この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康保険の福利厚生だけではなく、ベネフィットを使用しているのでかなり幅広く色んな内容をがあります。
温泉施設など、スポーツジムなどは色んなとこ...続きを読む(全214文字)
株式会社アールラーニング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アールラーニングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アールラーニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康保険の福利厚生だけではなく、ベネフィットを使用しているのでかなり幅広く色んな内容をがあります。
温泉施設など、スポーツジムなどは色んなとこ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生自体は、他の会社と同じくらいのレベル感です。
週に1回ですが、昼ごはんに白米サービスがあり、社内エンジニアには好評だったようで...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
お花見、BBQ、社員旅行、忘年会など社内イベントは充実している。お花見やBBQは社員の家族も参加することができる。社内にて交流を深めるための懇...続きを読む(全187文字)
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福利厚生はまぁまぁです。
スポーツジムの割引などがありますが、みな忙しく、通えていません。
社内制度として、有給の取得は現場調整が済んでいれば容易にでき...続きを読む(全290文字)
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休暇制度や労働時間については出先企業の勤務条件に依存するのでまちまちであるが、事前に確認することも、その結果に応じて選択することもできるので特定の一企業に...続きを読む(全192文字)
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基本的な保険年金関係は問題ありません。
社外の研修を受けさせてくれます。
残業代に関しては20時間のみなし残業が含まれた給与となっており、残業が20時...続きを読む(全175文字)
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有給消化率はそれなりに良いかと思います。業界的に短期的な案件が多くなっているため、プロジェクトの切れ目で消化する人が多いです。
残業時間もプロジェクトご...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新卒や未経験中途の教育体制は年々良くなっている印象がある。資格手当や書籍購入制度が存在するので、将来的なキャリアで学びたい技術に関して学べる体...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
現場の忙しさにもよるが、比較的とりたいときにとれる印象が強い。また、特別休暇など、緊急事態宣言やコロナのワクチンでの休暇も有給とは別に付与され...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
きちんと常駐先での仕事をこなせば、成果が少なくても評価してもらえるため、月収は比較的上がりやすいと感じていた。
また、成果とプラスして仕事に取...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特段何もしなくても半年に一度5000円の昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしなくても上がるが、何かしても5000円しか上...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休日に勉強以外に会社の方針としてやらなければならないことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に資格の勉強などに時間をあてたい...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは常駐先現場に依存するが、残業代をなくべく社員に支給しないよう厳しい。そのため、実質残業時間と...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サーバの設計・構築を行うために同社に入社したが、単純作業中心の現場に長年常駐させられた。そのため、同社ではスキルア...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
会社への将来性を考えたときに、10年以上未来の自分自身を見出すことができなくなったため苦肉ながら退職しました。しかし、会社に貢献するような働き...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
女性が少ないが、女性同士での交流会(女子会など)が開かれていて仲は良い雰囲気ではあった。以前は育児制度があっても使用する社員がいなかったがここ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣先での評価、および現場の拡張をアピールすることで、それぞれ給料にもダイレクトに反映してくれました。活躍次第ですが、一度に月給が20000円...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は親会社に準じていたため良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から家賃補助を削減する方向だった。配属さ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
強制的なレクレーション行事がないところが良い。
健康診断は年一回行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や住宅補助はありませ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅補助が非常に充実している。中小企業で同額の住宅補助を出している会社はほとんどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一般的な企業と同様に、健康保険や雇用保険は完備されています。また、独自のスマートワーキング手当や出産育児一時金など、他にはない制度もあるのが魅...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
まあ、良くも悪くもないかと思います。健保組合の旅行補助を何回か使った気がする。
健康診断は健保組合直営もしくは提携しているところでできます。も...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社アールラーニング |
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フリガナ | アールラーニング |
設立日 | 2002年6月 |
資本金 | 4100万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 庄司貢一郎 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷2丁目11番6号 |
電話番号 | 03-6457-7021 |
URL | https://www.r-learning.co.jp/ |
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