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株式会社電子工学センター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電子工学センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電子工学センターのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電子工学センターで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電子工学センターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

電子工学センターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

電子工学センターの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社電子工学センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のための試験費用の2倍出してくれる。一発合格なら試験代金が年末にそのままもらえる。能力があるけど試験は受けてこなかった人なら稼ぐチャ...続きを読む(全216文字)

株式会社電子工学センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長は求められる。IT業界は新しい技術が出てくるので、それに適宜対応できるようにしてもらいたいという空気。ただその割に教育制度がついてきてい...続きを読む(全263文字)

株式会社電子工学センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者向けにヒューマンスキル研修が始まった。
講師の技量も高い。
内容は会話力・プレゼン研修等であったがその他の研修もある模様。
ほ...続きを読む(全163文字)

株式会社電子工学センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年4月29日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2014年から会社として外部講師を招聘し定期的に研修を行っています。
マネジメント研修やコミュニケーション研修が主でしたが、研修専任部門も設けて会社と...続きを読む(全165文字)

株式会社電子工学センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは見込めない。自己通しで、自分で打開せざる負えない。
スキルアップにつながるような環境が会社に全くない。
身に着けたスキルは汎用性がない...続きを読む(全160文字)

株式会社電子工学センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年8月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修は、待機社員に行われ部署ごとの開発はないためスキルは身につかない。したがって、上司、仕事を通してスキルアップはできない。派遣で外注先の仕事を通じ...続きを読む(全154文字)

株式会社電子工学センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに関して
人材を育てようという気持ちを感じない。
研修のスケジュールに計画性がない。
とりあえずしているといった感じを受ける。
派遣...続きを読む(全175文字)

株式会社電子工学センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先が見つかれば先輩方に教えてもらうこともできるし、実務経験も積めるのでやる気があればスキルアップは可能です。
しかし見つからない場合は実務経験も積...続きを読む(全172文字)

株式会社電子工学センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現状はスキルアップ、キャリア開発は出来ません。
「アンケート回答項目1、2」にも書きましたが派遣でも良いので社員のスキルアップに繋がる内容の作業を受注...続きを読む(全162文字)

株式会社電子工学センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出向先によって必用なスキルが変わるので社内研修はほとんどないです。
出向先に関係なく、定期的にリーダーに報告をするので、その時に相談やアドバイスをもら...続きを読む(全182文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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電子工学センターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社電子工学センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすいような環境を作ろうとしている気がします。特段、すごく働きやすいという会社ではありませんが、ブラックな会社ではないと思います。しっか...続きを読む(全134文字)

株式会社電子工学センターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度や、書籍購入制度などがあり、それを活用することで、自主的に学習することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全183文字)

株式会社電子工学センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間が長いことが魅力の一つです。研修は外部サービスを使用しており、独自での学習が求められる。一人でしっかり学習できるのであれば、給料をも...続きを読む(全219文字)

株式会社電子工学センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年2月15日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すみません。良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は残業が常態化しており、定時で帰れることはほぼありません。...続きを読む(全186文字)

株式会社電子工学センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、客先常駐型となるので現場での働き方によるとしか言えない。求人などの休日日数なども全て現場次第。なので...続きを読む(全107文字)

株式会社電子工学センターの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務内容については自分がやりたい内容ができるとは限らない環境となっている。案件などを自分で選択できるように...続きを読む(全85文字)

株式会社電子工学センターの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代表と話す機会がある。評価に繋がるか分かりませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界では低いです。家賃手当が出ても低いです。...続きを読む(全107文字)

株式会社電子工学センターの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で福利厚生の申請をすれば家賃手当などが出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず福利厚生の説明が入社時にないのが問題かと。条...続きを読む(全109文字)

株式会社電子工学センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
堅実な経営なので潰れる可能性は低いと思われる。続きを読む(全29文字)

株式会社電子工学センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発を謳っていますが、実際は正社員派遣型いわゆるSESです。ソーラーパネルの傷を検知する商品がありますがソー...続きを読む(全106文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社すららネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外研修は申請すれば費用を出してくれるのは、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、ないに等しいので、期待はできない続きを読む(全77文字)

株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が十分に整っていないため、家に帰っては勉強がひたすらに何年も続く。
顧客は幅広く、扱う言語も多様なため、...続きを読む(全88文字)

日本トーター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内向けの研修、サポートはしっかりしている。
一人一人にOJTがついて仕事のサポートをしてくれる。
最近は中途採用の方も同じようなスタイルを...続きを読む(全172文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所属先で研修と呼べるのはデジタル技能を身につける研修ぐらいです。
基本的には顧客先に常駐のため社内研修の参加する...続きを読む(全88文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は基礎的なことが学べるので未経験には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ないで試験が頻繁にありそこで点が取れなければ精神的...続きを読む(全91文字)

株式会社創和ビジネス・マシンズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に向けて社内的に力を入れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得者に対しての報奨金などは充実していた一方で...続きを読む(全111文字)

テクニカルジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラミング言語の習得が早まることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人なのに難易度の高いvisual C++の研修を毎日残...続きを読む(全214文字)

Avintonジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得や業務関係にある書籍購入など費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで人材派遣なので、若手社員が自分の要...続きを読む(全99文字)

ベンチュリーコンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して6カ月間は新人研修を受ける期間がある。体系化されており、自身の学びに集中できる期間になるので、非常に良い環境が整っている。
教育制度...続きを読む(全168文字)

パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が使える動画学習教材や、今流行りのクラウド・AIをハンズオンで学べる研修機会なども多くあるため、スキルを磨くための学習環境は整っている。...続きを読む(全138文字)

電子工学センターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電子工学センター
フリガナ デンシコウガクセンター
設立日 1982年1月
資本金 4000万円
従業員数 200人
売上高 12億2000万円
決算月 9月
代表者 中村義治
本社所在地 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中7丁目6番17号
電話番号 044-733-8691
URL https://www.eec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1501866

電子工学センターの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。