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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内での研修はもちろんのこと、外部講師等呼んでキャリアアップの研修などがあります。
若手〜中堅までキャリアに合わせた研修が行われています。(...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
社内での研修はもちろんのこと、外部講師等呼んでキャリアアップの研修などがあります。
若手〜中堅までキャリアに合わせた研修が行われています。(...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
育休・時短勤務等比較的働きやすい環境ではないかと感じます。
お子さんが小6まで時短勤務可能なのでかなり手厚いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
賞与に関しては一律なので、よく言えば平等。悪くいえばいくら頑張っても賞与には反映されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
仕事量のわりには人数が少ないので、早い段階で責任のある仕事を任されたり、新しいことにチャレンジさせてもらえる環境です。
会社としても常に新し...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
商品の素材やデザイン、縫製などは国内生産でクオリティも高いのは作る側として自信を持てると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、社販がきくのも魅力的でした。お子さんがいるママさんには魅力的な職場ではないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
契約社員だったので、更新しないという理由で辞められたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が思っていたのと違った。実務より...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年末の忙しい時に作文の提出義務がある。またテーマもよくわからないし、これが査定にどう影響しているのか…続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給料が低く将来生活をしていくのに、不安を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る人、仕事ができる人などをきちんと評価する...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
少額ですが昇級は毎年ありました。
評価制度は部署によるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は所属部下の業務内容を理解...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休、育休制度があるため、長く働きやすいかと思います。また、時短勤務などをされている社員さんもいます。どんどんステップアップもしていけます。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
業績によって賞与が変わる。賞与カットということはほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。ボーナスも0.5ヶ月の年も...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
シフト制の為店舗の規模によっては希望休が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては全く希望休が通らない事がある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最後に全ての有休消化が出来ないと言われた。不満を言ってなんとか全ての有休を消化したが、買い...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
子供がいる場合優先される事が多かったので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚者は既婚者、子持ちの人が優先される為覚悟が必...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
専門的な知識が必要な為感謝される事が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
富裕層が多い為神経質な人も多かった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署によりますが、数年前から残業に対して厳しくなったイメージです。
ノー残業デーも週に何日かありました。
年間休日数が少ないので繁忙期や店舗...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
若いときから仕事を任せてくれることが多いので、積極的な方や、若いうちから責任を持って働きたいという意欲がある方は良いかもしれません。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕出し弁当をオフィスで安く注文(300円程度)できてありがたかったです。
数年前に引っ越したので、オフィス内はとてもきれいです。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休制度がととのっているので、比較的ながく続けられるお仕事だと思います。実際にお子様が生まれた実体験がお仕事に生かせると思います。
【...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
神戸に本社をむかえ、その年により変わりますが、研修もあったので管理職とのコミュニケーションもありました。社員全体としては、ブランド愛にあふれ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
大手企業ならではで、女性に合った福利厚生はととのっているかとおもいます。結婚、出産をしてお休みを取った後も時短で働く方もおおくいらっしゃいま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新入社員で、3年間のあいだに退職される方がおおいかと思います。理由は、現場での人間関係、給与や賞与のひくさなど、さまざまかと思いますが。その...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
品質がよく、自信を持っておすすめできる物ばかりなので安心して接客ができる。ギフト需要が高いので、自分なりに工夫してギフトセットを考案したり、...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 株式会社ファミリア |
|---|---|
| フリガナ | ファミリア |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 664人 |
| 売上高 | 105億2229万3000円 |
| 代表者 | 岡崎忠彦 |
| 本社所在地 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通4丁目3番10号 |
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