この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は一般的なものは全て揃っていますし、関東ITソフトウェア健康保険組合というものに加入しているので、健康診断や保険は他業界よりも充実していると思い...
株式会社ジーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジークの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は一般的なものは全て揃っていますし、関東ITソフトウェア健康保険組合というものに加入しているので、健康診断や保険は他業界よりも充実していると思い...
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まだまだベンチャーのため社内制度は数年に一度変わっています。
給与もその社内制度により変更されるので、気になる人はイライラするかもしれません。
福利厚...
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人員削減を行ったため人数が減り、個人の仕事量は増えたのですが、残業代などは減らされた為仕事に対しての満足度が社員全体で落ちていたと思います。仕事が終わら...
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労働時間は制作会社としては普通です。
徹夜はほぼないですし、土日出勤もディレクター・営業以外はほぼないです。
が、役職が上がると土曜に会議を入れられ...
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月26日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年6月12日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月15日【気になること・改善したほうがいい点】
いない社員の悪口は控えたほうがいい続きを読む(全37文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年3月29日【良い点】
女性比率も高く、現場でもバックオフィスでも、お客様の要望をかなえるという志を高く、活躍している女性は多かった。続きを読む(全61文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年7月11日【良い点】
働き方改革に合わせて有給消化率向上、残業時間縮小を試みる動きがある。毎週水曜日はノー残業デーとして、社内メールにて知らせがくる。役職つきの社...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
女性の管理職も数人いたので、男女で待遇に差をつけている部分はなさそうだった。上司も、男女を分け隔てなく、フランクに接してくれるので居心地は良...
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【良い点】
契約社員だったこともあって基本的には定時退社ができていた。時計を見てきっちりとパソコンをシャッドダウンし、お疲れ様でしたと声を掛ければ、上司...
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【良い点】
上司が気さくな人で、よくランチにも連れて行ってくれるなど(ただし割り勘)、風通しのよい環境であった。ほかの部署の社員はあまりにも多忙そうだっ...
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【良い点】
レベルが低いので仕事がとても楽です。ある程度の経験者であれば、ほとんどの仕事が雑務レベルに感じられます。
【気になること・改善したほうがいい...
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【良い点】
自分が所属していた部署の管理職の人はとてもよい方で、部下の面倒見がよく、立場が上だからといって偉ぶる様子もなかった。周囲を気遣いながら、部署...
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【良い点】
営業のように数値化して評価しにくい、クリエイティブ・制作に関わる部署でも正当に評価できるように、評価制度を整備していた。
【気になること・改...
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【良い点】
支部ごとに多少空気感は違うようですが、おおよそ明るい職場です。人の良い方も割合多い方なのではないかと思います。
【気になること・改善したほう...
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制作数が売りの会社なので、ディレクターになれば様々な案件に関われます。20ページのサイトを9社掛け持ちしていた頃は毎日深夜まで残り、土日も働いておりまし...
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【良い点】
女性の多くいる職場です。いろいろな働き方ができ時間にとらわれないで活躍できます。個人に任される材料も大きくダイナミックに活躍できるチャンスが...
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【良い点】
制作体制は非常に保守的で古いですが、それゆえに基礎的な部分の知識さえ押さえておけば、すぐにでも一線で活躍できる環境です。未経験者でもある程度...
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【良い点】
手を上げたり、主張しておくと自身の興味のある仕事を斡旋してもらえたり、異動させてもらえたりする制度や機会が年に何度かあるので、うまく活用でき...
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【良い点】
良くも悪くもなにも整備されていない状態だったため、自由に働けていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に働く安くなるような...
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【良い点】
在宅補助も微々たる金額ではあるが現在は出ている模様。また、資格取得手当として取得時に受験料もバックされる。
【気になること・改善したほうがい...
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【良い点】
手当は普通というイメージ。基本給が低い代わりに、手当でベースアップをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いので、賞...
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【良い点】
この規模の独立系SIerとしてはかなり良いのでは?
人事が常に新しい取り組みを検討しているので、今ない制度も意見を挙げておけば数年後作られて...
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【良い点】
トレーニングはある程度自由に受けれてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない人へ手を打たない。労働組合も相談相手にならなかった。
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【良い点】
会社の寮や社員食堂、その他休暇制度などとにかく福利厚生は充実していると感じる。業界の中ではトップクラスではないだろうか。
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【良い点】
住宅補助あり。総合職の場合は初期費用、敷金等も会社持ち。年末研修の移動費は会社持ちのため九州出身の社員は規制費用が浮きとても助かる。
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【良い点】
福利厚生でお得にチケット等が買える。
また、健康診断のオプションもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなに充実はしていない。...
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【良い点】
賞与はありました。気持ち程度だったと思いますが、ないよりはましだと思っています。有給休暇もちゃんとありますし使えました。(半休は使えたと思い...
会社名 | 株式会社ジーク |
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フリガナ | ジーク |
設立日 | 2005年4月 |
従業員数 | 172人 |
代表者 | 井上英樹 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目4番1号 |
URL | http://www.zeek.jp/ |
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