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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがいというか意義を見出すなら、未経験者が実務経験を積めて経験者として次に行けるという事に尽きます。それだけしか居る意味のない会社ですから、この会社特...続きを読む(全178文字)
株式会社ジーク
株式会社ジークの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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やりがいというか意義を見出すなら、未経験者が実務経験を積めて経験者として次に行けるという事に尽きます。それだけしか居る意味のない会社ですから、この会社特...続きを読む(全178文字)
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初めての会社だったので他の人から色々吸収しようと思っていましたが、未経験者がほとんどで経験者も有能な方はいないので、誰かに何かを教わるというよりは自分で...続きを読む(全190文字)
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とにかく安かったです。デザイナーはみんな安く使われていたように思います。営業主体で体育会系の会社なので、そうじゃない人やそういう人が苦手な人は必然的に評...続きを読む(全160文字)
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女性の働きやすさという点では、まずまず悪くない、というか、どちらかというと、いい方ではないかと思われます。女性でも管理職でやってる人もいたり、あと、女性...続きを読む(全161文字)
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どうでしょうか? 受託ですから、やはり限界はあるかと思います。特にけっこう大きい規模でやっている会社で、品質がイマイチですから、正直、あまり未来はないん...続きを読む(全161文字)
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ワークワイフバランスはとにかく悪い、という印象でした。サービス残業はあたりまえ、すきがあれば仕事をつめこまられる、休日出勤しないと白い目で見てくる上司も...続きを読む(全154文字)
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あるていど仕事の質を落とせば早く帰れるので、仕事に興味がないならとっとと仕事を終わらせて帰るといいのではないかと思います。平均して夜の9時くらいには帰れ...続きを読む(全155文字)
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手を上げた仕事をやらせてもらえないこともない。ただ本業以外のことはあまりやりたくないみたいなので、根気が必要です。
企業は社員に対して特に何もしてくれ...続きを読む(全182文字)
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主人の転勤のため退職しました。勤務していた当時は、あまり既婚者がいなかったのですが、産休などは随時上長と相談して、お互いにうまいやりかたを決める方針だっ...続きを読む(全150文字)
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業界内でもトップクラスの制作数を実績としているので、沢山のサイト制作に携われると思い入社しました。ギャップというのは、あの人数でこれだけのサイト制作をし...続きを読む(全236文字)
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正直、ギャップはたくさんありました。すごく親切です、みたいな顔を面接ではしていましたが、実際は全然でむしろ人を追い詰めるような風潮があるように感じました...続きを読む(全160文字)
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在籍時の従業員数はアルバイトや社員を含めて、70名から80名ほどでしたが、職種や役職、部署に関係なく仲がいいので、仕事がしやすい会社でした。管理職は30...続きを読む(全184文字)
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圧迫感がすごい会社だから、というのが、理由です。あと、上司とのソリが合わないという感じです。営業会社なので、ノルマ、ノルマ、で軍隊みたい。クリエイトした...続きを読む(全161文字)
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かもなく、不可もなく、ですが、ちょっと安いかなというのが正直な印象です。残業やら、休日に出勤することを考えると、少なくとも、その辺りと手当がないと、働き...続きを読む(全178文字)
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仕事は忙しいですが、たくさんの会社のWebサイトに携われるので自然と実力が伸びていくのが良かったところです。ここのところ制作部門にスタッフが増員されたの...続きを読む(全166文字)
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フリーとして契約をしたため退職しました。制作部門はありとあらゆる業種のWeb制作に触れることができるので、力がつくことは間違いないです。最近は制作部門の...続きを読む(全180文字)
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仕事内容については、特別不満はありませんでした。
キャリアについて、先の見通しがまったく立たないことが、一番の退職理由です。
一ヶ月に1~3回程度の...続きを読む(全292文字)
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業界未経験の方が多いのに社員教育が十分に整っていません。
自分が所属していた部署の上司も業界未経験者。
入社する後輩もほとんどがアルバイトで未経験者...続きを読む(全411文字)
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人員削減を行ったため人数が減り、個人の仕事量は増えたのですが、残業代などは減らされた為仕事に対しての満足度が社員全体で落ちていたと思います。仕事が終わら...続きを読む(全238文字)
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社員は「何で?」と思うぐらい素晴らしい人が集まります。
すぐに辞めていきますがww
会社を辞めた今でのよく会って飲んだりするぐらいの出会いはあります...続きを読む(全156文字)
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労働時間は制作会社としては普通です。
徹夜はほぼないですし、土日出勤もディレクター・営業以外はほぼないです。
が、役職が上がると土曜に会議を入れられ...続きを読む(全209文字)
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自分がいたときはぎりぎり決算賞与が出ましたが、その後それもなくなったと聞いています。今は知らないです。
会社の売上が下がると従業員の給料がまず下がりま...続きを読む(全173文字)
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積極的に新しい技術を取り入れることはしません。いつも一歩遅いです。
その代わり難しい事を一切しないのでたいした知識経験なくてもそれなりにやっていけます...続きを読む(全168文字)
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やりがいみたいなのはあると思います。色々なビジネスの裏事情などを知れるとともに、それを応援するような仕事内容なので。時には売上げに直結するので、そのへん...続きを読む(全162文字)
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魅力がないほうだと思います。若い管理職が多いので、ものをよくわからず、ただ、厳しくすればいいという考えの人もいるようで、めちゃくちゃな態度をとったりしま...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社ジーク |
|---|---|
| フリガナ | ジーク |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 従業員数 | 172人 |
| 代表者 | 井上英樹 |
| 本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目4番1号 |
| URL | http://www.zeek.jp/ |
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