この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特有の技術をアピールして他の開発会社との差別化を行なっているため、営業はしやすく、近年webの需要が増えているため案件は多くなっている。
【気...続きを読む(全181文字)
株式会社アールラーニング 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特有の技術をアピールして他の開発会社との差別化を行なっているため、営業はしやすく、近年webの需要が増えているため案件は多くなっている。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもベンチャー的な風土とシステム開発の世界の最前線感は味わえる。また、同業他社が非常に多いためスピード感のある提案や情報収...続きを読む(全199文字)
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技術職の人間に関しては、お客様先での作業が中心なので
スケジュール通りに進んでいれば有給が取りやすい環境といえる。
出産・育休に関しては、業界柄女性が...続きを読む(全174文字)
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やはりベンチャー企業ということで、
やればやった分だけ力はつくと思っております。
技術系の会社ですが体育会系の社風なので、なれるまでは
大変かもしれ...続きを読む(全159文字)
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一番の要因は仕事内容です。
私が業務を行なっていた技術と、会社が推奨する技術のベクトルが
かけ離れた方向へ向かっていたため、より充実した案件や労働環境...続きを読む(全165文字)
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システム開発を主軸としている企業なので、業界柄か女性従業員の人数は少なく、アールラーニングにおいても9:1に近い割合で女性が少ない。しかしながら、女性だか...続きを読む(全173文字)
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社員に関しては、全体的にはエンジニアっぽい人が多いですが経営陣が体育会系のため、上下関係は厳しめで、それが逆に良い人間関係を構築していた気がします。またマ...続きを読む(全150文字)
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基本的には、お客様先出の作業となるため上司の評価というよりも、
営業やお客様先からの評価が給与に直結しやすいです。そのため自分のスキルが上がれば自ずと給...続きを読む(全160文字)
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教育に関しては、あまり整っているとは言えません。
ただし、この業界であれば自分の時間を削って勉強することが、多かれ少なかれ
要求されるので、結局は自分...続きを読む(全173文字)
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有給消化率はそれなりに良いかと思います。業界的に短期的な案件が多くなっているため、プロジェクトの切れ目で消化する人が多いです。
残業時間もプロジェクトご...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社アールラーニング |
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フリガナ | アールラーニング |
設立日 | 2002年6月 |
資本金 | 4100万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 庄司貢一郎 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目19-12アオヤマビル4階 |
電話番号 | 03-6457-7021 |
URL | https://www.r-learning.co.jp/ |
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