電子工学センターの評判・口コミ一覧（全110件） 4ページ目

女性には優しいです。なので産休育休は取れると思います。
ただ、もともと給与がよくないのにそれをカットされるのであまりメリットはないかと思います。
女性...続きを読む(全184文字)

とりあえずブラック。社長のセクハラはあるわ、反論するものはクビ。ひどいものでした。
給料は手当でどうにか補っている状態です。基本給は少ないのに賞与は1カ...続きを読む(全158文字)

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップがあり、広告募集では正社員で募集、面接時でも最初から正社員(試用期間3ヶ月待遇変わりなし)と言っておき...続きを読む(全289文字)

給与の評価査定は、全くありませんでした。開発会社と謳っておきながら自社開発は2プロジェクトのみで、そのほかの社員は管理職を抜かし全員請負派遣なので、評価は...続きを読む(全175文字)

社内研修は、待機社員に行われ部署ごとの開発はないためスキルは身につかない。したがって、上司、仕事を通してスキルアップはできない。派遣で外注先の仕事を通じて...続きを読む(全154文字)

仕事は、派遣請負で営業が持ってきた案件にそぐわない場合、会社で待機となりその間会社のパソコンで自分の仕事を探すことになり、社員のモチベーションは低い。また...続きを読む(全153文字)

事業計画は一切なく、すべて偽装請負で、営業が持ってきた案件にあてはまなければ会社で机のない部屋で、パソコンで自分で仕事を捜すよう強要される。幹部は、何もせ...続きを読む(全162文字)

正社員で募集しておきながら入社日当日に3ヶ月は契約社員だと言われ、その場で雇用契約の印鑑で押すよ強要され、押さない場合は、入社を破棄すると言われた。家族と...続きを読む(全204文字)

客先常駐でIT関連の仕事をする会社です
案件がない時は待機なのですが、その待機状態がひどく・・・中には勤務時間中なのにマンガ喫茶に行くような人もいました
...続きを読む(全215文字)

住宅手当などはある. というより, 基本給を低くして手当でそれなりの金額にしている. ただし, 社会保険に関しては一部未加入. 年金は国民年金に自分で加入...続きを読む(全151文字)

入社前に提示される金額の詳細や内訳に関してはまったく説明がなく, 聞いても教えてもらえない. 入社後に一応説明されるが, 社内規定により給料が毎月のように...続きを読む(全179文字)

うまく派遣先が決まればよいが, 社内待機になるとモチベーションの維持が困難. 社内待機中は朝出社し定時に退社するまでの間形式だけの社内教育があるだけで, ...続きを読む(全162文字)

SE,PGの派遣がメインの売上。一括受託する力はなし。
社員は全員外にでているし、社内にはまともなPCはなし。
営業は天下りしてきた方のコネがメインで...続きを読む(全213文字)

初級PG、中級PG、上級PG、初級SE、中級SE 、上級SEという階級がある。
階級により基本給が変わる。
中級SEで20万程度…
これとは別に見な...続きを読む(全221文字)

基準が不透明な評価により給与が減額されるため。
何をもって数値化しているのか疑問であり、公開もしない。
会社が求める人材は理想が高いが、この会社では成...続きを読む(全183文字)

賞与は直近3年以上、業績不振を理由に支給されていません。「寸志」として子供のおこずかい程度が支給されました。
技術職は、取引先との契約金額により評価が決ま...続きを読む(全172文字)

技術職は、常駐先によって全く違います。
運よく、良い客先にチームで常駐できて面倒見の良い先輩がいる場合は、スキルアップも可能です。
自社製品開発業務は...続きを読む(全193文字)

入社前の面接時には、仕事がたくさんあるようなことを言っていたが、
いざ入社してみると、あまり仕事はなく紹介させた会社も
スキルマッチしていなく、待機待...続きを読む(全158文字)

スキルアップに関して
人材を育てようという気持ちを感じない。
研修のスケジュールに計画性がない。
とりあえずしているといった感じを受ける。
派遣先...続きを読む(全175文字)

派遣先が見つかれば先輩方に教えてもらうこともできるし、実務経験も積めるのでやる気があればスキルアップは可能です。
しかし見つからない場合は実務経験も積め...続きを読む(全172文字)

給与、賞与について満足している点はありません。
外に出ていればいくらかましですが、満足しているひとはいるのでしょうか?
待機になるとものの見事に給与が...続きを読む(全173文字)

・仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じた時
特にありません。
・企業は社員のモチベーションを高めるためにどのような取り組みをしていますか?
会...続きを読む(全164文字)

・給与、賞与について満足している点
給与は派遣先がなく、待機の期間が長ければカットされ、賞与も寸志になるため、自分は満足している点はありませんでした。
...続きを読む(全164文字)

仕事のやりがい・面白みは、この会社では一度も感じた事はありません。
なぜなら事業内容がほぼ100パーセント派遣業だからです。
派遣先ユーザの作業内容に...続きを読む(全208文字)

現状はスキルアップ、キャリア開発は出来ません。
「アンケート回答項目1、2」にも書きましたが派遣でも良いので社員のスキルアップに繋がる内容の作業を受注す...続きを読む(全162文字)