第一企業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
委託先に定期的に営業の方が来て、委託先担当の方と勤務態度や近況を話し合い、その後に呼ばれ、改善点や注意事項などが伝えられる仕組みなので、都度自...続きを読む(全194文字)

【良い点】
担当の営業の方に気に入られれば、評価は上がって、昇給します。
残業が全く無いので、定時に帰れることと、完全週休二日制なので、自分の予定は組みや...続きを読む(全198文字)

【良い点】
保養所があり無料で使用する事ができると聞いた事があります。続きを読む(全35文字)

【良い点】
年功序列な所があり、仕事ができるできないよりも、年齢や入社年数で評価が決まるところがあるかなと思います。
頑張っても評価があがるわけではないの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
勤務期間が長くないにも関わらず、退職金もいただけて、ありがたかったです。続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしれませんが、当時は育児休暇も取られる方が少なかったと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
やりがいや面白みは特に感じませんでしたが、言葉に出して感謝されることが多く、働く上でのモチベーションになりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
一応産休育休は取れると聞き及んでいる。そのほか女性ならではだと、生理休暇などの融通はすごく効くわけではない。しかし、疲れるようなことを普段の職...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になれる方はすぐなれるのに、なれない人はなぜなれないのかの理由がわからないです。また、正社員になったからとい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一切合切、何もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
びっくりするくらい何も補助や支援はありません。住宅補助や学習支援も一切ありま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
正社員は月3日程度希望休が出せ、余程のことが無ければ休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先では小さな子供のいるパートさんが多...続きを読む(全150文字)

【良い点】
自身次第である程度コントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制をされているわけではないが、休日や夜間に連絡が入り、作業を...続きを読む(全167文字)

【良い点】
店舗により違いはあるかもしれませんが、残業はほぼない。
休みの希望も通りやすく、有給も100%使える。続きを読む(全57文字)

【良い点】
良くも悪くも残業規制があり、業務の状況に関わらず帰宅出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度もなく残業規制されるので、客...続きを読む(全97文字)

【良い点】
間接部門は休暇などの調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接部門に関しては自身の担当している案件に左右される節があるので...続きを読む(全95文字)

【良い点】
職種によって残業なし。仕事以外は好きなことに打ち込める
【気になること・改善したほうがいい点】
人との距離感は気を付けて。特に同僚との付き合い...続きを読む(全90文字)

【良い点】
お昼含め休憩がにかいある、残業がある場合も定時の時間で15分休憩してそこから残業をする形なので基本的にぶっ続けで作業する事はほとんどない。休日...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、土日出勤が多い。
それなのに土日での会社のイベントが多い。
会社イベントの出席は必須で、休む選択肢は...続きを読む(全129文字)

【良い点】
忙しいが、比較的休みが取りやすい。
メリハリをつけて働いている人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当クライアントに...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業がほぼ無くプライベートの時間が作れます そしてお子様の育児や親の介護といった用事で急に休暇を取ったり早退も可能続きを読む(全63文字)