この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レベルが低いので仕事がとても楽です。ある程度の経験者であれば、ほとんどの仕事が雑務レベルに感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
株式会社ジーク 報酬UP
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【良い点】
レベルが低いので仕事がとても楽です。ある程度の経験者であれば、ほとんどの仕事が雑務レベルに感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分が所属していた部署の管理職の人はとてもよい方で、部下の面倒見がよく、立場が上だからといって偉ぶる様子もなかった。周囲を気遣いながら、部署と...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
営業のように数値化して評価しにくい、クリエイティブ・制作に関わる部署でも正当に評価できるように、評価制度を整備していた。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の多くいる職場です。いろいろな働き方ができ時間にとらわれないで活躍できます。個人に任される材料も大きくダイナミックに活躍できるチャンスが多...続きを読む(全229文字)
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教育体制はわりとしっかりしていたと思います。入社時には研修プログラムがありましたし、勉強会も開かれていました。独自のシステムの勉強もたくさんあるので、一般...続きを読む(全158文字)
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評価制度はほとんど存在しない。評価されるタイミングもなく、上司から気に入られたり、会社側からポジションを与える場合のみ給与改訂が行われる。ボーナスもなく、...続きを読む(全156文字)
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給与体系がころころと変わるため、その時により収入がバラバラだったりします。
残業がつけば、仕事状況に応じて給料が増えますが、デザイナーはあまり給与はよく...続きを読む(全187文字)
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1点集中での営業方針、かつ結構競合が多いので、経営として平行線をたどっているだけでも凄いと思います。ただ、成長性という観点では今のままでは厳しいと思います...続きを読む(全160文字)
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Web制作会社と銘打っておきながら、実態は制作系の人はずいぶん下に見られる傾向にあります。
理由としては、制作は外部にも委託しやすいから、
社に重要な...続きを読む(全250文字)
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スキルアップなどは定期的な勉強会などが開かれていました。
ただし、仕事が第1ですし、離職者やマネージャーの変更などにより、すぐになくなることが多かったで...続きを読む(全234文字)
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営業のスキルは非常に高いと思います。(自身でも豪語していましたが・・)
また、お金のつぎ込むところ、つぎ込まないところの差が激しいかもしれません。比較的...続きを読む(全282文字)
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非常に仕事を任されるのでデザイナーとしてやりがいは持つことができます。
ただし、社風としてデザインのスキルを要求されているというよりも、クライアントにO...続きを読む(全245文字)
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比較的若いスタッフの会社ですので、社員と管理職の関係はフラットです。一緒に飲みに行ったり部活をしたりしています。取締役や社長クラス以外は仲良く仕事をしてい...続きを読む(全230文字)
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女性も非常に多く、全体の4割前後は女性だと思います。管理職にも女性がいたので、比較的女性の意見も通りやすいかと思います。スキルがあれば女性でも管理職になれ...続きを読む(全241文字)
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デザイナーとしてすぐにデザインを任されるので、そのやりがいはあると思います。逆に未経験で入社した場合でも比較的早く、やってみよう!と言われて任されてしまう...続きを読む(全173文字)
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まだまだベンチャーのため社内制度は数年に一度変わっています。
給与もその社内制度により変更されるので、気になる人はイライラするかもしれません。
福利厚生...続きを読む(全173文字)
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用事があれば帰ることはできますが、仕事が終わっていないとブツブツ言われるかもしれません。
これは上司次第ですね。うまく自身でスケジューリングすれば比較的...続きを読む(全159文字)
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女性の働きやすさという点では、まずまず悪くない、というか、どちらかというと、いい方ではないかと思われます。女性でも管理職でやってる人もいたり、あと、女性だ...続きを読む(全161文字)
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どうでしょうか? 受託ですから、やはり限界はあるかと思います。特にけっこう大きい規模でやっている会社で、品質がイマイチですから、正直、あまり未来はないんじ...続きを読む(全161文字)
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ワークワイフバランスはとにかく悪い、という印象でした。サービス残業はあたりまえ、すきがあれば仕事をつめこまられる、休日出勤しないと白い目で見てくる上司もい...続きを読む(全154文字)
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社長に満足している点は、特にありません。営業の人なので、技術部門の人とかガン無視です。すぐ辞めると思ってるから、ほとんど高卒を雇います。いまどきまじかよと...続きを読む(全162文字)
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あるていど仕事の質を落とせば早く帰れるので、仕事に興味がないならとっとと仕事を終わらせて帰るといいのではないかと思います。平均して夜の9時くらいには帰れる...続きを読む(全155文字)
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手を上げた仕事をやらせてもらえないこともない。ただ本業以外のことはあまりやりたくないみたいなので、根気が必要です。
企業は社員に対して特に何もしてくれま...続きを読む(全182文字)
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正直、ギャップはたくさんありました。すごく親切です、みたいな顔を面接ではしていましたが、実際は全然でむしろ人を追い詰めるような風潮があるように感じました。...続きを読む(全160文字)
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あまり社員との関わりはありません。雑誌などの媒体には積極的に露出しているようではありました。ある程度上の幹部クラスの人は、ビビってるようでした。きれるのか...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社ジーク |
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フリガナ | ジーク |
設立日 | 2005年4月 |
従業員数 | 172人 |
代表者 | 井上英樹 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目4番1号 |
URL | http://www.zeek.jp/ |
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