ＯＲＳＯの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業務のほとんどは時代遅れのソーシャルゲームのグラフィック制作。
技術的にもクォリティや組織としての動き方としてもレ...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入りメンバーで運営しているがそのメンバーたちが社長のいないところでは悪口を言ったりしていて気持ち悪かっ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人はみんな辞めたり病んだりして残るのは社長のお気に入りの何ができるかよくわからない人たちばかりで先がないと思...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての体制やルールが整備されておらず、中心メンバーがこの会社しか知らないので困ることも多い。
他の人も書いて...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々なことをやっているようなことを説明されて色々チャレンジできると聞いたけど
やっている事はただの下請け単純作業ば...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主力の制作業務は発注がいつまであるかわからないし今の制作技術にはついていけてないので厳しそう
ドローンはよくわから...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートの影響もあるのか残業も多く、残業ありきでのスケジュールが組まれているため
お子さんが居る方や、自身で退勤後...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今までコンシューマーゲームのみの就業経験しかなかったため、今後のキャリアの事を考えソーシャルゲームの経験を積みたい...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは全くありません。

契約内容やメンバー内で報連相が出来ていない、新人への注意の仕方や区別 等相談を...続きを読む(全220文字)

【良い点】
2Dデザイナーで働きましたがIP関係やアニメーションに特化しています。各分野に関しても知識やスキルの技術力が高レベルでした。
将来spineな...続きを読む(全182文字)

元々は非常に働きやすく、楽しく働けていました。
いつからか従業員が歯車、部品のように取っ替え引っ替え、その場しのぎの連続で、作ったものに誰も責任を持たない...続きを読む(全137文字)

今年の7月から体制が変わりました。8月には取締役も代わり、社長体制に戻ったようです。
色々とクセのある方で、基本的には自分で細部までやらないと気が済まな...続きを読む(全186文字)

社風などはとても自由でよかったのですが、仕事内容が自主制作から、ほかの会社からの発注がメインになってきたため、転職を考えました。
それでも色々とできるこ...続きを読む(全192文字)

与えられた仕事をしていれば平均的な給与は与えられます。
それ以上を求めるのであれば幹部や取り巻きにおべっかを使ったりどちらかというとビジュアル系の服装を...続きを読む(全159文字)

仕事は与えられたことをやってれば何も言われません。
ワンマンの社長とその取り巻きでなりたっているのでそこを気にしなければ悪い会社じゃありません。
ただ...続きを読む(全155文字)

ワークライフバランスは非常に良く、締切前など以外は部署にもよりますがほとんど残業はありません。
また土日もしっかりと休む事が出来るので、プライベートを充...続きを読む(全154文字)

男女問わず、実力がある人が責任ある役職に就く事が出来ます。
またパワハラ、セクハラ等は一切なく、人間関係は非常に良好です。
なので女性にとって、とても...続きを読む(全151文字)

ベンチャー企業の特徴として、スキルがある者はどんどん昇進する事が出来ます。
昇進の評価については、所属部の部長からの評価が主な評価対象となります。
尚、...続きを読む(全157文字)

所属部署の忙しさにもよりますが、土日祝日はほぼ間違いなく休めます。
残業もほとんどなく、遅くとも20時には帰宅する事が出来ます。
会社から半径3km以内に...続きを読む(全172文字)

・仕事を通じて、コンテンツを制作する上で最も重要な「良いモノを作る」という思考や能力を身につける事が出来ます。
・それは、「ユーザーに感動体験を与える」と...続きを読む(全192文字)

・あらゆるデバイスに向けたコンテンツを制作しており、今後の発展の可能性を秘めた事業にも多数、取り組んでいます。
・特にコンテンツの演出面に特化しており、同...続きを読む(全177文字)

・社風として基本的に自由な傾向にあり、良い企画を立れば会社のトップに直接みてもらう事も出来る為、社員は積極的に企画の立案に望めると思います。
・また、企画...続きを読む(全187文字)