この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在籍していたころは社内でのスキルアップフォロー制度はありませんでした。しかし社会人向けの各種スキルアップ講座を運営している会社ですので、う...続きを読む(全161文字)
ヒューマンアカデミー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンアカデミー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にヒューマンアカデミー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私が在籍していたころは社内でのスキルアップフォロー制度はありませんでした。しかし社会人向けの各種スキルアップ講座を運営している会社ですので、う...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自由にやって良いということです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールを示し、やり方は任せる。やりがいのある職場のお手本みたいなこと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内研修、社員受講制度が充実している。自身が担当する講座の講義を見学する機会なども多く、インプットする場が多いのは嬉しい。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やはり、大きな学校なので研修制度がかなり充実していると思います。
4期ごとに、学校の全スタッフが集まって定期的に報告会がありますが、そこではス...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格取得の学校で色んな講座を取り扱っているため、自分としてもとても刺激になった。また、営業の為に心理学の勉強をさせてもらえた。指定された資格を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功序列などはなく実力次第で昇進・昇給があり、評価も数字で判断されるためわかりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点による...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒研修には力をいれていた。テレワークでも研修は月から金までみっちり行っていた。周囲の民間に勤めた友人がびびるほど。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社割で自社の講座を受講することが可能なので、働きながらスキルアップをすることができます。また入社前研修もしっかり行ってもらえます。入社後は販売...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
上司によってではありますが、かなり丁寧に指導してくれます。アポイントを取得するためのテクニックや、言い回しなど、惜しみなく教えてくれるので、後...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
中途入社でも1週間ほど東京本社で会社の理念などの研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えなければいけない業務がたくさんある割...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員(中途採用)でもきちんとしたOJTなどはほぼない。営業未経験でも関係なし。業務過多・それぞれがノルマ等自分...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業としてのスキルは身に付きます。学校といえどゴリゴリの営業会社なので、メンタルはもちろん、心理的なことも学べるし、プライベートでも「あ、この...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事業内容として、人材派遣、教育と関連事業がシームレスにつながっているので一貫性があってお客様にわかりやすく、相互に事業補完が出来る点は評価でき...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなんてありえません。
6年も同じ職場なのに、営業担当から丸め込まれてずっと非正規で働いてる人がいて、ス...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社して1週間は社会人としてのマナー研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先輩も上司も自分の仕事でいっぱいっぱいな感...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
拠点毎の営業成績が毎日集計 → 送信されてくるので、売上げや利益等の進捗率や全国順位などが明確で大変励みになった。(スキルアップに関しては)各...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
長年営業をされてきたかつ数字を出してきた方たちがマネージャークラスになるので、やはりその方たちの話や営業手法はとても参考になる。また1年目に関...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員間の情報共有は盛んで、そのなかから、スキルアップに繋がるレクチャーも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その拠点長が部下に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
理不尽慣れする事。1を聞いて10を知る事が求められる。最低限必要な情報も知らされず、いきなり無茶ぶりされる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワタシが在籍していたのは5年間ですが、上層部がもう10年以上同じ陣容で、会長の言う事に対して右往左往するような人たちばかり。会社を動かす人たち...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署の雰囲気は良く、自社サイトなのである程度自分で調節しながら業務を調節出来ます。
8時から9時には帰社するので、ワークライフバランスも取りや...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
多くの事を任せてもらえることが多い為、モチベーションを高く維持する事が出来ると思います。ただ、私の場合、資格取得の募集営業を行っていたため、日...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社の特色である様々な講座がある事から、社員向けにも研修や自己系啓発など受ける事ができる体制は整っていたと思う。向上心が資格取得など、意欲があ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
数字さえやれば出世はできます。ただ、出世すれば
休みにくく責任はかなり乗っかかってくる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全国区であること位
【気になること・改善したほうがいい点】
受講生の進路については特に考えていない。ヒューマン派遣以外の受講生に対しては講座は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
正直、特に無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働条件の説明は個別に時間を取ってくれ、とても丁寧であった。しかし、いざ入社する...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
よほど大きな成果や実績がある時にしか上がらない。また直属の上司がどんな人物なのかによって大きく変わる。昔はコロコロと責任者が変わる時代があった...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
ライフイベントとして子供の小学校入学などで一定の額が支給される。数十万円程度。地味にありがたいと感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
可能性がありそうな分野にはいち早く手を出し、とりあえずやってみる感があり、ダメなら手を引くというスタイル。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入学生の質に関しては特に気になることがある。
地域でも違ってくると思うが、コロナ禍を経て簡単に休む学生が多く、また...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
学生と関わることが好きであったり、専門分野に対して人に教えることが好きであればやりがいを感じるのではと思います。
自分でどんな取り組みをしたら...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
拠点によって大きく違うと思いますが、かなり風通しはいいと思います。他の専門学校と比べたらかなり緩い感じで仕事が進められるのではと思います。ある...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休など活用している方もいたので問題はないと感じます。女性も職場には多く活躍しており、責任者としても女性が活躍しています。続きを読む(全67文字)
幅広い年代の方々の教育に携われる点に魅力を感じました。続きを読む(全27文字)
教育の需要が高まっているので事業は安定しているのではと思いました。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
ルーチンワークなので合う方は合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入学相談や履修相談等が主な業務なので、他の大学や企業で活...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育機関ということもあって、教育制度はしっかりしていました。四段階のラダー毎に、細かい到達目標があり、実施されていました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年に2度ほど役職関係なく職員研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する科目によってスキルアップ研修が充実しているところ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは年功序列なので時間がかかります。教育体制は研修がありますが、ほぼいきなり実践になると思ったほうがい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育は全くない。スキルアップは自分で余暇にやらない限り見込めない。しかしそれは秘書という職種から考えると当然とも思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的に毎年同じことをすることが多いので、マニュアルがあるので見ながら作業することが多いです。
英語のスキルアップに力を入れており、toeic...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキル開発は基本的に自分で身につけるのみで、研修等の機会は滅多にありません。事務職なので得意な能力が身につけられる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
契約社員でも責任のある仕事を任されるため、しっかり経験は積める
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはほとんどない、またはおおま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特記すべき点はない。OJTがほとんどでスキルアップは個人で行うものという認識が強い。研修はたまに開催されるが、有益とはえいない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
希望を出せば、快く研修に行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はやる気がある人だけが社外に行くもので、全く参加...続きを読む(全127文字)
会社名 | ヒューマンアカデミー株式会社 |
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フリガナ | ヒューマンアカデミー |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 630人 |
売上高 | 207億4437万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今堀健治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
平均年齢 | 34.6歳 |
平均給与 | 450万円 ※3年目平均年収 |
電話番号 | 03-5925-6547 |
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