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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アールラーニングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アールラーニングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アールラーニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アールラーニングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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成長・将来性
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1.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

アールラーニングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

アールラーニングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社アールラーニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は技術者派遣事業を事業の柱としていた為、事前説明も『技術者派遣です。』と説明され、特に入社後に違和感を感じることはなかった。
スキルや業務経験が少な...続きを読む(全223文字)

株式会社アールラーニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の人への魅力と、企業理念ならぬ"存在意義"に魅力を感じ、入社をしました。
実際には人の環境は非常に良かったです。
みな新しく入ってきた人に優しく、
...続きを読む(全214文字)

株式会社アールラーニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはりベンチャー企業ということで、
やればやった分だけ力はつくと思っております。
技術系の会社ですが体育会系の社風なので、なれるまでは
大変かもしれ...続きを読む(全159文字)

株式会社アールラーニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由として、社員が一丸となって会社を盛り上げていこうとする意欲に対して、非常に魅力的に感じた。入社後のギャップは特に無いが、今までの会社と違い、一人ひ...続きを読む(全191文字)

株式会社アールラーニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育がととのっていため
担当者が親身になりあどばいすを行ってくれた
システムエンジニアとして0からのスタートにも関わらず
育てることができていたが
...続きを読む(全157文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アールラーニングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アールラーニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒や未経験中途の教育体制は年々良くなっている印象がある。資格手当や書籍購入制度が存在するので、将来的なキャリアで学びたい技術に関して学べる体...続きを読む(全241文字)

株式会社アールラーニングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の忙しさにもよるが、比較的とりたいときにとれる印象が強い。また、特別休暇など、緊急事態宣言やコロナのワクチンでの休暇も有給とは別に付与され...続きを読む(全177文字)

株式会社アールラーニングの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんと常駐先での仕事をこなせば、成果が少なくても評価してもらえるため、月収は比較的上がりやすいと感じていた。
また、成果とプラスして仕事に取...続きを読む(全200文字)

株式会社アールラーニングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特段何もしなくても半年に一度5000円の昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしなくても上がるが、何かしても5000円しか上...続きを読む(全197文字)

株式会社アールラーニングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康保険の福利厚生だけではなく、ベネフィットを使用しているのでかなり幅広く色んな内容をがあります。
温泉施設など、スポーツジムなどは色んなとこ...続きを読む(全214文字)

株式会社アールラーニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日に勉強以外に会社の方針としてやらなければならないことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に資格の勉強などに時間をあてたい...続きを読む(全207文字)

株式会社アールラーニングの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年05月20日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
12年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは常駐先現場に依存するが、残業代をなくべく社員に支給しないよう厳しい。そのため、実質残業時間と...続きを読む(全216文字)

株式会社アールラーニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年05月20日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
12年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
サーバの設計・構築を行うために同社に入社したが、単純作業中心の現場に長年常駐させられた。そのため、同社ではスキルア...続きを読む(全208文字)

株式会社アールラーニングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月16日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社への将来性を考えたときに、10年以上未来の自分自身を見出すことができなくなったため苦肉ながら退職しました。しかし、会社に貢献するような働き...続きを読む(全281文字)

株式会社アールラーニングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が少ないが、女性同士での交流会(女子会など)が開かれていて仲は良い雰囲気ではあった。以前は育児制度があっても使用する社員がいなかったがここ...続きを読む(全182文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラムは未経験からの入社でしたが、3か月ほどの研修もあり、業務についても問題なくこなすことは可能でした。続きを読む(全60文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がかなり整っているので、特にスキルがなくても入社後に習得することができます。若い人が多く活躍しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
素敵な先輩が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は理想的な環境を想像していたが、実際は業務の複雑さや人間関係の調整が予想以上に...続きを読む(全83文字)

近代システムビューロー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでもキャリアを始めることができ、学習しながら勤務する事が出来た。また資格取得への支援もあり、そういった面からのやり甲斐を得る事もでき...続きを読む(全240文字)

株式会社日本コンピューター技術の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しが良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
定時は7時間半だが、30分は休憩という形で残業は出ないような仕組みになっている。他...続きを読む(全188文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも放置なのであまり口うるさく言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月20時間程度と聞いたが、配属先次第で月45...続きを読む(全85文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系だったので、研修がしっかりしている・サポート体制があるところに惹かれて入社しました。
社内講師は親切でしたが、情報系の同期からも教えてもら...続きを読む(全212文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西を拠点に働けるという点は間違いなく魅力である。関西出身者はほぼ転勤もないため安心して働けると思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

株式会社グリフィンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップは感じない。
委員会制度もあり、色々な部署の人と打ち合わせをしたり交流を深めることができる。続きを読む(全58文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも充実した研修制度があります。
入社後約2ヶ月間で2つの資格取得を目標に動いており、講師の方が本当に親身になって対応してくださいます。...続きを読む(全214文字)

アールラーニングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アールラーニング
フリガナ アールラーニング
設立日 2002年6月
資本金 4100万円
従業員数 50人
代表者 庄司貢一郎
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目19-12アオヤマビル4階
電話番号 03-6457-7021
URL https://www.r-learning.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572769

アールラーニングの 選考対策

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(証券コード:7047)
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