ＯＲＳＯの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業務のほとんどは時代遅れのソーシャルゲームのグラフィック制作。
技術的にもクォリティや組織としての動き方としてもレ...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主力の制作業務は発注がいつまであるかわからないし今の制作技術にはついていけてないので厳しそう
ドローンはよくわから...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての体制やルールが整備されておらず、中心メンバーがこの会社しか知らないので困ることも多い。
他の人も書いて...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人はみんな辞めたり病んだりして残るのは社長のお気に入りの何ができるかよくわからない人たちばかりで先がないと思...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入りメンバーで運営しているがそのメンバーたちが社長のいないところでは悪口を言ったりしていて気持ち悪かっ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートの影響もあるのか残業も多く、残業ありきでのスケジュールが組まれているため
お子さんが居る方や、自身で退勤後...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは全くありません。

契約内容やメンバー内で報連相が出来ていない、新人への注意の仕方や区別 等相談を...続きを読む(全220文字)

【良い点】
2Dデザイナーで働きましたがIP関係やアニメーションに特化しています。各分野に関しても知識やスキルの技術力が高レベルでした。
将来spineな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分でタスク・スケジュールの調整さえできれば、お休みが取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や案件によって...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社長の気分で色々なことが進む会社。自分の意見を述べても社長が右と言ったら全員左と思っていても、発言しない。その結果、右に進んでいくのでフラスト...続きを読む(全159文字)

【良い点】
未経験で入社できること
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で社訓を大声で言わされる
余計な研修を全てやらないと給料があ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間もコミュニケーションが取れず
責任を押し付けあっており、まともなコミュニケーションは取...続きを読む(全486文字)

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
そもそもそんなにギャップは感じなかった。
デバッカーがどういう業務か知っていたというところはあるかもしれないがデバッカーと聞いてイメージできな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
テレワークなど多様的な働き方への支援が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の理解、寄り添いが足りない人が多い。若年...続きを読む(全188文字)

【良い点】
風通しはいい方な点
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしてそうでちゃんとしてない会社。体制も整ってないので、毎月のようにコロコロ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ITですが、部長以下の方々で年齢を重ねていっている方たちは昭和的な発想が強いです。優しい方も当然いますが、パ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
BPO企業ということを念頭に入れてご入社されることをお勧めします。立て付けはLINEヤフーの子会社ですが、発注ベー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新しい技術を学びたいという欲があれば、任せてもらえる
研修が充実しており、様々なことを学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)