の許可がなければ使えないため、本人に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業はあまりなくほとんど定時で帰れる。部署や上司によって有給の取り易さがかわる、業務上問題なくても、上司によっては有給を取らせてくれない。
【...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでもコールセンターなので成長性はないと思います。インターネットが主流となっており問い合わせの大半は高齢者が多...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
大企業だけあって、安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人当たりの売上単価で見るとかなり悪いので、非効率であり、生産効...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大きな会社のため、潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいたBPOの部署はいずれAIにとって変わられるような業種...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応をしていましたが、電話の相手方に少しきつめに言われることも多く、苦労した場面も、ありました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
郵便が完全に無くなることはないと思うので、ある程度の需要が見込める点
【気になること・改善したほうがいい点】
AI化に伴い、自動音声通話などに...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後、なかなか回復が難しく、あと何年待つかが心配です。
楽天の子会社になるのか、ならないのかもはっきりしないの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
景気に左右されないため、収入は安定している。仕事内容も自治体の1部を受託しているため簡単な仕事ばかりで覚えやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業の製品に少し関わっているだけで自社としては大したことはしていない。潰れることはないだろう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ミッションクリティカルな領域では今後も採用され続けるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社も内製化に走っている会社が多い。続きを読む(全80文字)
看護・介護業界は少子高齢化により更に人手不足に陥ることが予想されるため、更に必要性が増す事業だと思う。続きを読む(全51文字)
会社名 | NEC VALWAY株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーバルウェイ |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,300人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤相 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝1丁目15番11号 |
電話番号 | 03-6631-3993 |
URL | https://www.necvw.co.jp/ |
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