第一企業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
やりがいはありません。低い賃貸で上がることもなく、退職金もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能な社員が会社を見切って次...続きを読む(全278文字)

【良い点】
求人と異なる職種の仕事を兼任出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のトップが「その道のプロ」とは何か？という事を分かってお...続きを読む(全241文字)

【良い点】
色々サポートはしてもらえる
話はきいてもらてる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当がころころ変わるときがあり
人の出入りが激し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
色々なサイトがあるため合わないところ
があれば移動が可能、相談もいちよきいて
もらえる、
勤務中、お客様から直接お礼を言われる事がある距離が...続きを読む(全338文字)

【良い点】
女性の責任者の方もたくさんいました、
男性女性関係なくなような気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いているスタッフはお...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給は自分のとりたい日に取りやすいです
早めに申告すればだいたい取らせてもらえます。土日は完全にお休みだか
サイトによっては土曜日もはたらけ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
良い点は特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は、客先の契約を守らない会社です。契約上常駐させなければならない人数...続きを読む(全240文字)

【良い点】
女性が多く、管理職も女性が多かったです。
配属先の企業に月に1回〜3回くらい、担当者と面談に来て、報告や改善するべきことなどを話し合っていま...続きを読む(全344文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとなるような教育体制は、特にありませんでした。研修やスキルアップになる資格の補助などあるとよかったです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はインセンティブという名目で、多くはありませんでした。認められると多少昇給もありました。
仕事内容がいちスタ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
成長・キャリア開発：
宅地建物取引士の資格取得が会社の中でマストになってくるため、未取得者は新卒/中途社員問わず上長から毎年取得について何度...続きを読む(全538文字)

【良い点】
ほぼない
年に一度くらい社内パーティーがあり成果を上げた人は表彰され数万円もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は業務に支障...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職金制度とは別に401kがあった。ベネフィットステーションも加入していて、小規模な会社にしては充実していた。関東ITソフトウェア健保組合で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
非正規社員なので、福利厚生などはほとんどないと思っていいです。オフィス系のe-learningがあります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内研修、e-learningプログラムなどは充実しているため、業務内外の自己学習はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全114文字)

【良い点】
住宅手当は確か半分くらい負担してくれたと思います。退職金はありません。独自の福利厚生もありません。あくまで派遣ですので。続きを読む(全66文字)

【良い点】
基本的な福利厚生制度は一通り整っており、一般的な水準は満たしていると感じました。特別に不便を感じることはなく、最低限の環境は用意されています...続きを読む(全193文字)

【良い点】
何らか福利厚生はあると思うが利用したことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
web会議用のイヤホンなどの申請は社内イントラで申...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生は確保されているという感じ。
年収の高さでカバーされているため、特に不満...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅補助や子供手当などがあり、大変助かった。退職金はなかったが、拠出型企業年金があるなど、制度は申し分なかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)