この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与はチーフ(主任)になるとチーフ手当というのが付きます。
賞与については売上予算比、荒利益率、客数等の数値の達成率で主に評価されます。
多少はプロセ...続きを読む(全190文字)
株式会社三和 報酬UP
株式会社三和の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三和の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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給与はチーフ(主任)になるとチーフ手当というのが付きます。
賞与については売上予算比、荒利益率、客数等の数値の達成率で主に評価されます。
多少はプロセ...続きを読む(全190文字)
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大学新卒で入りました。基本的には基本給は20万と普通です。
手取りにすると16万くらいでしょうか。あまり高くありません。
年2回ある賞与は手取りで各2...続きを読む(全394文字)
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残業代は出ないが賞与はそれなりに出る
実力主義なので死ぬ気で頑張ればそれなりの評価はもらえる
正直特にはしていない。上の方に気に入られることができれば...続きを読む(全168文字)
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早朝スタッフでしたが、時給は提示価格より低くなります。
何故か? 制服・その他 の貸与料金が毎月発生する事。 また、研修期間過ぎても 設定初期給料から提...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が頻繁、突然、異動によりシフトを組み直したり、欠員のまま回さざるを得なくなったりと...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
正社員であれば交通費が全額出る。男性は寮もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの一部を自社の買い物券として配布するのはやめ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する旨を直属の上司に伝えようとした際、業務が忙しい事を理由に話を聞いてもらえなかった。上司...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての管理職がそうではないと思うが、少なくとも私が関わってきた数人の管理職は全員管理というもの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
開店の2〜3時間前から勤務を始めるのは何ら問題無いのだが、それに合わせた勤務時間管理を全く行っ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長いため否が応でもスキルは身に付くが、作業内容を見せるだけを指導とは呼べず、それを教...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着型の経営方針のため、一定数の顧客を上手く獲得出来ていると思うが、僻地みたいな場所への出...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社歴が短くてもある程度の裁量で売り場の管理をさせてもらえること。
例えば全店広告の目玉商品と連動して、自部門では何が売れるのかなどを考えて売り...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも怒られていて、魅力なんか感じなかった。なんなら気の毒にに感じた。
自分のミスなのにパー...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
上司のパワハラ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラがひどくて辞めた。
各部門のチーフも毎朝丸くなって店長に怒鳴られてる光景...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全年功序列制度です。何をしても年数によって決められているので特別に昇級することはありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
毎年社長との面談があり、評価等の基準により昇給や賞与の値がきまる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を出しているからといってすぐに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
契約社員も賞与あり、休みも多く4ヶ月に一度1週間休暇を取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
新入契約社員と給料が入社して3年間一...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
長く勤めたら徐々に給与は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに出来なくても、年齢が若ければ係長までは誰でも上がれるので、出来...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
パートタイマーでも賞与が出ました。合計二ヶ月分でしたが、やる気にはつながっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は今より時...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
半期目標を7つ程達成すると、S評価A評価など獲得し、賞与へ反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業他社より低い。他業界...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
同業他社に比べてボーナス基本給が良い、連休制度なども整っている点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年功序列が残っているのと、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
アルバイトなので、昇給、賞与ありません。
時給も、そんなに高くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が当時1000円...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業無し(残業禁止)なので、プライベートの時間がしっかり取れます。副業もOKです。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の辞令が突然す...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
月給は一般的ですが、賞与は期待できません。給与明細を見た時びっくりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は申請しないと貰えない。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社三和 |
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フリガナ | サンワ |
設立日 | 1958年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 8,200人 |
売上高 | 1600億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小山真 |
本社所在地 | 〒194-0012 東京都町田市金森4丁目1番2号 |
電話番号 | 042-724-4001 |
URL | https://www.heartful-sanwa.co.jp/ |
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