この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い20代のうちは平均より少し上の年収を稼げる。ボーナスは約2ヶ月。
社員の数、若手が少ない為、早く主任、チーフに昇格できる。
店舗、店長によ...続きを読む(全276文字)
株式会社三和 報酬UP
株式会社三和の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三和の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
若い20代のうちは平均より少し上の年収を稼げる。ボーナスは約2ヶ月。
社員の数、若手が少ない為、早く主任、チーフに昇格できる。
店舗、店長によ...続きを読む(全276文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は基本的に認められていないので、時間通りに帰れというスタンスだった。
最近の言葉で言えば忖度なんて当たり前で、『時間通りに帰れ(ただし、売...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
どういう評価をされているのか全くわからなかった。
店長は気に入らない従業員に対するお客様からのお褒めの言葉を捨てたりしている人もいた。
好きか...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
最初の初任給はその辺の企業と大差なく他の小売企業よりはむしろ良い。店長やバイヤーは良いと聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
各々書類に自己アピールをして、店長へ報告する!
店長が記載内容と照らし合わせ、評価が決まるので、評価は反映されやすい。
あくまで、この評価はボ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほぼサービス残業のため
残業代を年収の中に考えることができない
そうなると年2回の賞与+基本給という年収
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
いい評価をされればボーナスは高いし決算賞与も高い。
上司に媚びれば評価もあがる。
社員旅行に格安で参加可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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評価制度はまったくありません。売上予算を達成しても昇給やインセンティブもありません。売上予算が達成できないと本部の人間がネチネチ文句を言い、改善がなければ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
評価制度は上に気に入られるかどうかだと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
もう少し成果に対しての評価があってもいいと思う...続きを読む(全176文字)
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当時はボーナスは4カ月程度でした。また新入社員には実績枠のような給与・賞与枠はなく、同じ勤務年数であれば、金額は同じでした。ただし残業代がつく人(部門)と...続きを読む(全316文字)
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個人の雇用形態と、御聞きした内容を元に記載致します。
・給与、賞与:残業次第(代休になるが使える日が無いとの事)、業績次第(売上成績)
・昇進、昇給、...続きを読む(全203文字)
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サービス残業の嵐、超ブラック企業。女性は社員は採用されず、契約外の仕事をさせられている。営業さんたちは毎晩夜中まで勤務。早朝は8時に朝礼。土日も出勤あり。...続きを読む(全160文字)
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アルバイトだったので、給料は安い。
残業もあり、その際もしっかりと給料は出ていました。
働く時間によると思うのですが、夕方のアルバイトだと、閉店後の作...続きを読む(全157文字)
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基本給は、新卒での平均相場と同じくらいだと思います。
ボーナスは約1月分でそのうちの1万円は社員買い物券として手渡されます。また、決算時には僅かながら決...続きを読む(全433文字)
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若手社員の方よりかは頂いていた。社員の方は毎日朝早くに出社して開店準備、夜は遅くまで働いていた。ですが他の小売業に比べればもらっている方であるそうで、ボー...続きを読む(全180文字)
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大卒初任給は他の小売店と比べても非常に良いと感じられます。ボーナスについても年で4ヶ月以上もらえるため給与としては安定しています。ただ、そこから各部門によ...続きを読む(全151文字)
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給料には満足していません。昇進も昇給も経営者の気分次第です。大企業でもないくせに、常務が3人、部長クラスは全社員の三分の一に昇ります。好き嫌いで、人の能力...続きを読む(全164文字)
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賞与水準はどう業界のなかでも高いほうかもしれない。反面給与は低めで、役職につかなければ20万程度。昇給も3年で5000円上がっただけ。チーフになっても手当...続きを読む(全204文字)
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給与・賞与ともに満足はしておりません。基本給自体は他社と比べても平均的な数字だと思います。しかし時間外労働が多く、短くても(本当に仕事を切り詰めて必死に業...続きを読む(全172文字)
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社会に出たばかりの頃であったから、こんなもんであったと記憶している。
それで十分であったし、昇給もちゃんとしていた。(年間7000円位))手当面は、項目...続きを読む(全156文字)
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給料は一般的ではあると思うが、サービス残業は当たり前のようにある。
最低でも月に90時間はあると考えていくと良い。
賞与はあるが良くはない。このご時世...続きを読む(全180文字)
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給与は手取りで21万 賞与は支給55万くらい
去年まで昇給が4000円程度あったが、今年はいまだなし
残業をつけられればそこそこだが、実際つけられず ...続きを読む(全150文字)
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求めよ、さらば与えられん。では無いですが、自分なりの目標を立て、ぶれないように
日々こつこつと積み重ねができる人は比較的評価も高く、それなりの収入、評価...続きを読む(全178文字)
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最初はまったく残業代などが出なかったのですが、最近は少し出るようになりました。給料はそれなりで満足はしていましたが、やはり朝6時に出社して、終わるのが早く...続きを読む(全166文字)
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まあ、サービス残業の分が丸々無いので、満足な訳はない。
月の収入は20万円くらい。
社員寮が家賃、月2万円なので、一応やっていける。
チーフ(主任)...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた時しかわからないが朝早く、(残業で)遅い帰りに加えて
肉体労働が多いので女性はなかなかきついと思う。
...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的にワークライフバランスは取れないと思う。
自分は入社してすぐ退職してしまったので過度な残業はしないまま終わっ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよりますが、中々休みが取りづらいような環境ではありました。特に管理職(店長など)となると、仕事中心の生活に...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が比較的レジ担当に配置され、キャリアアップの機会がなかなか得られないという状況が続いていたようですが、キャリア...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
アルバイトなので特にないです。
強いて言えば商品券を貰える時が1回あったな〜くらいの記憶です。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
レジの部門はほぼ女性。
サービスカウンター業務とレジの業務が9割、稀に品出しをやったりと待遇は悪くないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
お客様から直接感謝の言葉を言われる
お客様、従業員含め様々な年代の方と関わる事で知見が深まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アル...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分で決めた通りのシフトが組めます。
他の部門がそうだとは限らないですけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部門の事しか分からな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
地域に密着したスーパーなので今後も地域の特徴をしっかり理解すればもっと成長ができると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
退職を決意してから手続きに至るまでは比較的スムーズに行えた。恐らく、離職率の高い会社なので、退職手続きも慣れているのでは?
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表立って評価基準は形としてはありますが、実際の評価方法は、曖昧な点が多いです。昇格に対しては、人脈と運だと思います...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
評価軸がしっかりしています。どの評価を取ればどれだけ給与が上がるか明示されているため、モチベーションが維持されやすいです。上司との評価面談もし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
正社員であればボーナスも年二回合計4ヶ月分もらえることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア社員を時給換算した場合、パート...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
賞与はあるが気持ち程度
昇給は、あるが、数百円の世界
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多いのと常に人手不足のため仕事がおろそ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間の目標をはるかに超えてもほとんど給料が上がりません。
頑張っても頑張らなくてもお給料がほぼ同じだったのが残念で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
半年に一度の面談、個人目標の設定あり。評価する人によって面談のスタイルは違っており、
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
どれだけ頑張ってもパートの時給は変わりません。
サブチーフなどになればあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金を保っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生については良かったと思う。
借り上げ社宅であったので、家賃負担は少なく出来てその結果お金は貯まっていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
月給については平均程度は貰ってたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年しかいませんでしたが、ボーナスが夏は寸志、冬は1か...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
大卒社会人にしては少し少ないかもしれないが、スーパー業界にしては妥当なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に面...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社三和 |
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フリガナ | サンワ |
設立日 | 1958年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 8,200人 |
売上高 | 1600億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小山真 |
本社所在地 | 〒194-0012 東京都町田市金森4丁目1番2号 |
電話番号 | 042-724-4001 |
URL | https://www.heartful-sanwa.co.jp/ |
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