この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は一般的なものは全て揃っていますし、関東ITソフトウェア健康保険組合というものに加入しているので、健康診断や保険は他業界よりも充実していると思い...続きを読む(全125文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジークの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジークの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジークの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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2.6
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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3.2
- ワークライフ
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3.8
- 女性の働きやすさ
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3.8
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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2.6
ジークの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
-
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- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ジークの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まだまだベンチャーのため社内制度は数年に一度変わっています。
給与もその社内制度により変更されるので、気になる人はイライラするかもしれません。
福利厚...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人員削減を行ったため人数が減り、個人の仕事量は増えたのですが、残業代などは減らされた為仕事に対しての満足度が社員全体で落ちていたと思います。仕事が終わら...続きを読む(全238文字)
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労働時間は制作会社としては普通です。
徹夜はほぼないですし、土日出勤もディレクター・営業以外はほぼないです。
が、役職が上がると土曜に会議を入れられ...続きを読む(全209文字)
全4件中4件表示
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【良い点】
女性の管理職も数人いたので、男女で待遇に差をつけている部分はなさそうだった。上司も、男女を分け隔てなく、フランクに接してくれるので居心地は良...続きを読む(全178文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給使えるのは成果を出している人であり、休むことへの追求も結構あり。病気になった以外で休んだことがない。続きを読む(全72文字)
ジークの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジーク |
|---|---|
| フリガナ | ジーク |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 従業員数 | 172人 |
| 代表者 | 井上英樹 |
| 本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目4番1号 |
| URL | http://www.zeek.jp/ |
NOKIZAL ID: 1367025
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