この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業のように数値化して評価しにくい、クリエイティブ・制作に関わる部署でも正当に評価できるように、評価制度を整備していた。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
株式会社ジーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジークのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業のように数値化して評価しにくい、クリエイティブ・制作に関わる部署でも正当に評価できるように、評価制度を整備していた。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
制作体制は非常に保守的で古いですが、それゆえに基礎的な部分の知識さえ押さえておけば、すぐにでも一線で活躍できる環境です。未経験者でもある程度採...続きを読む(全533文字)
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教育体制はわりとしっかりしていたと思います。入社時には研修プログラムがありましたし、勉強会も開かれていました。独自のシステムの勉強もたくさんあるので、一般...続きを読む(全158文字)
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スキルアップなどは定期的な勉強会などが開かれていました。
ただし、仕事が第1ですし、離職者やマネージャーの変更などにより、すぐになくなることが多かったで...続きを読む(全234文字)
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研修体制はありません。先輩社員からOJTにて学びます。基本的にみなさん人柄はいいので、和気あいあいとしています。しかしながら、時には厳しいことを言われたり...続きを読む(全158文字)
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未経験で入る面では、悪くない環境だとおもいますが、キャリアップなどを考えての入社となると・・・・という感じはあります。
また、未経験で入社してそこに甘ん...続きを読む(全191文字)
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個人的見解ですが身につけたスキルはこの会社でしか通用しないかと思います。他社であればかなり苦労するかと思います。会社としてのスキルアップ制度もないので個人...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性の管理職も数人いたので、男女で待遇に差をつけている部分はなさそうだった。上司も、男女を分け隔てなく、フランクに接してくれるので居心地は良か...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
契約社員だったこともあって基本的には定時退社ができていた。時計を見てきっちりとパソコンをシャッドダウンし、お疲れ様でしたと声を掛ければ、上司も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上司が気さくな人で、よくランチにも連れて行ってくれるなど(ただし割り勘)、風通しのよい環境であった。ほかの部署の社員はあまりにも多忙そうだった...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
レベルが低いので仕事がとても楽です。ある程度の経験者であれば、ほとんどの仕事が雑務レベルに感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分が所属していた部署の管理職の人はとてもよい方で、部下の面倒見がよく、立場が上だからといって偉ぶる様子もなかった。周囲を気遣いながら、部署と...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
支部ごとに多少空気感は違うようですが、おおよそ明るい職場です。人の良い方も割合多い方なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)
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制作数が売りの会社なので、ディレクターになれば様々な案件に関われます。20ページのサイトを9社掛け持ちしていた頃は毎日深夜まで残り、土日も働いておりました...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性の多くいる職場です。いろいろな働き方ができ時間にとらわれないで活躍できます。個人に任される材料も大きくダイナミックに活躍できるチャンスが多...続きを読む(全229文字)
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福利厚生は一般的なものは全て揃っていますし、関東ITソフトウェア健康保険組合というものに加入しているので、健康診断や保険は他業界よりも充実していると思いま...続きを読む(全125文字)
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アシスタントとは言え、ワイヤーフレームを切ることに関しては、多くの案件を抱えて深夜帰宅も多々ある多忙な上長はその都度ドラフトを練る時間は捻出出来ないがゆえ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は多いのでスキルを磨くことはできると思う。しかし、部署によってはレガシーな技術にしか触れられないなど、時代に取...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
具体的な業務に関わることももちろんですが、その根本にある考え方や、信頼を得るために必要なことなども学べます。
部門によって細かい状況は違うと思...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
いろいろな現場に行くことができるので大手メーカーにはあまり無い開発が体験できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
人数制限はあるが多種多様のweb講義を受講できるサービスと提携してあるため時間があれば自分が担当している技術以外も学ぶ環境がある。
ただ毎月1...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
定期的にセミナーや社内研修がある。資格も取得すれば手当がつくため、実務以外でも成長できる機会が設けられている。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの場を向こうから用意してくれることはない。実力主義なので自ら勝ち取って、情報を得ないとキャリアアップ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得に対しては、合格時に祝い金が支給される制度がある。情報系の資格に関しては、勉強会などが開催されている。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属先現場はスキルアップの機会や費用負担が全て個人持ちで、プライベートを削って向上せざるを得ない悪環境でした。...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
私が常駐となった先は、何千人も社員がいる大企業でした。配属された職場(フロアー)では、半数がその大企業の社員、残り半数が私みたいな協力会社社員...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
情報処理系の資格に合格した際は、受けた資格にもよるが、受験料と祝い金が出る。(恐らく業務に関わる資格であれば、最低試験代くらいはほぼでたと記憶...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社ジーク |
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フリガナ | ジーク |
設立日 | 2005年4月 |
従業員数 | 172人 |
代表者 | 井上英樹 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目4番1号 |
URL | http://www.zeek.jp/ |
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