この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い20代のうちは平均より少し上の年収を稼げる。ボーナスは約2ヶ月。
社員の数、若手が少ない為、早く主任、チーフに昇格できる。
店舗、店長によ...続きを読む(全276文字)
株式会社三和 報酬UP
株式会社三和の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三和の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
若い20代のうちは平均より少し上の年収を稼げる。ボーナスは約2ヶ月。
社員の数、若手が少ない為、早く主任、チーフに昇格できる。
店舗、店長によ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
残業は基本的に認められていないので、時間通りに帰れというスタンスだった。
最近の言葉で言えば忖度なんて当たり前で、『時間通りに帰れ(ただし、売...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
どういう評価をされているのか全くわからなかった。
店長は気に入らない従業員に対するお客様からのお褒めの言葉を捨てたりしている人もいた。
好きか...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
最初の初任給はその辺の企業と大差なく他の小売企業よりはむしろ良い。店長やバイヤーは良いと聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
各々書類に自己アピールをして、店長へ報告する!
店長が記載内容と照らし合わせ、評価が決まるので、評価は反映されやすい。
あくまで、この評価はボ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほぼサービス残業のため
残業代を年収の中に考えることができない
そうなると年2回の賞与+基本給という年収
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
いい評価をされればボーナスは高いし決算賞与も高い。
上司に媚びれば評価もあがる。
社員旅行に格安で参加可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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評価制度はまったくありません。売上予算を達成しても昇給やインセンティブもありません。売上予算が達成できないと本部の人間がネチネチ文句を言い、改善がなければ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
評価制度は上に気に入られるかどうかだと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
もう少し成果に対しての評価があってもいいと思う...続きを読む(全176文字)
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当時はボーナスは4カ月程度でした。また新入社員には実績枠のような給与・賞与枠はなく、同じ勤務年数であれば、金額は同じでした。ただし残業代がつく人(部門)と...続きを読む(全316文字)
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個人の雇用形態と、御聞きした内容を元に記載致します。
・給与、賞与:残業次第(代休になるが使える日が無いとの事)、業績次第(売上成績)
・昇進、昇給、...続きを読む(全203文字)
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サービス残業の嵐、超ブラック企業。女性は社員は採用されず、契約外の仕事をさせられている。営業さんたちは毎晩夜中まで勤務。早朝は8時に朝礼。土日も出勤あり。...続きを読む(全160文字)
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アルバイトだったので、給料は安い。
残業もあり、その際もしっかりと給料は出ていました。
働く時間によると思うのですが、夕方のアルバイトだと、閉店後の作...続きを読む(全157文字)
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基本給は、新卒での平均相場と同じくらいだと思います。
ボーナスは約1月分でそのうちの1万円は社員買い物券として手渡されます。また、決算時には僅かながら決...続きを読む(全433文字)
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若手社員の方よりかは頂いていた。社員の方は毎日朝早くに出社して開店準備、夜は遅くまで働いていた。ですが他の小売業に比べればもらっている方であるそうで、ボー...続きを読む(全180文字)
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大卒初任給は他の小売店と比べても非常に良いと感じられます。ボーナスについても年で4ヶ月以上もらえるため給与としては安定しています。ただ、そこから各部門によ...続きを読む(全151文字)
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給料には満足していません。昇進も昇給も経営者の気分次第です。大企業でもないくせに、常務が3人、部長クラスは全社員の三分の一に昇ります。好き嫌いで、人の能力...続きを読む(全164文字)
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賞与水準はどう業界のなかでも高いほうかもしれない。反面給与は低めで、役職につかなければ20万程度。昇給も3年で5000円上がっただけ。チーフになっても手当...続きを読む(全204文字)
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給与・賞与ともに満足はしておりません。基本給自体は他社と比べても平均的な数字だと思います。しかし時間外労働が多く、短くても(本当に仕事を切り詰めて必死に業...続きを読む(全172文字)
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社会に出たばかりの頃であったから、こんなもんであったと記憶している。
それで十分であったし、昇給もちゃんとしていた。(年間7000円位))手当面は、項目...続きを読む(全156文字)
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給料は一般的ではあると思うが、サービス残業は当たり前のようにある。
最低でも月に90時間はあると考えていくと良い。
賞与はあるが良くはない。このご時世...続きを読む(全180文字)
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給与は手取りで21万 賞与は支給55万くらい
去年まで昇給が4000円程度あったが、今年はいまだなし
残業をつけられればそこそこだが、実際つけられず ...続きを読む(全150文字)
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求めよ、さらば与えられん。では無いですが、自分なりの目標を立て、ぶれないように
日々こつこつと積み重ねができる人は比較的評価も高く、それなりの収入、評価...続きを読む(全178文字)
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最初はまったく残業代などが出なかったのですが、最近は少し出るようになりました。給料はそれなりで満足はしていましたが、やはり朝6時に出社して、終わるのが早く...続きを読む(全166文字)
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まあ、サービス残業の分が丸々無いので、満足な訳はない。
月の収入は20万円くらい。
社員寮が家賃、月2万円なので、一応やっていける。
チーフ(主任)...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が頻繁、突然、異動によりシフトを組み直したり、欠員のまま回さざるを得なくなったりと...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
正社員であれば交通費が全額出る。男性は寮もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの一部を自社の買い物券として配布するのはやめ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する旨を直属の上司に伝えようとした際、業務が忙しい事を理由に話を聞いてもらえなかった。上司...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての管理職がそうではないと思うが、少なくとも私が関わってきた数人の管理職は全員管理というもの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
開店の2〜3時間前から勤務を始めるのは何ら問題無いのだが、それに合わせた勤務時間管理を全く行っ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長いため否が応でもスキルは身に付くが、作業内容を見せるだけを指導とは呼べず、それを教...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着型の経営方針のため、一定数の顧客を上手く獲得出来ていると思うが、僻地みたいな場所への出...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社歴が短くてもある程度の裁量で売り場の管理をさせてもらえること。
例えば全店広告の目玉商品と連動して、自部門では何が売れるのかなどを考えて売り...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも怒られていて、魅力なんか感じなかった。なんなら気の毒にに感じた。
自分のミスなのにパー...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
上司のパワハラ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラがひどくて辞めた。
各部門のチーフも毎朝丸くなって店長に怒鳴られてる光景...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全年功序列制度です。何をしても年数によって決められているので特別に昇級することはありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
毎年社長との面談があり、評価等の基準により昇給や賞与の値がきまる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を出しているからといってすぐに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
契約社員も賞与あり、休みも多く4ヶ月に一度1週間休暇を取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
新入契約社員と給料が入社して3年間一...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
長く勤めたら徐々に給与は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに出来なくても、年齢が若ければ係長までは誰でも上がれるので、出来...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
パートタイマーでも賞与が出ました。合計二ヶ月分でしたが、やる気にはつながっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は今より時...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
半期目標を7つ程達成すると、S評価A評価など獲得し、賞与へ反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業他社より低い。他業界...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
同業他社に比べてボーナス基本給が良い、連休制度なども整っている点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年功序列が残っているのと、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
アルバイトなので、昇給、賞与ありません。
時給も、そんなに高くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が当時1000円...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業無し(残業禁止)なので、プライベートの時間がしっかり取れます。副業もOKです。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の辞令が突然す...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
月給は一般的ですが、賞与は期待できません。給与明細を見た時びっくりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は申請しないと貰えない。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社三和 |
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フリガナ | サンワ |
設立日 | 1958年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 8,200人 |
売上高 | 1600億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小山真 |
本社所在地 | 〒194-0012 東京都町田市金森4丁目1番2号 |
電話番号 | 042-724-4001 |
URL | https://www.heartful-sanwa.co.jp/ |
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