ジークのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性の管理職も数人いたので、男女で待遇に差をつけている部分はなさそうだった。上司も、男女を分け隔てなく、フランクに接してくれるので居心地は良...続きを読む(全178文字)

【良い点】
上司が気さくな人で、よくランチにも連れて行ってくれるなど（ただし割り勘）、風通しのよい環境であった。ほかの部署の社員はあまりにも多忙そうだっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
レベルが低いので仕事がとても楽です。ある程度の経験者であれば、ほとんどの仕事が雑務レベルに感じられます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分が所属していた部署の管理職の人はとてもよい方で、部下の面倒見がよく、立場が上だからといって偉ぶる様子もなかった。周囲を気遣いながら、部署...続きを読む(全230文字)

【良い点】
営業のように数値化して評価しにくい、クリエイティブ・制作に関わる部署でも正当に評価できるように、評価制度を整備していた。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

【良い点】
支部ごとに多少空気感は違うようですが、おおよそ明るい職場です。人の良い方も割合多い方なのではないかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)

制作数が売りの会社なので、ディレクターになれば様々な案件に関われます。20ページのサイトを9社掛け持ちしていた頃は毎日深夜まで残り、土日も働いておりまし...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性の多くいる職場です。いろいろな働き方ができ時間にとらわれないで活躍できます。個人に任される材料も大きくダイナミックに活躍できるチャンスが...続きを読む(全229文字)

【良い点】
制作体制は非常に保守的で古いですが、それゆえに基礎的な部分の知識さえ押さえておけば、すぐにでも一線で活躍できる環境です。未経験者でもある程度...続きを読む(全533文字)

福利厚生は一般的なものは全て揃っていますし、関東ITソフトウェア健康保険組合というものに加入しているので、健康診断や保険は他業界よりも充実していると思い...続きを読む(全125文字)

【良い点】
フルリモートの社員がほとんどである点は良い。(案件の現場によるが)
夏季休暇は常駐先の現場によるが、山の日、土日と合わせて10日は確保できる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
フレックス制度はある。ただし、ほとんどの社員が客先常駐なので実際は常駐先の勤務時間に合わせて働くことが前提。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
登録から就業までの流れは非常にスムーズで、特に滞ることもありませんでした。紹介される案件数も、このエリアの相場を考えれば標準的だと思います。...続きを読む(全385文字)

【良い点】
担当プロジェクト内で業務の折り合いがつけば有給は取りやすい。
業務の折り合いも自分次第で調節ができるので、希望通りの有給が取れた。
大型連休...続きを読む(全295文字)

【良い点】
定時退社日が設定されており、早く帰る日と仕事に集中する日のメリハリをつけることができる環境だった。また、有給休暇も取得しやすく、計画的に休み...続きを読む(全161文字)

【良い点】
もちろん案件にもよるが、比較的ワークライフバランスは自分で調整がきかせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは存在...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給休暇が比較的取りやすく、残業も少なめです。プライベートの予定を優先しやすい環境だと感じています。一人である程度業務を遂行できるようになれ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基本的に残業はないが、新卒は会社に30分早く到着して掃除を行う必要がある。有給などは自由にとれた印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
フルリモートな事もあり、かなりWLBが取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も同様と思いますが、案件ガチャです...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自分の仕事をきちんと終えることができれば定時に帰ることも可能。有給はかなり取りやすい環境で、繁忙期でなければ1週間前に伝えても理由を聞かれる...続きを読む(全253文字)