この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日が土日祝日であり、有給も10日間でます。
仕事において、人間関係などで悩んだ際に上司に相談出来るメンター制度というものがあり、気軽に、相談...続きを読む(全190文字)
株式会社電子工学センター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電子工学センターのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電子工学センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日が土日祝日であり、有給も10日間でます。
仕事において、人間関係などで悩んだ際に上司に相談出来るメンター制度というものがあり、気軽に、相談...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフ部門は残業が少なくほぼ毎日定時には帰れるのが良い。
それは仕事を自分のペースでできるという事。
もちろん仕事に納期はあるが、それが厳し...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
休日はほぼ決まった通りにとれるほか、残業も少なめ(客先にもよるとは思う)。
有給は法的に義務化される前から事実上義務化されていたため、その点今...続きを読む(全180文字)
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客先業務が中心のため、各職場によると思います。
居住地に関係なく案件にあてれられるため、通勤時間が長くなることも多々あります。
残業しても支給される給...続きを読む(全160文字)
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IT系の仕事なので、仕事内容次第です。仕事が定時で終わるような業務であれば、ワークライフバランスも成り立つと思います。業務の内容によっては、残業も多い現場...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総務部が全ての権利を持っている。勤怠システムがなく月末はタイムシートや交通費の届けを出すことになっているが少しでも...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分で福利厚生の申請をすれば家賃手当などが出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず福利厚生の説明が入社時にないのが問題かと。条件...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発を謳っていますが、実際は正社員派遣型いわゆるSESです。ソーラーパネルの傷を検知する商品がありますがソーラ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
代表と話す機会がある。評価に繋がるか分かりませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界では低いです。家賃手当が出ても低いです。ボ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
まだITに対する需要はあるが…
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いた話によると去年入った新人はほとんど、まだ買い手がつかずにたいきじ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
能力のない人が管理職
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてトップダウンで管理職には能力が求められない。
会社に属している感覚はほぼな...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内にパソコンが少なくOfficeもほとんど導入されていない。フリーのLibreOfficeで社内の書類等をなんと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格取得のための試験費用の2倍出してくれる。一発合格なら試験代金が年末にそのままもらえる。能力があるけど試験は受けてこなかった人なら稼ぐチャン...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は何十人も新卒を入れているが、上に新人からの意見を受け入れるような度量も無いのでそれでフレッシュな会社に変わっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
週に4日の在宅勤務がある
チームによるが私の在籍しているところでは残業がそれほど多くない
また出社・退社の時間が自由で融通がききやすい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最低で消化する有給は決まっている。
残業も無理矢理させられるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上司によるところがおおい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年次有給休暇などの休暇を取得しやすく、とてもホワイトな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト次第で時間外労...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、アサインされるプロジェクト次第になることから残業が多い、少ないは変動する。とはいえ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
東証一部上場企業のため、法令遵守がきちんとされており、36協定の範囲内の残業時間となります。また、男性も育休制度が取得でき、男女ともに産休、育...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
介護や育児のため、月に1度面談を行えばずっとリモートワークができる制度が導入されているため、ワークライフバランスが取りやすい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
在籍時は上場していたのもあり、過度にブラックにはならないように注意はしていた。だがチームリーダー以上は仕事に追われている印象だった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
リモートワークが無くなったため。ワークライフバランスが取りにくくなったと感じました。
土日は確実に休みで、有給も基本は希望通りに取れます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
この会社においてワークライフバランスのよいところが特筆すべき点であると言えると思います。
わたしはこの点に魅力を感じ入社したところが大いにあっ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
裁量労働制の為自身でスケジュール管理ができる。朝礼は必須であるがその後の活動は自分次第でいかようにもバランスが取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社電子工学センター |
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フリガナ | デンシコウガクセンター |
設立日 | 1982年1月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 12億2000万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 中村義治 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中7丁目6番17号 |
電話番号 | 044-733-8691 |
URL | http://www.eec.co.jp |
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