ヒューマンアカデミーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全76件） 3ページ目

【良い点】
社員間の情報共有は盛んで、そのなかから、スキルアップに繋がるレクチャーも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その拠点長が部下...続きを読む(全205文字)

【良い点】
理不尽慣れする事。1を聞いて10を知る事が求められる。最低限必要な情報も知らされず、いきなり無茶ぶりされる。

【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ワタシが在籍していたのは５年間ですが、上層部がもう１０年以上同じ陣容で、会長の言う事に対して右往左往するような人たちばかり。会社を動かす人た...続きを読む(全161文字)

【良い点】
部署の雰囲気は良く、自社サイトなのである程度自分で調節しながら業務を調節出来ます。
8時から9時には帰社するので、ワークライフバランスも取り...続きを読む(全181文字)

【良い点】
多くの事を任せてもらえることが多い為、モチベーションを高く維持する事が出来ると思います。ただ、私の場合、資格取得の募集営業を行っていたため、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
会社の特色である様々な講座がある事から、社員向けにも研修や自己系啓発など受ける事ができる体制は整っていたと思う。向上心が資格取得など、意欲が...続きを読む(全168文字)

【良い点】
数字さえやれば出世はできます。ただ、出世すれば
休みにくく責任はかなり乗っかかってくる印象でした。

【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
全国区であること位
【気になること・改善したほうがいい点】
受講生の進路については特に考えていない。ヒューマン派遣以外の受講生に対しては講座...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手が多いため、ライバルも同年代で仕事がしやすい環境でした。また、年功序列の社風は一切なく、頑張れば頑張るだけ評価もされる企業です。若い方だ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ヒューマングループなので幅広い講座を開催している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
受講生の進路を考えていない点。契約させてお金を...続きを読む(全215文字)

若くても、結果を出せば、校舎経営に関わる仕事を任せてもらえるので、成長意欲が高い人や、キャリア思考がある人には適した職場だと思います。ただ、かなり忙しい...続きを読む(全105文字)

入社時の研修などは普通にありますが普段はOJTです。
自分はまだ入社してそれほど経っていないのですが、先輩方はよく教えてくれる社風かと思います。
教...続きを読む(全217文字)

新卒から入社すると、それなりにしっかりとした教育制度がありました。
最初は、マナー研修から始まり、社会人としての心得的なものを学びました。
拠点配属...続きを読む(全178文字)

研修は日々研修でした。上司からはトコトン追い詰められ精神的におかしくなりました。
夜の11時でも平気で営業活動を行っておりました。新卒だったので、仕事...続きを読む(全170文字)

私がいたこのころは研修制度がそこそこ充実しており、1年に何回か同期を集めての全体の研修があり、プレジデントから営業とはなんぞやのようなお話があったり、各...続きを読む(全192文字)

スキルアップというか、営業の研修はたまにある。
商品知識の勉強会は新商品が出れば、テレビ会議などを使い行われる。
営業のスキルアップには、ロールプレ...続きを読む(全180文字)

資格取得や全日制教育の営業ですので、在職者に対して、関連する資格取得講座を無料で受講することができる制度があります。営業担当する商品を知れば知るほど販売...続きを読む(全203文字)

忍耐力が身につく、コミュニケーション能力がつく。営業職またその他の職種でも同様の力がつくかと思われる。どちらかというとワンマンな社風であるため、急な組織...続きを読む(全197文字)

責任者になれな中小企業の経営者のような仕事なので幅広い業務を経験出来るが、他の企業への転職となると幅が広すぎて専門性に欠ける部分は否めない。民間の教育き...続きを読む(全200文字)

研修という研修は入社時1ヶ月のみ。その後はOJT中心になる為、上司の指導力に頼る所が大きい。管理職になると定期的に研修があり、細かい能力査定と指導がある...続きを読む(全156文字)

社会人向け資格取得講座を販売しているだけあって、社内割引がありました。当時で30%OFF。だけど、ほとんどの講座が50万円前後だし、講師レベルやオリジナ...続きを読む(全154文字)

研修等は特にありません。OJTといってしまえばそれまでですが、自分で勉強するしかありません。また、異動が多いため、部署としてのスキルや経験の蓄積が少なく...続きを読む(全171文字)

ビジネスマナー、立ち振る舞い、根回し、など必要なものから不必要なものまで仕事を通して勉強できる。特に社内での根回しは社外での対応にかなり応用できる。また...続きを読む(全152文字)

福利厚生として、通常の授業を割引で受講できます。また、資格や職種別の勉強会も実施され相談者への有意義な情報提供にもなりますし、自分自身のスキルアップにも...続きを読む(全154文字)

研修などは以前は多くありましたが不況のため最近ではOJTがほとんどです。上司も忙しいので自ら進んで勉強していかないとついていけません。商品知識の勉強会な...続きを読む(全178文字)