回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社に比べたら良い方ではある。
ある程度、年齢により昇給はあるが、肩書きよる上限はある。担当クラスからでも賞与はでる。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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株式会社三和
株式会社三和の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三和の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
同業他社に比べたら良い方ではある。
ある程度、年齢により昇給はあるが、肩書きよる上限はある。担当クラスからでも賞与はでる。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は、悪くない。ただし、サービス残業がかなり多い為、トータルで考えると給料は決して高くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員のいない部門に配属され、責任を負うポジションについても昇給が1円もないので、いつまで経っても新人のアルバイ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
この業界のなかでは比較的高い方。残業代をボーナスにのせる傾向があり、ボーナスも多めな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
賞与は同業界に比べ出るほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は薄給業界だけあって30代前半のうちに他業種に抜かれます。
管理職...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
若い20代のうちは平均より少し上の年収を稼げる。ボーナスは約2ヶ月。
社員の数、若手が少ない為、早く主任、チーフに昇格できる。
店舗、店長に...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
残業は基本的に認められていないので、時間通りに帰れというスタンスだった。
最近の言葉で言えば忖度なんて当たり前で、『時間通りに帰れ(ただし、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
どういう評価をされているのか全くわからなかった。
店長は気に入らない従業員に対するお客様からのお褒めの言葉を捨てたりしている人もいた。
好き...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
最初の初任給はその辺の企業と大差なく他の小売企業よりはむしろ良い。店長やバイヤーは良いと聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
各々書類に自己アピールをして、店長へ報告する!
店長が記載内容と照らし合わせ、評価が決まるので、評価は反映されやすい。
あくまで、この評価は...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほぼサービス残業のため
残業代を年収の中に考えることができない
そうなると年2回の賞与+基本給という年収...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
いい評価をされればボーナスは高いし決算賞与も高い。
上司に媚びれば評価もあがる。
社員旅行に格安で参加可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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評価制度はまったくありません。売上予算を達成しても昇給やインセンティブもありません。売上予算が達成できないと本部の人間がネチネチ文句を言い、改善がなけれ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
評価制度は上に気に入られるかどうかだと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
もう少し成果に対しての評価があってもいいと思...続きを読む(全176文字)
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当時はボーナスは4カ月程度でした。また新入社員には実績枠のような給与・賞与枠はなく、同じ勤務年数であれば、金額は同じでした。ただし残業代がつく人(部門)...続きを読む(全316文字)
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個人の雇用形態と、御聞きした内容を元に記載致します。
・給与、賞与:残業次第(代休になるが使える日が無いとの事)、業績次第(売上成績)
・昇進、昇給...続きを読む(全203文字)
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サービス残業の嵐、超ブラック企業。女性は社員は採用されず、契約外の仕事をさせられている。営業さんたちは毎晩夜中まで勤務。早朝は8時に朝礼。土日も出勤あり...続きを読む(全160文字)
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アルバイトだったので、給料は安い。
残業もあり、その際もしっかりと給料は出ていました。
働く時間によると思うのですが、夕方のアルバイトだと、閉店後の...続きを読む(全157文字)
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基本給は、新卒での平均相場と同じくらいだと思います。
ボーナスは約1月分でそのうちの1万円は社員買い物券として手渡されます。また、決算時には僅かながら...続きを読む(全433文字)
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若手社員の方よりかは頂いていた。社員の方は毎日朝早くに出社して開店準備、夜は遅くまで働いていた。ですが他の小売業に比べればもらっている方であるそうで、ボ...続きを読む(全180文字)
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大卒初任給は他の小売店と比べても非常に良いと感じられます。ボーナスについても年で4ヶ月以上もらえるため給与としては安定しています。ただ、そこから各部門に...続きを読む(全151文字)
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給料には満足していません。昇進も昇給も経営者の気分次第です。大企業でもないくせに、常務が3人、部長クラスは全社員の三分の一に昇ります。好き嫌いで、人の能...続きを読む(全164文字)
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賞与水準はどう業界のなかでも高いほうかもしれない。反面給与は低めで、役職につかなければ20万程度。昇給も3年で5000円上がっただけ。チーフになっても手...続きを読む(全204文字)
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給与・賞与ともに満足はしておりません。基本給自体は他社と比べても平均的な数字だと思います。しかし時間外労働が多く、短くても(本当に仕事を切り詰めて必死に...続きを読む(全172文字)
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社会に出たばかりの頃であったから、こんなもんであったと記憶している。
それで十分であったし、昇給もちゃんとしていた。(年間7000円位))手当面は、項...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
3年でチーフになれる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフなどに上がると開店前から開店後までの業務も当たり前のため、実...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
パートには女性が多いためお客様係や農産部、惣菜部では馴染みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少ないためなかなか馴染めない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間での休日が繁忙期になるため周りの人間とは休日が合わない
基本的に異動が急に出される(2〜5日前)ことが多い続きを読む(全75文字)
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【良い点】
まだ伝えていない
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト・パートが主な部下で責任感や考え方にギャップがある為そこがストレスになりがち続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ドミナント戦略なので地域に根付いたスーパーとして相模原、町田エリアで地位を確立している
その為に移動の範囲に限りがある続きを読む(全65文字)
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【良い点】
メンター制度が導入されているため先輩社員に相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしメンターの方が軽いと上司に相談した内容...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りの友人と働き方や働くメンバーが全く異なるためギャップを感じることがある
何年友人との成長の差を感じることが多...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
お客様と接する為直接感謝されたりすることが多い為そこにやりがいを感じられれば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの一部に商品券があるため三和で商品を購入する必要がある
基本給がほぼ上がらないため、ボーナスメインの年収...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アルバイトだと有給がしっかり使えていました。ボーナスという名目で商品券ももらえていました。すごく助かりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
総合職で入社すれば昇進しなくても最低限の生活できるレベルの給与は貰える。
労組はしっかりと働いているため、ベースアップや年間休日数の交渉など...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
資格を上げれば給与が上がるので勉強が得意だったりやる気があれば若いうちから給料をあげることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本給が非常に低く設定されており、試験に受かって資格を上げない限り、昇給はほぼ見込めません。 毎年の筆記試験と面接は業務外での対策が必須で、...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
同世代の中では、給料は悪くないと思う。しかし、資格が上がらないとずっと給料が変わらないため、しっかりとキャリアを考えていく必要がある。
【気...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は、店長やマネージャー以外はほぼパートのみのため、店舗業務のほぼ全てはパートが行っていました。
そのため、短...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
賞与や生活支援品、カードポイント倍。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上規模の大きい店舗社員は昇給しやすい。小中規模の店舗は部門の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
扶養枠内でも結構稼げれる
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がるかはその人次第だが、社員が居ないところだと上がりずらい気がする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若くても目立つ点があれば副店長などに抜擢を受け、給与、賞与もついてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しなければ給与の伸びはそ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い。正社員はわからないが、とてもやっていけるような金額はもらえなかった。今は変わ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートで勤務していましたが、時給が徐々に上がっています。ほそく長く勤務するほうが断然いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 株式会社三和 |
|---|---|
| フリガナ | サンワ |
| 設立日 | 1958年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,200人 |
| 売上高 | 1644億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小山真 |
| 本社所在地 | 〒194-0022 東京都町田市森野1丁目19番14号 |
| 電話番号 | 042-724-4001 |
| URL | https://www.heartful-sanwa.co.jp/ |
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