この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トヨタ東日本の健康保険証がもらえる事。
団体保険(ハッピーライフ)に格安で入れる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記二点以外に特...続きを読む(全248文字)
株式会社シーエスシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーエスシーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーエスシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トヨタ東日本の健康保険証がもらえる事。
団体保険(ハッピーライフ)に格安で入れる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記二点以外に特...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トヨタグループの福利厚生や団体保険が使えるので、一般企業じゃあり得ない金額で生保や自動車保険に加入できます。
また親会社の健康保険組合に加...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
手当て等の福利厚生は非常に薄い。
家族・扶養・住宅は皆無。
転勤をさせられると、現地でのマンション代は半分払ってくれるらしい。
逆に言えば、半分は自腹...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業は少なくなるようにフォローかあるのでプライベート時間は確保できるように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごくたまに土日の...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
親会社等の仕事を学べるのは良いが
おこぼれ仕事感があるので上流工程はほぼないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が基...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
親会社のフォローがしっかりしていて与えられた仕事をこなしていればよい。
決められた業務を希望する方は良いとは思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
教育制度があまりなく個人の力量が試される
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がしっかりあれば良いと思う続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古典的にofficeを使って工数や勤怠管理をしていた今はどうなっているかはわからない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
親会社が大きいいので安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの雑務が回ってくるので
面白みはない
今後グループのIT...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
穏やかな人がやや多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタの子会社である事を誇りに思っている社員が多いが、実際別会社と考えた方が良...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社員は、どれほど出来が悪くても給料は下がらないしボーナスも出る。残業もした分だけ出してくれる。残業申請も文句などは言われない。
【気になること...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
スキルがなくても担当の仕事は与えられる。育成やスキルアップに関する目標はないので年度目標や切迫した気持ちになることはない。
【気になること・改...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
親会社がトヨタグループなので経営は安定している。会社が潰れるとか売り上げが少ないなどの危機感は誰も持っていない。営業もいないので親会社との関係...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理部がルール至上主義なため柔軟な対応ができない
そのため、ルールのために不便をしいられることがある続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないところ。鹿児島は家賃が高いため若い層のためにも住宅手当があったほうが良いと思われる。
また、資格手当...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
支援金は資格に受かれば貰えるが受からねければ貰えない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったとしても給与に反映されるかは上司次第...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社シーエスシー |
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フリガナ | シーエスシー |
設立日 | 1998年1月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 24人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三浦聡 |
本社所在地 | 〒410-1107 静岡県裾野市御宿1501番地 |
URL | http://www.cscltd.co.jp/ |
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