第一企業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
やりがいはありません。低い賃貸で上がることもなく、退職金もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能な社員が会社を見切って次...続きを読む(全278文字)

【良い点】
求人と異なる職種の仕事を兼任出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のトップが「その道のプロ」とは何か？という事を分かってお...続きを読む(全241文字)

【良い点】
色々サポートはしてもらえる
話はきいてもらてる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当がころころ変わるときがあり
人の出入りが激し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
色々なサイトがあるため合わないところ
があれば移動が可能、相談もいちよきいて
もらえる、
勤務中、お客様から直接お礼を言われる事がある距離が...続きを読む(全338文字)

【良い点】
女性の責任者の方もたくさんいました、
男性女性関係なくなような気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いているスタッフはお...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給は自分のとりたい日に取りやすいです
早めに申告すればだいたい取らせてもらえます。土日は完全にお休みだか
サイトによっては土曜日もはたらけ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
良い点は特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は、客先の契約を守らない会社です。契約上常駐させなければならない人数...続きを読む(全240文字)

【良い点】
女性が多く、管理職も女性が多かったです。
配属先の企業に月に1回〜3回くらい、担当者と面談に来て、報告や改善するべきことなどを話し合っていま...続きを読む(全344文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとなるような教育体制は、特にありませんでした。研修やスキルアップになる資格の補助などあるとよかったです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はインセンティブという名目で、多くはありませんでした。認められると多少昇給もありました。
仕事内容がいちスタ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後はインセンティブなども良かったですが年々事業拡大するにつれ、渋くなっています。昔...続きを読む(全109文字)

【良い点】
通勤手当は出ます。場所にもよりますが車通勤も可能なようです。住宅手当はありません。退職金は、5年目からだったと記憶しています。続きを読む(全69文字)

【良い点】
至って普通の営業会社の福利厚生
部活などもあり、レク費の支給もあったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
本社しかない福利厚生もあ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ユニークな制度が多いのが特徴です。
特に飲み会の手当てが出るので、部署のメンバーと交流するきっかけになり、入社したての頃は本当に助かりました...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福利厚生は、住宅補助がある。
家賃の半分が会社持ち(上限あり)なので、可処分所得は多くなる点は非常によい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ソラストポイントという独自のポイント制度があり、毎月抽選や誕生日の日にもらえたり、あるいは表彰されるともらえて、それらをギフト券やクオカード...続きを読む(全183文字)

【良い点】
手厚い補助があり、辞める人に対してもカムバック制度などがあるため、しっかり業務に取り組んでいれば戻ってくることも可能
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生・社内制度はきちんと整っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの面ではあまり良かったとは言...続きを読む(全94文字)

【良い点】
結婚、出産など冠婚葬祭にまつわる手当は一通りある。
【気になること・改善したほうがいい点】
都内勤務の場合、住宅手当は月1万円だけ。また、各...続きを読む(全128文字)

【良い点】
主体性ある方を優遇するのは当然であるが、
自分から前に出にくい方の成果に視点を向ける事があっても良いと思う
評価の上で、本人の是非を問いキャ...続きを読む(全113文字)