この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社内の託児所があるので、女性社員は産休後でも安心して働ける環境が整っている。
全体比率で考えても女性は他の会社よりも多い印象です。
基本的に...続きを読む(全181文字)
株式会社電子工学センター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電子工学センターの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電子工学センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社内の託児所があるので、女性社員は産休後でも安心して働ける環境が整っている。
全体比率で考えても女性は他の会社よりも多い印象です。
基本的に...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を身に着けて余裕を以て業務ができる状態ならば、就業の融通は効く方だと思う。子供が熱を出したとかいう時にも対応できる。
また、育児休暇を長く...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
アウトソーシングのため、さまざま客先の文化をしることができる。かつさまざまな開発スキル(開発手法、開発言語など)を吸収することができる。
【気...続きを読む(全186文字)
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当時女性管理職はいなかったが、
性別で評価が変わることはなかったように見受けられる。
また、育児休暇を取得している社員もおり、社内勤務であれば働きやすいと...続きを読む(全110文字)
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基本的な時短制度や産休制度、介護支援休暇などの制度はあります。実際に取得されて子育てをした女性エンジニアの方も在籍されていました。男性エンジニアの数が多い...続きを読む(全168文字)
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女性の技術者は少ないです。育児休暇はあります。業界的に女性はどこもすくないのではないでしょうか。技術者ではない事務系であれば女性も多い気がします。自己管理...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務内容については自分がやりたい内容ができるとは限らない環境となっている。案件などを自分で選択できるようにな...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、客先常駐型となるので現場での働き方によるとしか言えない。求人などの休日日数なども全て現場次第。なので少...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総務部が全ての権利を持っている。勤怠システムがなく月末はタイムシートや交通費の届けを出すことになっているが少しでも...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
代表と話す機会がある。評価に繋がるか分かりませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界では低いです。家賃手当が出ても低いです。ボ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自分で福利厚生の申請をすれば家賃手当などが出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず福利厚生の説明が入社時にないのが問題かと。条件...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発を謳っていますが、実際は正社員派遣型いわゆるSESです。ソーラーパネルの傷を検知する商品がありますがソーラ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
まだITに対する需要はあるが…
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いた話によると去年入った新人はほとんど、まだ買い手がつかずにたいきじ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
能力のない人が管理職
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてトップダウンで管理職には能力が求められない。
会社に属している感覚はほぼな...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内にパソコンが少なくOfficeもほとんど導入されていない。フリーのLibreOfficeで社内の書類等をなんと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取得できる風土があり、産休後に同じ部署に人が帰ってきているところをみると考慮もされていると思う。時短のかたには時短で働きやす...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
働きやすさに力を入れている会社なので、当然育休などの制度はしっかりしています。実際に使われています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署によっては有給、半休が取りやすいので、お子さんがいらっしゃる方も働けるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者はいる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性だから働きにくいなどは全くなく、育休から戻ってこられてバリバリ働いている女性もいらっしゃる。
基本的には実力主義。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性だからといって評価の違いや業務上の扱いに変化はありません。深夜作業などを配慮されるなど、場合によってむしろ気遣われているところもあるように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ゲーム好きの女性にはすすめたい。
体調を崩しても気兼ねなく電話をかけて本日いけない旨を伝えれば休める。
子供のいる方も会社と相談して勤務時...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性の働きやすさとしては、時短勤務や育児休暇の制度が整っているので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると残...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性にはともかく甘い会社です。産休、育休は取り放題です。時短勤務など女性は非常に厚遇されているので子供を産み育てる環境としては抜群の会社だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性社員が多いので働きやすいとは思います。また、女性で管理職やっている方も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性も数多く働いており、管理職の女性も存在しています。
育休なども存在していますし、働きにくいということはないと思います。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社電子工学センター |
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フリガナ | デンシコウガクセンター |
設立日 | 1982年1月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 12億2000万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 中村義治 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中7丁目6番17号 |
電話番号 | 044-733-8691 |
URL | https://www.eec.co.jp/ |
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