東京メトロポリタンテレビジョンの評判・口コミ一覧（全63件） 3ページ目

身につくスキルは部署によりけり。
例えば、制作なら、まあ、番組制作のスキルが身に付きます。
営業なら、何でしょうか。
MXに限らずですが、テレビ営業...続きを読む(全153文字)

部署によりけりです。
制作になると、想像通りのハードな生活で、家に帰るのが週に1回とかザラだと思います。ただし、その部門においては、仕事を楽しんでいる人...続きを読む(全211文字)

社員は、変わった人が多いと思います。それがテレビ業界の特徴でしょう。管理職クラスになると、ほとんどがプロパーではありません。ですので、意外と愛社精神がない...続きを読む(全195文字)

将来性は、今のところわからないとしか言いようがありません。ただし、現在は着実に業績を伸ばしていますので、社内景気は良いと思います。しかし、現在のMXテレビ...続きを読む(全182文字)

これ以上この業界で成長できるのかという疑問がまず第一。それと、ここ最近社内でのトラブル(人事異動直後なのでうまくいかないのは仕方ないが)が多く、いろいろと...続きを読む(全171文字)

教育体制ですが、部署によってさまざまですが、あまり良いとは言えない部署もいくつかあります。社員数が少ないということもあり、ひとりひとりの扱う範囲が広く、丁...続きを読む(全172文字)

女性は少ない部署と多い部署があります。報道にはアナウンサー兼務の女性記者が多く、制作には正社員は男性しかいないと思います。ほかにも、営業はほぼ男性だし、技...続きを読む(全179文字)

給料は、基本は低いです。テレビ局としては。ただし、残業代がすべて出ること、賞与がかなり出ることで、同世代の一般企業に勤める友人よりは多くもらえるんじゃない...続きを読む(全197文字)

福利厚生は、そのへんの中小企業と違って、ある程度整備されていると思います。社内の制度として、連続して休暇が取れる休暇制度はあります。研修は、新卒は3カ月間...続きを読む(全183文字)

私は番組制作を希望して入社しました。配属は別の部署でしたが、制作現場と関わることも多いです。最大の魅力は、テレビ局で仕事ができるという点。入社後のギャップ...続きを読む(全228文字)

社員数が少なく、一人ひとりの責任も大きいですが、部署によっては大きな企画に携わることもあり、ほかの企業ではできない経験ができると思います。休暇も、部署によ...続きを読む(全200文字)

デジタル化に向けてがんばっていた頃もあったと思うが、今はスカイツリーの移転に全力投球。スタジオ設備の充実が今後の課題。キャラクターの認知率はかなりいまいち...続きを読む(全155文字)

中途採用で入社された方の方が、プロパーで入社した社員よりも、管理職登用されやすい傾向にあります。配属の希望も通りやすいです。かなり、優遇されます。東京都内...続きを読む(全202文字)