回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料は一般的ではあると思うが、サービス残業は当たり前のようにある。
最低でも月に90時間はあると考えていくと良い。
賞与はあるが良くはない。このご時...続きを読む(全180文字)
株式会社三和
株式会社三和の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三和の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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給料は一般的ではあると思うが、サービス残業は当たり前のようにある。
最低でも月に90時間はあると考えていくと良い。
賞与はあるが良くはない。このご時...続きを読む(全180文字)
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給与は手取りで21万 賞与は支給55万くらい
去年まで昇給が4000円程度あったが、今年はいまだなし
残業をつけられればそこそこだが、実際つけられず...続きを読む(全150文字)
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求めよ、さらば与えられん。では無いですが、自分なりの目標を立て、ぶれないように
日々こつこつと積み重ねができる人は比較的評価も高く、それなりの収入、評...続きを読む(全178文字)
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最初はまったく残業代などが出なかったのですが、最近は少し出るようになりました。給料はそれなりで満足はしていましたが、やはり朝6時に出社して、終わるのが早...続きを読む(全166文字)
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まあ、サービス残業の分が丸々無いので、満足な訳はない。
月の収入は20万円くらい。
社員寮が家賃、月2万円なので、一応やっていける。
チーフ(主任...続きを読む(全177文字)
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給与はチーフ(主任)になるとチーフ手当というのが付きます。
賞与については売上予算比、荒利益率、客数等の数値の達成率で主に評価されます。
多少はプロ...続きを読む(全190文字)
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大学新卒で入りました。基本的には基本給は20万と普通です。
手取りにすると16万くらいでしょうか。あまり高くありません。
年2回ある賞与は手取りで各...続きを読む(全394文字)
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残業代は出ないが賞与はそれなりに出る
実力主義なので死ぬ気で頑張ればそれなりの評価はもらえる
正直特にはしていない。上の方に気に入られることができれ...続きを読む(全168文字)
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早朝スタッフでしたが、時給は提示価格より低くなります。
何故か? 制服・その他 の貸与料金が毎月発生する事。 また、研修期間過ぎても 設定初期給料から...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
3年でチーフになれる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフなどに上がると開店前から開店後までの業務も当たり前のため、実...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
パートには女性が多いためお客様係や農産部、惣菜部では馴染みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少ないためなかなか馴染めない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間での休日が繁忙期になるため周りの人間とは休日が合わない
基本的に異動が急に出される(2〜5日前)ことが多い続きを読む(全75文字)
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【良い点】
まだ伝えていない
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト・パートが主な部下で責任感や考え方にギャップがある為そこがストレスになりがち続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ドミナント戦略なので地域に根付いたスーパーとして相模原、町田エリアで地位を確立している
その為に移動の範囲に限りがある続きを読む(全65文字)
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【良い点】
メンター制度が導入されているため先輩社員に相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしメンターの方が軽いと上司に相談した内容...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りの友人と働き方や働くメンバーが全く異なるためギャップを感じることがある
何年友人との成長の差を感じることが多...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
お客様と接する為直接感謝されたりすることが多い為そこにやりがいを感じられれば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの一部に商品券があるため三和で商品を購入する必要がある
基本給がほぼ上がらないため、ボーナスメインの年収...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アルバイトだと有給がしっかり使えていました。ボーナスという名目で商品券ももらえていました。すごく助かりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
総合職で入社すれば昇進しなくても最低限の生活できるレベルの給与は貰える。
労組はしっかりと働いているため、ベースアップや年間休日数の交渉など...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
資格を上げれば給与が上がるので勉強が得意だったりやる気があれば若いうちから給料をあげることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本給が非常に低く設定されており、試験に受かって資格を上げない限り、昇給はほぼ見込めません。 毎年の筆記試験と面接は業務外での対策が必須で、...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
同世代の中では、給料は悪くないと思う。しかし、資格が上がらないとずっと給料が変わらないため、しっかりとキャリアを考えていく必要がある。
【気...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は、店長やマネージャー以外はほぼパートのみのため、店舗業務のほぼ全てはパートが行っていました。
そのため、短...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
賞与や生活支援品、カードポイント倍。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上規模の大きい店舗社員は昇給しやすい。小中規模の店舗は部門の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
扶養枠内でも結構稼げれる
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がるかはその人次第だが、社員が居ないところだと上がりずらい気がする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若くても目立つ点があれば副店長などに抜擢を受け、給与、賞与もついてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しなければ給与の伸びはそ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い。正社員はわからないが、とてもやっていけるような金額はもらえなかった。今は変わ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
パートで勤務していましたが、時給が徐々に上がっています。ほそく長く勤務するほうが断然いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 株式会社三和 |
|---|---|
| フリガナ | サンワ |
| 設立日 | 1958年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,200人 |
| 売上高 | 1644億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小山真 |
| 本社所在地 | 〒194-0022 東京都町田市森野1丁目19番14号 |
| 電話番号 | 042-724-4001 |
| URL | https://www.heartful-sanwa.co.jp/ |
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