Ｔｒｕｓｔ　Ｇｒｏｗｔｈのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目

【良い点】
一ヶ月しか働いていなかったので細かい内容は不明。ただ、300万円台が年収だった記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは...続きを読む(全224文字)

【良い点】
他でできない経験ができる
スキルアップは個人の問題
会社にはそれを望まない
自分で勉強するしかないです
派遣元や紹介元責任者講習は有給で自腹...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社長の匙加減
気に入られたらボーナス増える
飲み会で活躍できれば大抜擢もあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課はあ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
産休や育休も取れて時短社員での復帰も可能です
基本的に女性には優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり優秀でないと管理職にはな...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何もないです
退職金、扶養手当、住宅手当はない
昇給もほぼない
降格はあります
何年貢献しても合わなくなったら切...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事自体はハードです
板挟みになります
この会社がとかではなく、派遣事業自体がメンタルがすり減る仕事で離職が高いと思います続きを読む(全67文字)

【良い点】
会社には思うところはあったが嫌で辞めたわけではなく個人的事情で辞めました
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が上がらないと退職勧奨...続きを読む(全146文字)

【良い点】
良くも悪くも社長の気分で歩合が前後し決まります。ワンマン経営の悪いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は、社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社内制度などは一切なく、社員を働かせてやってる気質が凄く強い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側は社員の替えは幾らでも...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に個人に頼り、放置状態になります。
営業部、バックオフィス含めて会社として機...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給は取りたい時に取ることができ、残業もできない場合でも特に何も言われない。残業できる人のみする。という雰囲気。続きを読む(全62文字)

【良い点】
配属される現場や担当業務によって多少の差はあるものの、全体として休暇は非常に取得しやすく、ワークライフバランスの良い環境でした。業務量や繁忙...続きを読む(全273文字)

【良い点】
出世しなければ休みはかなり自由に取れる。仕事も楽でボリュームも少なく、できるメンバーからのフォローを得られる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

【良い点】
業務の進め方は比較的計画的で、無理な残業が発生しにくい印象です。
チームや上司にも相談しやすく、有給休暇も取得しやすいため、仕事とプライベー...続きを読む(全198文字)

【良い点】
休みもしっかり取れてるし、有給も取りやすい
休みの日に仕事の連絡が来ることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)

【良い点】
うちはワークライフバランスを重視していて、フレックスタイム制度が完備されているから、家族の用事や子供の学校行事にも柔軟に参加できる。
有給も...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、昔は残業しなければこなせない量の担当案件ごあった。ワークライフバランスを掲げていたが、程遠い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している企業や派遣スタッフ100名の情報は誰も知らない為、属人化が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
派遣先によりけりではあるが、基本どこの場所でも有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によりけりになってしまう...続きを読む(全135文字)

【良い点】
無期雇用でスタッフサービスの正社員として雇用されるが結局は派遣。派遣なので難しい仕事もないし残業もない。ライフワークバランスは良いと思う。
...続きを読む(全204文字)